Xung đột về mặt tính cách mang tính triết lý

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nhân vật nữ trong kịch về đời sống đương đại của lưu quang vũ (Trang 45 - 49)

6 Cấu trú luận vn

3.1. Nghệ thuật xây dựng tâm lý nhân vật thông qua tổ chức xung đột kịch

3.1.1. Xung đột về mặt tính cách mang tính triết lý

ung đột về m t tín l xung đột t ƣờng g p trong 5 vở kị l đối tƣợng ng iên ứu nói riêng trong t ống t p ẩm ủ Lƣu Qu ng Vũ nói ung N ng m u t uẫn t ƣờng đƣợ đ t gi n ng tín ọn p e t i n p e ủ i m i i i ũ Dƣ i l p ng ĩ ủ sự đối lập l quy c i u về n ận t ứ tƣ tƣởng đạo đứ n n Lƣu Qu ng Vũ n m t m u t uẫn ủ uộ sống v k i qu t lên t n n ng xung đột trong kị để từ đó đi đ n giải qu t m ng tín n n v n

Trong n ng n m 80 ủ t kỷ i ũ v i m i l sự t ật tồn tại k ông k ó để n ận r n ƣng v i Lƣu Qu ng Vũ nó đại di n o một ên l i ợp qu luật ấp n ận sự p i lý đ ng diễn r một ên l niềm tin v o sự t ật p ản đối sự ất ập Đ n đ đối lập k ông ỉ dừng lại ở m u t uẫn ũ – m i n m đ trở t n m u t uẫn về m t tín gi t

Vở kị Tôi và chúng ta k ẳng địn rõ tín p i lý ủ ơ ũ đ t r vấn đề “ i n đấu ống lại i ũ i ảo t ủ trì tr ủ một đất nƣ nông ng i p lạ ậu” Trong đó n n vật n ƣ Ho ng Vi t T ông Ng ông Quý Bộng …l n ng ngƣời m ng qu n ni m sống tiên ti n đại di n o l p ngƣời s m n ận t ứ đúng về t ự tại v sẵn s ng ống lại n ng địn ki n ổ ủ N ƣng ông vi n k ông ề đơn giản m đòi ỏi n iều ý í v sự k ông l i ƣ Bên ạn n n vật trung t m l Ho ng Vi t v n ng ý địn t đổi p ải ú ý t i n n vật n l T ông – on ngƣời trẻ đ n i t u t v lòng k o k t đổi t để uộ sống tốt đẹp ơn Cô k ông ỉ l ngƣời i n sĩ dũng ảm nơi i n trƣờng m òn l ô ông n n ó tín t ẳng t n ô l đại di n o t p ụ n tiên p ong ó su ng ĩ v lập trƣờng tƣ tƣởng đúng đ n C ng v i n ng ngƣời ông n n trong xí ng i p T ông t lòng ủng ộ ủ trƣơng ín s m i ủ Ho ng Vi t

Đối lập v i ìn ản n ng ngƣời ấp ti n n i t u t t đổi l l p ngƣời ảo t ủ ậm ti n v m ng tƣ tƣởng trụ lợi n n n ƣ P ó gi m đố C ín quản đố Trƣơng Trƣởng p òng t i vụ Tr n K … N ng n n vật n n ƣ n ng iên ứu Ngô T ảo n ận xét đ k ọ đúng v t ẳng t n một vấn đề đ ng tồn tại ó t ật v nổi ộm trong đời sống x ội Đó l quản lý xí ng i p m ng trong mìn tƣ du m i ống t ói o ấp qu n liêu

Cuộ xung đột diễn r g g t ng từ đ u vở kị ở trong tƣ tƣởng quan ni m ủ n n vật H i qu n ni m ũ – m i đ i p ối k i n n n vật tự ộ lộ tín k i xung đột về qu n ni m đƣợ đẩ lên o tr o đồng ng ĩ v i vi ản ất n n vật ng đƣợ ộ lộ rõ r ng ơn T p ó gi m đố C ín v qu trìn m ại tr dập Ho ng Vi t l ụ t ể ó o vi tín ng đƣợ lột tr n k i xung đột đẩ lên o Đ u tiên k i Ho ng Vi t m i v o ông t C ín giả vờ ng t ẳng p ỉn p ờ gi m đố : “Ông Việt, tôi là người rất ủng hộ ông, nghe tin ông về làm giám đốc xí nghiệp tôi rất vui mừng” N ƣng ng ng gi ng ẫ g è p i lập k oạ k i n ngƣời gi m đố m i “s xuống ố” Để t ự i n mƣu đồ C ín nịn ợ ấp trên ằng lòng v i ngu ên t lạ ậu dể ại Vi t K i qu ền lợi ng c ng ị đe dọ C ín giấu đi tờ tri u tập ủ ông n để đẩ Vi t tội n ng ơn Đối lập v i ìn ản n n vật p ản di n ng ng điên uồng ống p Vi t tỏ r ìn tĩn đón n ận n ng sự vi xả đ n Trong ông ỉ ó một niềm tin du n ất l tin v o tín đúng đ n ủ vi mìn đ ng l m v tin v o i n t ng ủ lẽ p ải

