- Về tớn ngưỡng, tụn giỏo: do Thỏi Nguyờn là tỉnh cú nhiều thành phần dõn
2.2.2. Tăng cường cụng tỏc giỏo dục, đẩy mạnh và nõng cao chất lượng đào tạo nghề để từng bước trớ thức húa đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn
đào tạo nghề để từng bước trớ thức húa đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn
Từ thực tiễn phong trào cỏch mạng cho thấy, một giai cấp nắm quyền lónh đạo cỏch mạng nhất thiết khụng chỉ là giai cấp triệt để cỏch mạng mà cũn phải là
giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiờn tiến, cú ý thức tổ chức kỷ luật chặt chẽ, tỡnh đoàn kết giai cấp, cú trớ tuệ, phẩm chất ưu trội. Giai cấp cụng nhõn Việt Nam núi chung, đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn núi riờng khụng chỉ là người thực hiện thắng lợi cỏch mạng giải phúng dõn tộc trong thời gian vừa qua mà hiện đang là chủ thể trong cụng cuộc dựng xõy CNXH vốn vụ cựng khú khăn phức tạp, chưa cú tiền lệ.
Từ thực tiễn đổi mới của đất nước trờn 20 năm qua cũng đó cho thấy để cú thể hoàn thành sứ mệnh đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH đội ngũ cụng nhõn khụng cú con đường nào khỏc là phải vượt qua mọi thỏch thức, chớp lấy thời cơ, chủ động hội nhập. Nhưng giai cấp cụng nhõn chỉ thực sự là giai cấp lónh đạo cỏch mạng, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH, HĐH xõy dựng và phỏt triển nền kinh tế cụng nghiệp hiện đại, nền kinh tế tri thức khi và chỉ khi họ đó được chuẩn bị đầy đủ cả về trỡnh độ học vấn, tay nghề cú thể chủ động nắm bắt và sỏng tạo cụng nghệ mới, giỏc ngộ lợi ớch giai cấp, dõn tộc, cú bản lĩnh chớnh trị vững vàng trước mọi bước quanh của lịch sử.
+ Nõng cao nhận thức xó hội về vị trớ, vai trũ của đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn trong sự nghiệp CNH, HĐH
CNH, HĐH cú vị trớ, vai trũ rất quan trọng đối với một nước quỏ độ lờn CNXH khụng qua phỏt triển TBCN như chỳng ta. Trong đú vai trũ của giai cấp cụng nhõn là rất to lớn vỡ họ là những người đại diện cho phương thức sản xuất tiến tiến, là động lực của cỏch mạng. Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ Sỏu, khoỏ X đó khẳng định:
Kiờn định quan điểm giai cấp cụng nhõn là giai cấp lónh đạo cỏch mạng thụng qua đội tiền phong là Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiờn tiến; giai cấp tiờn phong trong sự nghiệp xõy dựng chủ nghĩa xó hội, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước; lực lượng nũng cốt trong liờn minh giai cấp cụng nhõn với giai cấp nụng dõn và đội ngũ trớ thức dưới sự lónh đạo của Đảng. Sự lớn mạnh của giai cấp cụng nhõn là một điều kiện tiờn quyết
bảo đảm thành cụng của cụng cuộc đổi mới, cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước.
Thực tế ở nước ta núi chung và ở Thỏi Nguyờn núi riờng, đội ngũ cụng nhõn đang là những người nắm giữ và sử dụng những tư liệu sản xuất chủ yếu. Họ cú mặt trong tất cả cỏc ngành sản xuất từ cỏc ngành sản xuất truyền thống đến cỏc ngành mũi nhọn như: viễn thụng, tin học, sản xuất vật liệu mới, hàng khụng… để sản xuất ra những hàng hoỏ, dịch vụ đỏp ứng nhu cầu ngày càng tăng của xó hội, gúp phần trực tiếp vào sự nghiệp CNH, HĐH.
