Một số nét về Trường Cao đẳng nghề Hải Dương

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (Trang 48 - 52)

9. Kết cấu của Luận văn

2.3. Thực trạng đào tạo liên thông ở Trường Cao đẳng nghề Hải Dương và

2.3.1. Một số nét về Trường Cao đẳng nghề Hải Dương

Do nhu cầu lao động kỹ thuật ở trình độ công nhân kỹ thuật, năm 2000 UBND tỉnh Hải Dương ra Quyết định thành lập Trường Công nhân kỹ thuật tỉnh Hải Dương.

Ngày 15 tháng 2 năm 2007, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có Quyết định số 260/QĐ-BLĐTBXH về việc thành lập Trường Cao đẳng nghề Hải Dương trên cơ sở nâng cấp Trường Công nhân kỹ thuật tỉnh Hải Dương.

- Chức năng và nhiệm vụ của Trường thực hiện theo Điều lệ các trường cao đẳng nghề.

- Tổ chức của Trường gồm: Ban Lãnh đạo, 6 phòng, 3 khoa và 2 trung tâm trực thuộc Trường. Tổng số có 125 cán bộ, viên chức; trong đó: Giáo viên cơ hữu là 86 người, giáo viên thỉnh giảng là 32 người.

- Ngành nghề đào tạo gồm:

Bảng 02: Danh mục nghề đang đào tạo ở Trường Cao đẳng nghề Hải Dương.

TT Tên nghề

Trình độ

ĐH CĐ TC SC

Nhóm ngành nghề kỹ thuật, công nghệ

1 Công nghệ kỹ thuật điện tử x x x

2 Công nghệ hàn x x

3 Công nghệ may x x

4 Công nghệ thông tin x x

5 Cơ khí sửa chữa x x

6 Điện công nghiệp x x x

7 Điện dân dụng x x x

8 Điện tử dân dụng x x x

9 Hệ thống điện x x

10 Kỹ thuật điện x

11 Gia công, cắt gọt kim loại x x

13 Truyền thông và mạng máy tính x x

14 Tin học x x

Nhóm nghề Tài chính - Thương mại dịch vụ

15 Kế toán x x

16 Kế toán doanh nghiệp x x

Bảng 03: Danh mục hình thức đào tạo các nghề ở Trường Cao đẳng nghề Hải Dương.

TT Tên nghề

Hình thức ĐT

CQ TC CT LT

Nhóm ngành nghề kỹ thuật, công nghệ

1 Công nghệ kỹ thuật điện tử x x

2 Công nghệ hàn x x x

3 Công nghệ may x x x

4 Công nghệ thông tin x

5 Cơ khí sửa chữa x

6 Điện công nghiệp x x x

7 Điện dân dụng x x

9 Hệ thống điện x x

10 Kỹ thuật điện x

11 Gia công, cắt gọt kim loại x x

12 May công nghiệp x

13 Truyền thông và mạng máy tính x

14 Tin học x x x

Nhóm nghề Tài chính - Thương mại dịch vụ

15 Kế toán x

16 Kế toán doanh nghiệp x x

Năng lực theo xếp hạng trường: - Trường xếp hạng I

- Quy mô tuyển sinh: 1.000 sinh viên/năm

- Lưu lượng sinh viên bình quân/năm: 2.500 sinh viên - Số sinh viên/1giáo viên: 35

- Cán bộ quản lý có trình độ Đại học trở lên: 90% - Trình độ đạt chuẩn của đội ngũ giáo viên: 100% - Trình độ giáo viên trên đại học: 17%

- Trình độ sư phạm đạt chuẩn: 100%

- Trình độ tin học 80% đạt trình độ B trở lên

- Trình độ ngoại ngữ 40% có trình độ B hoặc tương đương - Diện tích đất sử dụng: 58.000 m2

- Phòng học lý thuyết: 35 - Phòng học thực hành: 40

- Xưởng thực hành, phòng thí nghiệm: 03

- Phòng học chuyên môn đáp ứng yêu cầu giảng dạy: 10

- Thư viện có chỗ ngồi đáp ứng được yêu cầu tối thiểu cho 15% sinh viên và 25% cán bộ giảng dạy trở lên: có nhưng chưa đạt

- Ký túc xá: Chưa có

- Khu rèn luyện thể chất: 6000 m2 có đáp ứng được yêu cầu - Phòng Y tế: Đạt yêu cầu

- Chương trình đào tạo được xây dựng theo chương trình khung và được cập nhật, điều chỉnh hàng năm cho phù hợp với yêu cầu: có

- Tài liệu giảng dạy đáp ứng được 40% yêu cầu - Thiết bị đa phương tiện đáp ứng được 50%

- Phần mềm dạy học đáp ứng yêu cầu giảng dạy, học tập đạt 30% - Sử dụng các nguồn lực đầu tư đúng mục đích

- Tham gia hoạt động sản xuất: Có

- Có phối hợp với các doanh nghiệp để đào tạo

- Cơ sở vật chất, thiết bị, máy móc đầu tư được sử dụng vào mục đích đào tạo tỷ lệ 100%

- Tỷ lệ học sinh có việc làm sau khi tốt nghiệp đạt 60%

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ (Trang 48 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)