3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện quy định thực hiện hợp đồng khi hoàn
3.2.1. Cần phải đề cao nguyên tắc thực hiện đúng hợp đồng khi áp dụng điều
bản thì một bên có quyền đề nghị sửa đổi hợp đồng trong thời hạn hợp lý. Nếu các bên không thể thỏa thuận đƣợc thì có thể đề nghị Tòa án chấm dứt hợp đồng hoặc sửa đổi hợp đồng để cân bằng quyền và lợi ích hợp pháp của các bên.
Tuy nhiên, hợp đồng khi đã có hiệu lực, cần phải đƣợc thực hiện đúng, cho dù trong quá trình thực hiện các bên có gặp những khó khăn, bất lợi. Điều khoản quy định về việc sửa đổi, chấm dứt hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi chỉ đƣợc áp dụng nhƣ một ngoại lệ của nguyên tắc thực hiện đúng hợp đồng.
Tại PICC, trƣớc khi đƣa ra định nghĩa về hoàn cảnh thay đổi cơ bản, và quyền yêu cầu đàm phán của một bên khi xảy ra hoàn cảnh thay đổi cơ bản, Điều 6.2.1 PICC đã nêu ra nguyên tắc "trong trƣờng hợp việc thực hiện hợp đồng trở nên khó khăn hơn so với một bên thì bên này vẫn có nghĩa vụ phải thực hiện đúng những nghĩa vụ của mình", điều này chỉ đƣợc thay đổi nếu nhƣ xảy ra sự kiện bất ngờ làm thay đổi sự cân bằng cơ bản của hợp đồng. Nhƣ vậy, PICC đã thể hiện đúng tính chất của điều khoản về thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản, khi quy định rõ ràng rằng khi hợp đồng có hiệu lực, các bên vẫn phải nỗ lực hết sức để thực hiện những thỏa thuận đã đề ra, cho dù điều đó trở nên bất lợi đối với mình.
BLDS Việt Nam cũng có nguyên tắc thực hiện đúng các nghĩa vụ của mình, trong đó có các nghĩa vụ do mình thỏa thuận xác lập trong hợp đồng. Tuy nhiên, BLDS Việt Nam nhấn mạnh nguyên tắc thiện chí, nhƣng tinh thần, sức sống của nguyên tắc này chƣa mạnh mẽ, chƣa có nhiều quy định cụ thể trong Bộ luật thể hiện nguyên tắc này [5]. Bởi vậy, thiết nghĩ cần phải học hỏi cách quy định tại PICC, quy định rõ ràng việc đàm phán, chấm dứt hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản sẽ chỉ là ngoại lệ của nguyên tắc thực hiện đúng hợp đồng.