- Về tớn ngưỡng, tụn giỏo: do Thỏi Nguyờn là tỉnh cú nhiều thành phần dõn
2.2.4. Tăng cường sự lónh đạo và quản lý của Đảng, chớnh quyền cỏc cấp trong việc xõy dựng đội ngũ cụng nhõn hiện nay
trong việc xõy dựng đội ngũ cụng nhõn hiện nay
Giai cấp cụng nhõn và tổ chức Cụng đoàn từ tỉnh đến cơ sở thường xuyờn nhận được sự quan tõm, lónh đạo của cỏc cấp ủy Đảng. Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh khúa XVI đó xõy dựng Đề ỏn 304 về xõy dựng Mặt trận Tổ quốc và cỏc đoàn thể ở cơ sở vững mạnh, ban hành Chỉ thị số 31 CT/TU ngày 06/4/2004 về việc lónh đạo phỏt triển đồn viờn và xõy dựng tổ chức cụng đoàn trong cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh; Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh khúa XVII đó xõy dựng Đề ỏn số 01 về tiếp tục xõy dựng, đẩy mạnh vai trũ của Mặt trận tổ quốc và cỏc đoàn thể nhõn dõn ở cỏc cơ sở. Cỏc hoạt động của cỏc tổ chức Cụng đoàn luụn được cỏc cấp ủy Đảng, chớnh quyền quan tõm tạo điều kiện, cụng tỏc quy hoạch cỏn bộ được chỳ trọng. Nhiều đồng chớ chủ tịch Cụng đồn đó được tham gia vào cỏc cấp ủy cựng cấp, cỏn bộ cụng đoàn thường xuyờn được cỏc cấp ủy quan tõm và tạo điều kiện để phỏt triển. Riờng cấp tỉnh cú 01 đồng chớ Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội khúa XI, 01 đồng chớ Phú chủ tịch UBND, 01 đồng chớ Giỏm đốc sở và 01 đồng chớ Phú ban HĐND được trưởng thành từ tổ chức cụng đồn.
Như chỳng ta đó biết Đảng cộng sản Việt Nam là đội tiờn phong của giai cấp cụng nhõn Việt Nam và giai cấp cụng nhõn là cơ sở chớnh trị chủ yếu của Đảng, vỡ thế giai cấp cụng nhõn cú vững mạnh thỡ Đảng mới vững mạnh, đủ sức lónh đạo tồn thể nhõn dõn trong suốt tiến trỡnh cỏch mạng. Mối quan hệ đặc biệt đú đó quy định tớnh tất yếu là khi Đảng lónh đạo cỏch mạng thành cụng, giành được chớnh quyền thỡ phải chăm lo xõy dựng giai cấp cụng nhõn ngày càng vững mạnh hơn. Để làm được điều đú Đảng thụng qua cỏc tổ chức cơ sở của mỡnh để xõy dựng giai cấp cụng nhõn cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu. Trong những năm qua, Thỏi Nguyờn đó quan tõm rất nhiều đến vấn đề phỏt triển đảng viờn, xõy dựng cơ sở Đảng trong tất cả cỏc loại hỡnh doanh nghiệp nhằm tăng cường sự lónh đạo của Đảng trong giai cấp cụng nhõn.
Cỏc cấp cụng đoàn từ tỉnh đến cơ sở đều xõy dựng được cơ chế phối hợp cụng tỏc giữa cụng đoàn với chuyờn mụn đồng cấp, hàng năm đều cú kiểm điểm đỏnh giỏ quỏ trỡnh thực hiện. Việc thực hiện cỏc chủ trương chớnh sỏch liờn quan tới người lao động, tới nhiệm vụ phỏt triển kinh tế xó hội của địa phương từ tỉnh tới cỏc cơ sở tổ chức cụng đoàn đều được mời tham gia. Cụng đoàn thường xuyờn
phối hợp cựng với cỏc cơ quan chuyờn mụn tổ chức, phỏt động cỏc phong trào thi đua yờu nước, tuyờn truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước đồng thời kiểm tra việc thực hiện. Tuy nhiờn việc kiểm tra, xử lý cỏc vi phạm trong quỏ trỡnh sử dụng lao động đối với cỏc cơ quan quản lý Nhà nước chưa thường xuyờn và chưa đủ mạnh.
