Ngày này, trong thời đại công nghệ thông tin mọi hoạt động của đời sống đều dựa vào kỹ thuật máy tính thì nhu cầu an toàn dữ liệu trở thành một vấn đề bức thiết đối với mỗi cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp và chính phủ.
Thật khó mà tưởng tượng nổi khi mà máy tính chủ của công ty lưu trữ hàng loạt các dữ liệu quan trọng đột nhiên bị sự cố, và bao nhiêu dữ liệu mang tính sống còn của doanh nghiệp biến mất. Các sự cố về mất mát dữ liệu này là do các sự cố phần cứng, phần mềm, bị virus tấn công hoặc sai sót của người sử dụng. Đối với các sự cố về hệ thống có thể khắc phục bằng cách sử dụng các thiết bị phần cứng, phần mềm có độ ổn định cao, tăng khả năng dự phòng phần cứng, công nghệ cluster. Tuy nhiên, các sự cố về dữ liệu do virus tấn công, sai sót của người sử dụng thì các giải pháp trên hoàn toàn không có khả năng khắc phục được. Vì vậy sao lưu dữ liệu là giải pháp hết sức quan trọng đối với hệ thống thông tin, đảm bảo an toàn dữ liệu trong mọi trường hợp.
Luận văn đã tập hợp và trình bày lại một cách có hệ thống giải pháp sao lưu và phục hồi dữ liệu trong hệ quản trị CSDL Oracle 9i. Giải pháp được xây dựng trên nền tảng tích hợp trên công nghệ hàng đầu về sao lưu và khôi phục dữ liệu, với các chiến lược sao lưu dữ liệu tiêu chuẩn công nghiệp đảm bảo chiến lược sao lưu và khôi phục dữ liệu là tự động, an toàn, thời gian khôi phục nhanh, các yêu cầu cài đặt, duy trì và nắm bắt các kỹ năng sử dụng là tối thiểu với các nhân viên quản trị hệ thống thông tin. Cụ thể từng chương như sau:
Chương 1: Trình bày giới thiệu về bài toán nhân sự được xây dựng theo mô hình cơ sở dữ liệu phân tán. Tiếp theo đó là các hạn chế và yêu cầu cấp thiết của hệ thống hiện tại về một giải pháp sao lưu và phục hồi dữ liệu. Cuối cùng là thông tin về hiện trạng của hệ thống ứng dụng quản lý nhân sự.
Chương 2: Trình bày về hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle9i, kiến trúc của hệ quản trị cơ sở dữ liệu, cơ sở về sao lưu và phục hồi dữ liệu. Tiếp theo là giới thiệu về tiện ích RMAN.
Chương 3: Trình bày đề xuất phương hướng cụ thể về phương pháp và chiến lược sao lưu dữ liệu áp dụng cho bài toán quản lý nhân sự theo mô hình cơ sở dữ liệu phân tán
Hạn chế của đề tài:
Chưa có điều kiện nghiên cứu kỹ các giải pháp của các hệ quản trị cơ sở dữ liệu mới nhất như Oracle 11g…
Do tính phức tạp và thời gian có hạn của luận văn, chưa cài đặt và thiết lập được hệ thống ứng dụng nhân sự theo mô hình phân tán để kiểm chứng các đoạn csript về sao lưu và phục hồi dữ liệu.
Việc thực thi của các đoạn lệnh (script) chỉ mang tính chất mô phỏng