Tần số Phần trăm (%) N Giới tính Nam 74 47.7 155 Nữ 81 52.3 Độ tuổi Dưới 30 tuổi 29 18.7 155 Từ 30 đến 40 tuổi 82 52.9 Trên 40 tuổi 44 28.4 Trình độ Trung cấp, cao đẳng 12 7.7 155
học vấn Đại học 115 74.2 Sau đại học 28 18.1
Vị trí cơng tác
Chuyên viên và tương đương 131 85.5
155
Lãnh đạo phòng, ban, đơn vị hoặc
tương đương 24 15.5 Thâm niên Dưới 1 năm 9 5.8 155 Từ 1 đến 5 năm 38 24.5 Từ 5 đến dưới 10 năm 53 34.2 Trên 10 năm 55 35.5 Bảng trên cho thấy kết quả thống kê theo các đại lượng của 155 quan sát.
Về giới tính: tỷ lệ nam giới tham gia nghiên cứu này là 74 người (chiếm
47.7%) và 81 nữ (chiếm 52.3%). Kết quả này cho thấy với 155 công chức được khảo sát tại Ủy ban nhân dân quận 1 thì cán bộ là nữ giới chiếm cao hơn so với nam giới, điều này cũng tương ứng với tỷ lệ chung của quận 1, trong đó nữ giới cũng cao hơn, trên 50% (kết quả số liệu thống kê của quận năm 2016).
Về độ tuổi: kết quả tổng hợp cho thấy đa số công chức đang làm việc tại Ủy
ban quận đều có độ tuổi trên 30 tuổi, trong đó đa số là là từ 30 đến 40 tuổi với 82 người, chiếm 52.9%, tiếp đến có 44 người nằm trong độ tuổi trên 40 tuổi, chiếm 28.4%. Số người làm việc có tuổi đời dưới 30 tuổi rất ít chỉ có 29 người, chiếm 28.7%.
Về trình độ học vấn: với 155 cơng chức được khảo sát, phần lớn có trình độ
đại học và trên đại học với hơn 80%, trong đó số người có bằng đại học với 115 người, chiếm 74.2% và 28 người có trình độ trên đại học chiếm 18.1%. Số cơng chức có trình độ trung cấp hoặc cao đẳng chiếm tỷ lệ khá thấp chỉ 7.7% với 12 người. Kết quả phân tích chéo với độ tuổi cho thấy đa số người có trình độ đại học vào trên đại học rơi vào độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi. Trong số 28 người có trình độ trung cấp, cao đẳng thì có tới 5 người ở độ tuổi trên 40 tuổi, điều này cũng phù hợp với xu thế chung của cơng chức tại các cơ quan nhà nước đó là càng lớn tuổi nhu