Một thực tế cho thấy, hiện nay cú một bộ phận khụng nhỏ cụng nhõn chưa ý thức được đầy đủ về vị trớ, vai trũ của mỡnh trong đời sống xó hội. Do đú, đó cú nhiều biểu hiện lệch lạc, nhỡn nhận phiến diện về vị trớ, vai trũ của cụng nhõn. Đú là tỡnh trạng một bộ phận cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn bị chủ nghĩa thực dụng, tõm lý làm thuờ chi phối dẫn đến việc họ dao động, mất niềm tin dẫn đến bị lợi dụng sẵn sàng hoặc cú tõm thế rời bỏ vị thế tự giỏc, làm chủ và lựi dần về trạng thỏi tự phỏt, địa vị làm thuờ.
Vấn đề đặt ra là phải làm thế nào giỳp cụng nhõn nõng cao nhận thức về vị trớ, vai trũ của mỡnh trong sự nghiệp CNH, HĐH cho mọi cỏn bộ, đảng viờn trong Đảng bộ và Chớnh quyền tỉnh Thỏi Nguyờn bởi vỡ, việc phỏt triển đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn tương xứng với sự nghiệp CNH, HĐH; việc tăng trưởng kinh tế đi đụi với tiến bộ và cụng bằng xó hội… cú thực hiện được hay khụng đều bắt nguồn từ tầm tư duy chiến lược và năng lực tổ chức hành động của lónh đạo tỉnh Thỏi Nguyờn về vấn đề xõy dựng đội ngũ cụng nhõn của tỉnh.
Song để hoạt động của đội ngũ cụng nhõn trở thành tự giỏc phải thụng qua hoạt động tớch cực, sỏng tạo của cỏc tổ chức chớnh trị của cụng nhõn là tổ chức cơ sở đảng, tổ chức cụng đoàn cỏc cấp cũng như cỏc tổ chức chớnh trị - xó hội khỏc. Nhưng quan trọng hơn bản thõn đội ngũ cụng nhõn cũng phải được nõng cao trỡnh độ nhận thức, đặc biệt về nõng cao giỏc ngộ mục tiờu lý tưởng, ý thức chớnh trị, bản chất cỏch mạng của mỡnh, để cú thể vượt qua được thỏch thức của thời kỳ mở cửa, chủ động hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực.
Bờn cạnh việc nõng cao trỡnh độ lý luận chớnh trị, cần khơi dậy lũng tự giỏc của cụng nhõn để họ tự ý thức rằng, sự nghiệp CNH, HĐH là để xõy dựng cơ sở vật chất cho chủ nghĩa xó hội. Đõy là một cuộc đấu tranh đầy gian khổ và khú trỏnh khỏi việc cú nơi, cú lỳc phải chấp nhận những hy sinh cục bộ vỡ tương lai của cả dõn tộc. Hoạt động lao động sản xuất khụng chỉ để đảm bảo cuộc sống cho họ mà qua đú cũn đúng gúp sức lực cho sự nghiệp xõy dựng chủ nghĩa xó hội; lợi ớch trước mắt và lõu dài của đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn gắn bú với lợi ớch của toàn dõn tộc trong mục tiờu độc lập dõn tộc gắn liền với chủ nghĩa xó hội. Những bất cập, khú khăn trong quản lý nền kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa chỉ là những khú khăn tạm thời, và sẽ được Đảng bộ, Chớnh quyền tỉnh tập trung giải quyết.