Tuy nhiờn cũn rất nhiều doanh nghiệp tư nhõn hoặc cú vốn đầu tư nước ngoài và hầu hết cỏc cơ sở sản xuất vừa và nhỏ chưa cú tổ chức cơ sở của Đảng. Vỡ vậy một vấn đề được đặt ra là phải tăng cường sự lónh đạo của Đảng ở mọi loại hỡnh doanh nghiệp, mọi cơ sở sản xuất kinh doanh.
Để tăng cường sự lónh đạo của Đảng trong điều kiện hiện nay, quan trọng nhất là Đảng đổi mới tổ chức và phương thức lónh đạo phự hợp hơn. Hội nghị Trung ương Ba khúa IX chỉ rừ: “Tăng cường sự lónh đạo của Đảng ở cỏc cấp ủy Đảng ở tất cả cỏc cấp, cỏc ngành đối với việc sắp xếp, đổi mới và nõng cao hiệu quả của doanh nghiệp nhà nước. Đổi mới phương thức lónh đạo của tổ chức cơ sở của Đảng, phỏt huy vai trũ của cỏc đoàn thể quần chỳng tại doanh nghiệp. Trờn tinh thần đú, cỏc cấp ủy Đảng cần đổi mới phương thức lónh đạo của Đảng trong xõy dựng và phỏt triển giai cấp cụng nhõn. Trong đú cần chỳ trọng cỏc vấn đề sau:
- Tuyờn truyền giỏo dục nhằm nõng cao nhận thức cho cụng nhõn và lao động về vị trớ, vai trũ, tầm quan trọng của tổ chức Đảng trong cỏc doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đối với việc phỏt triển kinh tế xó hội và phỏt triển giai cấp cụng nhõn. Thường xuyờn giỏo dục chủ nghĩa Mỏc-Lờnin, tư tưởng Hồ Chớ Minh, đường lối đổi mới của Đảng và phỏp luật của Nhà nước làm cho giai cấp cụng nhõn núi chung và cụng nhõn Thỏi Nguyờn núi riờng cú nhận thức đỳng đắn, tin tưởng và ủng hộ Đảng.
- Chỳ trọng việc phỏt triển đảng viờn trong đội ngũ cụng nhõn lao động nhất là trong cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh, tạo điều kiện để hỡnh thành cỏc cơ sở Đảng trong cỏc doanh nghiệp. Đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và tạo cơ hội phỏt triển cho những cỏn bộ cụng đoàn trẻ, cỏn bộ cú năng lực, trỡnh độ và phẩm chất đạo đức tốt xuất thõn từ cụng nhõn. Mở rộng dõn chủ trong sinh hoạt đảng ở cỏc cơ sở sản xuất kinh doanh.
Việc xõy dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh, tăng cường sự lónh đạo của Đảng là vấn đề cú tớnh nguyờn tắc và cú ý nghĩa quyết định đến nõng cao chất lượng đội ngũ cụng nhõn Thỏi Nguyờn. Nhà nước Cộng hũa xó hội chủ nghĩa Việt Nam là nơi thể hiện tập trung sự lónh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam, đồng thời là nơi thể hiện quyền làm chủ của giai cấp cụng nhõn và nhõn dõn lao động. Để phỏt triển giai cấp cụng nhõn ngày càng lớn mạnh ở Thỏi Nguyờn cỏc cấp chớnh quyền Thỏi Nguyờn cần:
- Đưa nội dung xõy dựng, phỏt triển giai cấp cụng nhõn vào trong chương trỡnh, chiến lược phỏt triển kinh tế xó hội địa phương, coi đú là một trong những nhiệm vụ cơ bản cú ý nghĩa chiến lược.
