Yếu tố con người có vai trò quyết định đến sự thành bại trong mọi mối quan hệ xã hội. Đối với lĩnh vực pháp luật thì con người là chủ thể xây dựng pháp luật và cũng là chủ thể áp dụng pháp luật. Nếu một Nhà nước có hệ thống pháp luật tốt nhưng lại có cán bộ thực thi pháp luật yếu thì hiệu quả pháp luật không đạt được. Do vậy, trên cơ sở đánh giá: Công tác cán bộ của các cơ quan tư pháp chưa đáp ứng được yêu cầu của tình hình hiện nay, đội ngũ cán bộ tư pháp còn thiếu về số lượng, yếu về trình độ và năng lực nghiệp vụ...đây là vấn đề nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến kỷ cương, pháp luật, làm giảm hiệu lực của bộ máy nhà nước [7]. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX
của Đảng đã khẳng định:“Đổi mới công tác tổ chức và cán bộ của ngành
kiểm sát là một trong những biện pháp quan trọng để thúc đẩy Viện kiểm sát làm tốt chức năng công tố”.
Để làm được điều này, mỗi cán bộ, Kiểm sát viên phải không ngừng rèn luyện nâng cao ý thức chính trị, phẩm chất đạo đức, trách nhiệm theo tinh thần lời dạy của Bác Hồ: “Công minh, chính trực, khách quan, thận trọng và khiêm tốn”. Rèn luyện ý thức chính trị đòi hỏi cán bộ, Kiểm sát viên nắm vững đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước trong các lĩnh vực khác nhau nhất là lĩnh vực đấu tranh phòng, chống tội phạm. Điều này giúp cho cán bộ, KSV thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình một cách có lý, có tình được nhân dân tin tưởng. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, KSV cần nhìn nhận đúng đắn vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của ngành để có thể chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong công việc tránh sự ỷ lại, thụ động và máy móc. Muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao phó thì các cán bộ, KSV
phải nắm chắc kiến thức lý luận về luật học và các quy định của pháp luật, các quy chế của ngành, đặc biệt là các quy định của pháp luật hình sự, pháp luật tố tụng hình sự. Đồng thời phải được trang bị những kĩ năng, thao tác nghiệp vụ nhất định, trước hết là kỹ năng THQCT và KSĐT.