Để đội ngũ cụng nhõn tỉnh Thỏi Nguyờn phỏt huy vai trũ của mỡnh trong sự nghiệp CNH, HĐH vấn đề đặt ra là phải thực hiện cỏc biện phỏp sau đõy:
- Tiếp tục tổ chức nghiờn cứu lý luận, tổng kết thực tiễn xõy dựng, phỏt triển
giai cấp cụng nhõn trong thời kỳ mới; đồng thời cỏc cấp, cỏc ngành, tổ chức cụng đoàn cỏc cấp thường xuyờn tổ chức cỏc đợt sinh hoạt chớnh trị sõu rộng trong nội bộ cỏn bộ, đảng viờn, trong đoàn viờn cụng đoàn về vị trớ, vai trũ của giai cấp cụng nhõn trong thời kỳ đẩy mạnh cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế nhằm nõng cao nhận thức, ý thức trỏch nhiệm của cả hệ thống chớnh trị, của mỗi người, mà nũng cốt là của tổ chức cụng đoàn trong xõy dựng giai cấp cụng nhõn vững mạnh.
- Cỏc tổ chức cơ sở đảng, tổ chức chớnh trị - xó hội, nhất là tổ chức cụng đoàn cần thường xuyờn chăm lo đến cụng tỏc giỏo dục chớnh trị tư tưởng cho đội ngũ cụng nhõn. Trước hết, cần tập trung tuyờn truyền, giỏo dục cho đội ngũ cụng nhõn về vị trớ, vai trũ, sứ mệnh lịch sử của mỡnh trong thời kỳ đẩy mạnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ. Đồng thời, tăng cường tuyờn truyền, giỏo dục cho đội ngũ cụng nhõn những nội dung cơ bản về chủ trương đường lối của Đảng và chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, nhất là những chớnh sỏch, phỏp luật liờn quan trực tiếp đến nghĩa vụ và quyền lợi của cụng nhõn.
- Khơi dậy ở họ tinh thần yờu nước, ý thức tự hào dõn tộc, tinh thần tự chủ, sỏng tạo trong sản xuất kinh doanh, nờu cao ý thức chiến thắng trong cạnh tranh;
tinh thần làm chủ, ý thức cộng đồng nhằm nõng cao giỏc ngộ giai cấp, giữ vững và phỏt huy truyền thống tốt đẹp của dõn tộc... gắn với việc tiếp tục tuyờn truyền vận động thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ
Minh” cú hiệu quả trong cụng nhõn. Bỏo Thỏi Nguyờn, Đài Phỏt thanh - Truyền
hỡnh và cỏc tạp chớ, bản tin của cỏc tổ chức đảng, cụng đoàn, đoàn thanh niờn... gúp phần tớch cực vào tuyờn truyền giỏo dục cụng nhõn nhằm nõng cao nhận thức chớnh trị, tinh thần cảnh giỏc cỏch mạng; đồng thời kịp thời biểu dương những điển hỡnh tốt, phờ phỏn những biểu hiện khụng lành mạnh trong lối sống và sinh hoạt của cụng nhõn.
- Đề xuất cỏc chớnh sỏch đầu tư ưu đói, nhất là đầu tư cơ sở vật chất cho cỏc
nhà văn hoỏ lao động, cõu lạc bộ cụng nhõn, hệ thống truyền thụng đại chỳng, cỏc hoạt động văn hoỏ, thể dục thể thao tại trung tõm văn húa, nhà văn húa lao động để thụng qua đú xõy dựng đời sống văn hoỏ tinh thần cho cụng nhõn nhằm giữ gỡn, phỏt huy truyền thống và bản sắc văn hoỏ dõn tộc.
- Xõy dựng chương trỡnh và tổ chức giỏo dục thiết thực và hiệu quả cỏc mụn
học “Giỏo dục cụng dõn” trong nhà trường phổ thụng và mụn học “chớnh trị” trong cỏc trường trung học chuyờn nghiệp, dạy nghề và cỏc mụn học lý luận Mỏc - Lờnin trong cỏc trường đại học để hướng tồn xó hội vào việc nhận thức đỳng đắn, sõu sắc và cú hệ thống về chủ nghĩa Mỏc – Lờnin, tư tưởng Hồ Chớ Minh và quan điểm, đường lối của Đảng, chủ trương, chớnh sỏch, phỏp luật của Nhà nước.
+ Đổi mới nội dung, phương phỏp, phương tiện đào tạo nhằm nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ cụng nhõn.
