STT Loại chế độ
Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015
Số người (Người) Số tiền (Triệu đồng) Số người (Người) Số tiền (Triệu đồng) Số người (Người) Số tiền (Triệu đồng) 1 Lương hưu - - 2 6,1 7 34,8 2 Trợ cấp Tuất hằng tháng 3 60,0 8 9,0 3 Trợ cấp BHXH một lần 3 3,1 1 0,2 4 Ốm đau 2 0,6 1 0,7 Cộng 8 64,0 3 7 16 44,0
Các trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp tuất hàng tháng bị thu hồi ở bảng 4.15 trên là do người hưởng chết mà không báo giảm kịp thời. Khi người hưởng chết thì tiền lương hưu hay trợ cấp BHXH hàng tháng chỉ được nhận đến hết tháng người hưởng chết. Đại diện chi trả phải báo giảm để cắt lương hưu hay trợ cấp BHXH hàng tháng từ tháng sau tháng người hưởng chết. Tuy nhiên trong quá trình quản lý người hưởng, một số Đại diện chi trả ở các xã, thị trấn không bám sát đối tượng, không nắm bắt kịp thời nên đã báo giảm chậm. Một số trường hợp do Đại diện chi trả chi trả không đúng nguyên tắc “đến tận tay người hưởng” nên có những trường hợp người hưởng chết, hàng tháng trước đó không có giấy ủy quyền cho người khác lĩnh thay nhưng khi thân nhân người hưởng không nắm được quy định về cắt giảm người hưởng đến nhận hộ lương hưu, trợ cấp Đại diện chi trả vẫn thực hiện chi trả mà không yêu cầu xuất trình giấy ủy quyền. Sau một vài tháng mới biết người hưởng đã chết từ trước đó và phải thu hồi tiền lương hưu hay trợ cấp BHXH của các tháng chi sai. Đặc biệt năm 2013, khi BHXH huyện thực hiện kiểm tra, rà soát đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH cao tuổi trước khi thay đổi Đại diện chi trả từ Cán bộ LĐTB&XH xã sang Bưu điện đã phát hiện 2 trường hợp người hưởng đã trợ cấp tuất ĐSCB đã chết cách đó 20 năm mà vẫn chi trả. Nguyên nhân là do người hưởng ủy quyền cho con dâu (gái) nhận tiền trợ cấp để nuôi các cháu còn nhỏ. Người này không thường trú trên địa bàn huyện và nhờ một một CB trong ngành BHXH nhận hộ trợ cấp. Qua nhiều lần UBND xã thay đổi người làm Đại diện chi trả cho cơ quan BHXH không nắm rõ về người hưởng nên khi người hưởng chết Đại diện chi trả không biết để hướng dẫn gia đình làm thủ tục báo giảm và dẫn đến phải thu hồi gần 20 năm trợ cấp tuất hàng tháng do chi sai.
Qua công tác kiểm tra nội bộ theo kế hoạch kiểm tra thường xuyên cũng phát hiện một số trường hợp chi BHXH một lần và ốm đau sai do cán bộ BHXH khi tác nghiệp đã xét duyệt chế độ sai quá trình lương hoặc mức lương tham gia BHXH của người lao động dẫn đến số tiền trợ cấp BHXH một lần, ốm đau được hưởng của người lao động bị sai, kế toán đã chi trả nên buộc phải thu hồi. Năm 2014, một người lao động bị thu hồi tiền trợ cấp ốm đau do hưởng trùng chế độ ốm đau và tai nạn lao động. Khi người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị tại bệnh viện, đơn vị đã đề nghị giải quyết chế độ ốm đau nhưng sau đó lại lập hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động vì tai nạn xẩy ra trong giờ làm việc, tại nơi làm việc. Do vậy chi ốm đau là sai chế độ,
BHXH huyện đã thực hiện thu hồi và chuyển hồ sơ lên BHXH tỉnh giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động.
Công tác kiểm tra, giám sát được đánh giá là khâu hết sức quan trọng để công tác quản lý chi BHXH được đúng quy định và nguyên tắc của nó. Là khâu nắn những người làm công tác quản lý chi BHXH thực hiện đúng quy định của Pháp luật về BHXH, không vi phạm đạo đức nghề nghiệp đồng thời kiểm soát và chống lạm dụng quỹ BHXH. Công tác kiểm tra, giám sát của BHXH huyện được đánh giá là thường xuyên và khá hiệu quả.
Nhờ có công tác kiểm tra, giám sát mà các đơn vị sử dụng lao động, nhân viên Bưu điện... thực hiện chính sách BHXH một cách nghiêm túc hơn, người hưởng hiểu rõ trách nhiệm, quyền lợi của mình hơn để biết và đòi hỏi quyền lợi chính đáng của mình.