Chỉ tiêu Loại A Loại B Loại C
(Ki=1,1) (Ki=1,05) (Ki=1,0)
1. Năng suất
Công nhân sản xuất > 90% 80% - 89% < 80%
Cán bộ tổ > 85% 80% - 84% < 80%
Cán bộ phân xưởng > 80% 75% - 79% < 80%
2. Chất lượng
Tổ sản xuất kiểm tra Nhắc nhở < 2 lần vi phạm > 3 lần vi phạm
Xưởng kiểm tra Nhắc nhở 1 biên bản 2 biên bản
Công ty kiểm tra Nhắc nhở 1 biên bản 2 biên bản
3. Ngày công
Nghỉ không lương < 3 ngày ≤ 6 ngày > 6 ngày Phép, hiếu, hỉ < 3 ngày ≤ 4 ngày > 4 ngày
Ốm, con ốm < 2 ngày ≤ 3 ngày >3 ngày
4. Kỷ luật lao động
An toàn vệ sinh Không vi phạm 1 lần vi phạm 2 lần vi phạm Nội quy lao động Không vi phạm 1 lần vi phạm 2 lần vi phạm Gây rối trật tự Không vi phạm 1 lần vi phạm 2 lần vi phạm Bỏ vị trí làm việc Khơng vi phạm 1 lần vi phạm 2 lần vi phạm
(Nguồn: Công ty cổ phần may Sơn Hà)
Ví dụ: Cơng nhân Nguyễn Thị Lan thuộc phân xưởng may I, có bậc thợ
3, hệ số lương 1,67; sản xuất mã hàng JQ-325; thực hiện công đoạn: may nẹp khố, cá tay hồn chỉnh. Thời gian thực hiện bước công việc này theo định mức là 1236 (giây). Số sản phẩm qua nghiệm thu là 300 (sản phẩm). Do đây là mã hàng phức tạp, đòi hỏi rất cao về chất lượng sản phẩm do đó, tất cả các bước cơng việc đều được áp dụng hệ số mã hàng là 1,20. Trong tháng, chị
Lan đi làm 26 ngày và được đánh giá mức độ hồn thành cơng việc loại C, tương ứng với hệ số Ki =1,0. Tính tiền lương sản phẩm trong tháng của chị Lan?
Từ các dữ liệu trên, ta có thể tính được tiền lương sản phẩm trong tháng của chị Lan như sau:
+Xác định đơn giá sản phẩm: ĐGSP = TGTH x ĐGCB = TGTH x MLmin x HSLCB NCĐ x HCĐ = 1236 x 4.250.000 x 1,67 26 x 8 x 3600 = 11715,42 (đồng/sản phẩm) + Tính tiền lương sản phẩm: TLspi = ĐGsp x Qi x Hmhi x Ki = 11715,42 x 300 x 1,20 x 1,0 = 4.217.551 ( đồng)
Ngoài ra, trong tháng chị Lan còn may 6 mã hàng khác nữa, 6 mã hàng này đều có hệ số mã hàng là 1,0 và hệ số đánh giá mức độ hồn thành cơng việc (Ki=1,0)