- Thành lập cỏc bộ phận chuyờn trỏch, tổ chức và giỏm sỏt việc thực hiện chớnh sỏch của cỏc doanh nghiệp để bảo vệ quyền lợi chớnh đỏng của giai cấp cụng nhõn và nhõn dõn lao động.
- Thành lập cỏc quỹ phỳc lợi riờng nhằm giỳp đỡ giai cấp cụng nhõn trong cỏc giai đoạn khú khăn như: thất nghiệp, ốm đau…Phối hợp với cỏc doanh nghiệp, cỏc cơ sở sản xuất kinh doanh trong đào tạo nõng cao trỡnh độ cho đội ngũ cụng nhõn.
- Thường xuyờn kịp thời nắm bắt tỡnh hỡnh cơ sở, tõm tư nguyện vọng của cụng nhõn, viờn chức, lao động nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xỳc của họ. Tuyờn truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, tuyờn truyền về tổ chức cụng đoàn.
- Tiếp tục tổ chức cỏc phong trào thi đua yờu nước trong cụng nhõn, viờn chức, lao động gắn với cuộc vận động “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh ”; Đẩy mạnh phong trào xõy dựng đời sống văn húa trong cụng nhõn, viờn chức, lao động; xõy dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn húa; triển khai tổ chức cỏc hoạt động chào mừng kỉ niệm cỏc ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng Đại hội Đảng cỏc cấp.
.- Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt quy chế dõn chủ cơ sở, tổ chức đại hội cụng nhõn viờn chức, hội nghị người lao động hàng năm, phỏt huy quyền làm chủ của người lao động. Tổ chức tốt cỏc phong trào
văn húa văn nghệ, thể dục thể thao, cỏc hoạt động phũng chống HIV, AIDS. Phũng chống cỏc tệ nạn xó hội trong cụng nhõn viờn chức, lao động.
- Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị số 31/CT – TW ngày 06/4/2004 của Ban thường vụ tỉnh ủy Thỏi Nguyờn về “ Tăng cường cụng tỏc phỏt triển đoàn viờn, xõy dựng tổ chức cụng đoàn trong cỏc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh trong tỡnh hỡnh mới”. Tổ chức thực hiện tốt cú hiệu quả Đề ỏn số 01 – ĐA/TU về “ Tiếp tục đổi mới, tăng cường cụng tỏc dõn vận, Mặt trận Tổ quốc và cỏc đoàn thể ”.
- Quan tõm đến nõng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cụng nhõn.
+ Bờn cạnh việc tăng cường vai trũ lónh đạo của Đảng, cần xõy dựng tổ chức cụng đoàn để phỏt huy quyền làm chủ của giai cấp cụng nhõn
Cụng đoàn là một tổ chức chớnh trị - xó hội rộng lớn của giai cấp cụng nhõn, cú vị trớ, vai trũ đặc biệt quan trọng trong sự nghiệp phỏt triển của giai cấp cụng nhõn. Nhiệm vụ và chức năng chủ yếu của nú là bảo vệ lợi ớch chớnh đỏng và hợp phỏp của giai cấp cụng nhõn. Vỡ vậy xõy dựng và củng cố cụng đoàn vững mạnh là điều kiện để phỏt huy vai trũ của giai cấp cụng nhõn đồng thời sự lớn mạnh của giai cấp cụng nhõn càng củng cố tổ chức cụng đoàn vững mạnh hơn.