Cũng l n ng xung đột trên on đƣờng t ự i n lý tƣởng tu n n n vật trong Nếu ông không đốt lửa ũng trải qu uộ trông đấu g g t Bên ạn n n vật ín l Địn ô g i m ng i tên tín – Dũng – l n n vật n m ng t eo lời n n ở ủ lƣơng t m v niềm tin v o điều đúng đ n Dũng l ô g i tín êu t t ẳng t n Đối v i n trìn i n

t ng ản t n ủ Địn Dũng l ất xú t k i n ông iểu r đ u m i l điều m mìn n p ải t eo đuổi v n d m t eo đuổi Ở Dũng ó niềm tin v o tr i tim t ật t – niềm tin m ín Lƣu Qu ng Vũ vẫn luôn tin k i vi t n ng vở kị rằng: ỉ n on ngƣời ó i t m s ng ọ ó t ể giúp uộ sống n tốt đẹp ơn v giúp i t i n i n t ng

ung đột tín ở Trái tim trong trắng lại rõ r ng ơn k i đ t n n vật Lu n v o n o n 2000 ng Đó l m u t uẫn đối lập gi i t i n v i k i n tín on ngƣời ộ lộ r ngo i ng ng o t ấ i n tu n m ọ đ ng đứng Đó l sự đối lập gi một ên l n ng ngƣời p ụ n quê m n ƣng tin tƣởng v o sự t ật kiên qu t ảo v sự t ật đ n ng n ƣ Bƣởi P ƣơng v i một ên l kẻ ên ngo i đạo mạo lị sự ên trong đạo đứ giả l Ho t – ông rể Lu n Trong k i P ƣơng Bƣởi To n luôn tin tƣởng v o “tr i tim trong tr ng” ủ Lu n t ì Ho t đóng v i n đạo đứ : “Tôi đã bảo rồi: Tình cảm gia đình máu mủ là thói thường tình, nhưng chớ nên vì thứ cảm xúc sướt mướt riêng tư mà làm rắc rối việc công, lại còn gây ra những sự đồn đại làm mất uy tín chính quyền, của lãnh đạo, mà không khéo…ảnh hưởng đến cả vị trí công tác của tôi”. C ín vì sĩ di n o t ói í kỷ ủ Ho t m Bƣởi – ngƣời p ụ n vốn n ƣờng n ịn m ịu đ k ông ịu đựng n m “tứ nƣ vỡ ờ” tín n n vật lú n ó sự u ển ó s u s Bƣởi t ẳng t n qu t v o m t Ho t n ng lời đ nín n ịn ấ l u v l ôn ông t ởi ỏ uộ sống k ông ạn p ú Còn v i P ƣơng ô l một n i n sĩ đ i n đấu dũng ảm trở về n v k o k t tìn êu trọn vẹn Cô k ông ngại ng n lên ti ng đòi lại ông ằng o Lu n – ngƣời m ô t ƣơng êu t lòng tin tƣởng ông trong suốt 2000 ng v k ông ngừng ng ỉ tìm ki m sự t ật T ời gi n ín l ất xú t giúp o tín n n vật P ƣơng ng lú ng dứt k o t m n li t ơn trong n trìn tìm ki m u trả lời o ạn p ú ủ mìn

Lời thề thứ chín lại l xung đột tín gi i lự lƣợng k ông

u ên òn ên ki l tên ủ tị x Qu V n Tu n ạo ngƣợ t m l m N ƣng ũng ín trong tìn uống đối lập đó m n n vật n n ƣ Cú u ên ó ơ ội o t ấ tín t ẳng t n d n từ sợ i u ển t n sự giận d p ẫn nộ uối ng i n t n n động đứng lên p ản k ng

Tên ủ tị x d m lộng n lợi dụng ứ qu ền để trụ lợi ởi ó ô d trên ủ n u n tỉn Sự n ũng n iễu từ ấp trên kéo t eo ng ả n n viên ìn t ƣờng ũng lên m t v i d n:

“ÔNG NHÂN VIÊN (nói sẵng): Cô kia đi đâu thế?

CÚC: Em xin tý nước ạ.

ÔNG NHÂN VIÊN: Đây là hàng nước à? Vào cơ quan tỉnh mà cứ ngang nhiên sồng sộc…Cả bà kia nữa, vào đây làm gì? Ra đi, ra!

M d ỉ l n n viên n ỏ n ƣng nói n ng ủ ông t k i n o ngƣời d n ảm t ấ tủi p ận vì oi ngƣời d n n ƣ đi xin xỏ g p iền p ứ C ín sự đối lập trong tín một ên lễ p ép l Cú v i một ên trị t ƣợng l ông n n viên đ đẩ tìn uống m u t uẫn lên o ơn k i n Cú p ải p ản ứng lại Cô n đ n điều ốt lõi: n n d n m i t ự sự l m ủ n ộ ỉ l ông ộ ủ d n gì ọ lên m t v i d n? Bản ất Cú k ông p ải l ngƣời g ê g m t ậm í ô rất iểu lễ ng ĩ p ải tr i N ƣng ín sự ất ông gi i gi i ấp k i n Cú t đổi t i độ ô ứng r n ơn v qu t li t ơn trong lời nói C ín m u t uẫn về quản lý n p su ng ĩ ũ – m i đ tạo r ơ ội o sự t đổi ên trong tín ủ n n vật

Có t ể t ấ n n vật ủ Lƣu Qu ng Vũ ít n iều đều m ng n ng m u t uẫn n ất địn v i o n ản l m u t uẫn gi tín v i o n ản đ i t l n n vật tiên p ong v n n vật i kị Ở mỗi tìn uống n n vật ó ơ ội ộ lộ sự t n ti n m i mẻ trong su ng ĩ Ng ả trong tìn ản i kị ọ vẫn luôn l ngƣời dũng ảm kiên qu t v i lý tƣởng m mìn t eo đuổi V t ông qu xung đột tín n n vật tự ộ lộ n ng đ điểm ủ mìn Đ l kiểu xung đột góp p n đ lự trong vi k ọ n dung n n vật kị ủ Lƣu Qu ng Vũ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nhân vật nữ trong kịch về đời sống đương đại của lưu quang vũ (Trang 45 - 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)