Phần 2 Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.2 Cơ sở thực tiễn
2.2.3. Bài học kinh nghiệm rút ra
Từ việc tìm hiểu nghiên cứu về di cư lao động của một số quốc gia trên thế giới, cũng như ở Việt Nam, chúng tôi rút ra được một số bài học kinh nghiệm cho việc quản lý lao động di cư và ổn định đời sống lao động nông thôn huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang.
Thứ nhất, phát triển đa dạng sản xuất nông nghiệp, chuyển từ trồng lúa nước là chính sang phát triển một số cây hoa màu. Đưa tiến bộ khoa học vào trong sản xuất. Tăng cường liên kết giữa các nhà sản xuất, thu gom, chế biến thông qua cơ chế lợi ích, phát triển bền vững gắn với công nghệ sinh học thân thiện với môi trường.
Thứ hai, phát triển các hoạt động phi nông nghiệp ở nông thôn, đặc biệt là các ngành nghề truyền thống, cần có chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các ngành nghề này.
Thứ ba, đầu tư cho giáo dục để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Các trường học và trường dạy nghề đều nhận được sự hỗ trợ của nhà nước. Bồi dưỡng tay nghề cho hộ theo hướng ưu tiên các ngành nghề thích hợp với từng địa phương để giúp người lao động nông thôn mở rộng sản xuất cả ở trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp và công nghiệp.
Thứ tư, tăng cường công tác quản lý hộ khẩu, con người, đặc biệt là giấy tạm trú, tạm vắng cho lao động di cư để nắm trắc những diễn biến ở địa phương để có biện pháp xử lý kịp thời.
Những kinh nghiệm của các quốc gia trên thế giới cũng như ở Việt Nam thực sự là bài học quý giá cho chính quyền địa phương. Tuy nhiên, Chính quyền địa phương cần có học tập và ứng dụng sáng tạo, linh hoạt để phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội của từng vùng để đảm bảo cuộc sống của lao động nông thôn ổn định, góp phần xóa đói giảm nghèo ở địa phương.