Theo bỏo cỏo của Liờn đoàn lao động tỉnh Thỏi Nguyờn kết quả 2 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 ( khúa X ) về “ tiếp tục xõy dựng giai cấp cụng nhõn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”: Đại hội XIV Cụng đoàn tỉnh Thỏi Nguyờn đề ra nghị quyết phỏt triển 15000 đoàn viờn trong nhiệm kỳ 2008- 2013. Liờn đồn lao động tỉnh đó thành lập ra Ban chỉ đạo phỏt triển và thành lập cụng đoàn cơ sở và xõy dựng kế hoạch triển khai thực hiện cho cả nhiệm kỳ. Trong 2 năm 2008, 2009 đó phỏt triển được 5500 đồn viờn và thành lập mới 77 cụng đoàn cơ sở; tỷ lệ cụng nhõn lao động trong cỏc doanh nghiệp gia nhập tổ chức cụng đoàn đạt tỷ lệ 75%. Cụng tỏc giới thiệu đoàn viờn ưu tỳ cho đảng xem xột kết nạp được cỏc cấp cụng đồn quan tõm. Trong năm 2008 đó cú 1735 cụng nhõn viờn chức lao động được kết nạp Đảng chiếm 58,3 số đảng viờn được kết nạp trong toàn tỉnh, trong đú cú 553 đảng viờn là cụng nhõn lao động trực tiếp. Trong
năm 2009, cú 1837 đoàn viờn ưu tỳ được xem xột kết nạp vào Đảng ( trong đú cú 862 đảng viờn là cụng nhõn lao động trực tiếp ).
Cỏc cấp Cụng đồn đó chủ động tham gia với cỏc cơ quan quản lý Nhà nước, người sử dụng lao động đẩy mạnh cụng tỏc đào tạo chuyờn mụn, nghề nghiệp cho cụng nhõn; tăng cường cụng tỏc kiểm tra, giỏm sỏt việc thực thi phỏp luật lao động, Luật Bảo hiểm xó hội; hàng năm cú 100% cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp Nhà nước tổ chức Hội nghị cỏn bộ cụng chức; hơn 90% doanh nghiệp nhà nước sau chuyển đổi tổ chức đại hội cụng nhõn viờn chức; trờn 59% Doanh nghiệp ngoài nhà nước ( cú tổ chức Cụng đoàn ) tổ chức Hội nghị người lao động.
Liờn đoàn lao động tỉnh phối hợp với cỏc cơ quan chức năng của tỉnh đi kiểm tra, nắm tỡnh hỡnh thực hiện Bộ Luật Lao động và Luật cụng đoàn tại 132 đơn vị. Thường xuyờn nắm bắt tỡnh hỡnh đời sống, việc làm của cụng nhõn, viờn chức lao động trờn địa bàn tỉnh, đưa ra 238 kiến nghị với lónh đạo doanh nghiệp, với UBND tỉnh và cỏc ngành chức năng để giải quyết, thỏo gỡ khú khăn cho người lao động và sử dụng lao động; tổ chức 117 lớp tập huấn cho 10402 cỏn bộ, cụng nhõn, viờn chức.
Nhiều đơn vị tập trung đầu tư cơ sở vật chất, gúp phần cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho cụng nhõn viờn chức, lao động: Cụng ty TNHH Kim loại Mầu Thỏi Nguyờn, Nhà mỏy xi măng Quang Sơn...đó xõy dựng nhà ở cho cụng nhõn lao động; trường Trung cấp Nghề Thỏi Nguyờn, từ nguồn hỗ trợ từ trỏi phiếu chớnh phủ đó xõy dựng 3 khu ký tỳc xỏ 5 tầng trị giỏ gần 400 tỷ đồng cho sinh viờn; cụng ty than Khỏnh Hũa, Cụng ty Luyện kim mầu xõy dựng khu văn húa phục vụ cụng nhõn... Cỏc cấp cụng đồn đó triển khai thực hiện tốt cụng tỏc từ thiện trong cụng nhõn viờn chức, lao động, vận động cụng nhõn viờn chức, lao động, đoàn viờn cụng đoàn đúng gúp mỗi người từ 8 đến 10 ngày lương hưởng ứng cỏc cuộc vận động ủng hộ ngày vỡ người nghốo, ủng hộ nạn nhõn chất độc mầu da cam, ủng hộ đồng bào vựng lũ lụt..