CNH, HĐH cần cú một động lực tổng hợp là sức người, sức của trong đú khoa học – cụng nghệ và kinh tế tri thức là yếu tố quan trọng nhất. Nhiệm vụ đú đũi hỏi đội ngũ cụng nhõn phải nõng cao trỡnh độ học vấn, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ. Đõy là đũi hỏi bức thiết, trước mắt và cũng là nhiệm vụ cơ bản lõu dài trong xõy dựng đội ngũ cụng nhõn Thỏi Nguyờn. Thực tế hiện nay, trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn nghiệp vụ, tay nghề của cụng nhõn Thỏi Nguyờn cũn rất thấp, và phõn bố khụng đều. Tỷ lệ cụng nhõn chưa qua đào tạo cũn cao trong khi số được đào tạo lại khụng đỏp ứng được đũi hỏi của thực tiễn sản xuất. Số cụng nhõn trước
đõy vốn trong doanh nghiệp nhà nước nay giải thể chưa được đào tạo lại đang tiếp tục bổ sung vào đội ngũ cụng nhõn chưa được đào tạo. Sự thiếu hụt cụng nhõn đó qua đào tạo, đủ khả năng ứng dụng khoa học cụng nghệ vào sản xuất đang trở thành vấn đề bức xỳc hiện nay của hầu hết cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh.
Để cụng tỏc này thực sự đạt hiệu quả, thực sự nõng cao nhận thức, thỏi độ của mỗi cụng nhõn chuyển biến thành hành động tớch cực, cần chỳ ý đến một số điểm cơ bản sau:
- Tỉnh phải tiếp tục đầu tư về cơ sở vật chất và mở rộng quy mụ đào tạo cụng nhõn trong cỏc trường đại học, cao đẳng, trung học chuyờn nghiệp dạy nghề trờn địa bàn. Hiện tại Thỏi Nguyờn cú 7 trường đại học và trờn 20 trường cao đẳng, trung học chuyờn nghiệp và dạy nghề. Mặc dự hiện nay, cỏc trường, cỏc cơ sở đó được đầu tư về cơ sở vật chất, kỹ thuật song so với yờu cầu đặt ra cũn hạn chế.
- Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp cho cụng nhõn, đặc biệt là cụng nhõn trẻ, cụng nhõn từ nụng dõn, cụng nhõn nữ nhằm phỏt triển về số lượng, bảo đảm về chất lượng, hợp lý về cơ cấu.
- Tuyờn truyền đến mọi tầng lớp nhõn dõn về ý nghĩa của việc nõng cao trỡnh độ học vấn, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ cụng nhõn. Vận động mọi tầng lớp nhõn dõn nhất là đội ngũ cỏc doanh nghiệp, cỏc ngành kinh tế trọng điểm trờn địa bàn tham gia, bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ cho giai cấp cụng nhõn; khuyến khớch mở rộng đa dạng cỏc hỡnh thức đào tạo và đào tạo lại với đủ cỏc loại hỡnh cả dài hạn, ngắn hạn, chuyờn sõu; chỳ trọng đào tạo nghề và cụng nghệ trực tiếp tại cỏc cụng ty, xớ nghiệp với hỡnh thức liờn doanh, liờn kết với cỏc doanh nghiệp nhằm trang bị cho cụng nhõn những kiến thức về kỹ thuật cụng nghệ cập nhật, gắn liền với quỏ trỡnh sản xuất.
- Thành lập cỏc quỹ khen thưởng, sỏng tạo nhằm phỏt huy năng lực sỏng tạo trong đội ngũ cụng nhõn. Cựng với việc mở rộng quy mụ đào tạo, cũng cần đầu tư đào tạo chuyờn sõu đội ngũ cụng nhõn cú trỡnh độ cao thực hiện "trớ thức húa cụng nhõn" hỡnh thành từng bước đội ngũ cụng nhõn kỹ thuật cao.