Tổ chức cỏc hoạt động tuyờn truyền về phũng chống HIV/AIDS tệ nạn xó hội và ma tỳy trong cụng nhõn viờn chức lao động, liờn đoàn lao động tỉnh đó phối hợp với cỏc cơ quan chức năng trong tỉnh tổ chức 18 lớp tập huấn, tuyờn truyền về
cụng tỏc phũng chống ma tỳy, tội phạm cho gần 2000 cụng nhõn trờn địa bàn tỉnh; tổ chức tuyờn truyền phũng chống HIV/AIDS, phũng chống ma tỳy cho cụng nhõn lao động tại 6 Doanh nghiệp, phỏt hành gần 8000 tờ rơi, tài liệu nhằm nõng cao nhận thức về phũng chống ma tỳy cho cụng nhõn, cỏn bộ quản lý của cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh.
Cụng tỏc xõy dựng cụng đoàn cơ sở vững mạnh tiếp tục được đẩy mạnh. Thực hiện Nghị quyết 03/ NQ- TLĐ của Tổng Liờn đoàn Lao động Việt nam về đẩy mạnh, bồi dưỡng cỏn bộ Cụng đồn. Cỏc cấp cụng đồn đó tổ chức 134 cuộc tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cỏn bộ cụng đoàn cho hơn 6.000 cỏn bộ cụng đoàn cơ sở cỏc cấp. Trong đú tập huấn cho nghiệp vụ cụng đoàn là 96 cuộc, tập huấn chế độ chớnh sỏch và bảo hiểm lao động là 38 cuộc cho gần 5000 cỏn bộ cụng đoàn cơ sở và an toàn vệ sinh; cử 04 đồng chớ theo học đại học tại chức tại trường Đại học cụng đoàn, 16 đồng chớ tham gia tập huấn giảng viờn kiờm chức, tại liờn đoàn lao động tỉnh cử 18 cỏn bộ tham gia cỏc lớp tập huấn theo chuyờn đề do Tổng liờn đoàn tổ chức, 7 đũng chớ cỏn bộ cụng đoàn được cử đi học lớp cao cấp chớnh trị... Riờng trường trung cấp nghề Thỏi Nguyờn thuộc Tổng liờn đoàn Lao động Việt Nam tại Thỏi Nguyờn đó làm tốt cụng tỏc giới thiệu việc làm và đào tạo cho 8706 lượt học sinh.
Trong giai đoạn hiện nay, với sự phỏt triển của nền kinh tế thị trường, trỡnh độ của người cụng nhõn khụng ngừng được nõng cao, vai trũ của cụng đoàn ngày càng được mở rộng, ngoài vai trũ là người bảo vệ lợi ớch hợp phỏp cho người lao động, cụng đoàn cũn là người đứng ra hũa giải khi tranh chấp lao động xảy ra, là người giỏm sỏt việc thực hiện thỏa ước lao động giữa hai bờn, cú trỏch nhiệm bảo vệ quyền của người sử dụng lao động khi họ bị những người lao động cố tỡnh vi phạm. Như vậy, việc xõy dựng tổ chức cụng đoàn vững mạnh, thực sự là tổ chức đại diện cho ý chớ và quyền lợi của cụng nhõn là việc làm hết sức cần thiết. Để làm được điều đú cần
- Đổi mới t- duy về vai trò của cơng đồn trong điều kiện mới. Nếu nh- tr-ớc đây th-ờng cho rằng cơng đồn là tổ chức thiên về bảo vệ lợi ích của cơng
thỏa -ớc lao động, hồ giải khi có tranh chấp lao động, giúp nhau trong nghề nghiệp và cuộc sống…thì hiện nay cũng cần phải quan niệm mới về việc bảo vệ những quyền lợi cho các chủ thể sử dụng lao động. Đổi mới tư duy hiện nay phải thấy cơng đồn là tổ chức có vai trị to lớn trong việc giải quyết thoả đáng, hài hồ lợi ích giữa cơng nhân và các chủ thể sử dụng lao động. Tránh tuyệt đối hố lợi ích của cơng nhân, khơng tính tới lợi ích của các chủ thể sử dụng lao động và ng-ợc lại chỉ bảo vệ lợi ích của giới chủ mà khơng quan tâm tới lợi ích của cơng nhân.
- Cỏc cấp ủy Đảng, chớnh quyền địa phương cần tiếp tục quan tõm hơn nữa