- Cần ỏp dụng chế độ bắt buộc cụng nhõn phải qua đào tạo đối với cỏc ngành trọng điểm đũi hỏi trỡnh độ kỹ thuật và cụng nghệ cao.
- Xõy dựng và thực hiện hệ thống chớnh sỏch hướng nghiệp ở cấp học phổ thụng để giỳp cho thanh niờn, học sinh định hướng đỳng đắn việc chọn nghề và hiểu rừ ý nghĩa của việc gia nhập đội ngũ cụng nhõn, tạo điều kiện phỏt triển đội ngũ cụng nhõn trẻ cú trỡnh độ cao, chuyển một bộ phận lớn nụng dõn thành cụng nhõn.
- Tỉnh cần cú chớnh sỏch khuyến khớch cỏc doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế hàng năm dành kinh phớ thớch đỏng và thời gian cho đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cụng nhõn; được tớnh vào giỏ trị đầu tư và hoạch toỏn vào chi phớ sản xuất của doanh nghiệp.
- Tham vấn với cỏc địa phương khỏc cú kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ cụng nhõn thụng qua nhiều con đường khỏc nhau nhằm nõng dần trỡnh độ cụng nhõn trong tỉnh lờn ngang tầm đội ngũ cụng nhõn trỡnh độ cao ở cỏc trung tõm kinh tế lớn của cả nước. Thực hiện cú hiệu quả quỏ trỡnh chuyển giao kinh nghiệm đào tạo, cú hướng liờn doanh đào tạo, dạy nghề với nước ngoài để cú thể tận dụng được vốn và kỹ thuật, cụng nghệ của cỏc nước cụng nghiệp phỏt triển nhằm nõng cao trỡnh độ cho đội ngũ cụng nhõn Thỏi Nguyờn.
- Tỉnh cần sớm nghiờn cứu ban hành cỏc chớnh sỏch khuyến khớch cụng nhõn tự học tập, nõng cao trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn, nghiệp vụ và ngoại ngữ nhằm tạo điều kiện cho cụng nhõn giỏi một nghề, biết nhiều nghề, thớch ứng với cơ chế thị trường lao động.
- Cú chớnh sỏch đói ngộ đặc biệt đối với cụng nhõn cú sỏng kiến, tài năng về nghề nghiệp, tụn vinh cỏc giỏ trị của giai cấp cụng nhõn nhằm phỏt huy vai trũ của giai cấp cụng nhõn trong mọi lĩnh vực.
Trong những năm qua, Đảng bộ và chớnh quyền, cỏc đồn thể, cỏc cấp đó cú sự quan tõm chỳ trọng đến cụng tỏc đào tạo nghề cho người lao động. Nhờ vậy tay nghề của đội ngũ cụng nhõn Thỏi Nguyờn đó được nõng lờn tuy nhiờn vẫn cũn hạn
chế. Do đú, cần phải quan tõm và đầu tư hơn nữa về tất cả cỏc phương diện đặc biệt là đầu tư kinh phớ cho cụng nghiệp đào tạo cụng nhõn giỏi. Vỡ sự đúng gúp của đội ngũ cụng nhõn cú trỡnh độ tri thức cao giữ vị trớ quyết định năng suất, chất lượng trong sản xuất.
+ Thường xuyờn quan tõm bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chớnh trị, ý thức phỏp luật, kỷ luật và tỏc phong lao động cụng nghiệp cho đội ngũ cụng nhõn.
Một thực tế cho thấy, hiện nay sự giỏc ngộ của đa số cụng nhõn về địa vị của giai cấp mỡnh cũn hạn chế, ý thức chớnh trị chưa cao, một bộ phận cụng nhõn cũn hoài nghi, dao động, thiếu tin tưởng vào đường lối, chớnh sỏch của Đảng, khụng tha thiết với nghề nghiệp.
Giỏo dục ý thức chớnh trị cho đội ngũ cụng nhõn Thỏi Nguyờn chớnh là quỏ