CHƢƠNG 2 : QUY TRÌNH VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Thực trạng Nhân sự của UBND thị xã Sơn Tây
Số lƣợng và chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và ngƣời lao động của UBND thị xã Sơn Tây qua các năm đƣợc thống kê trong bảng sau:
Bảng 3.1. Đặc điểm CBCCVC và NLĐ của UBND thị xã Sơn Tây giai đoạn 2017- 2018
Đơn vị tính: Người
STT Nội dung Năm 2017 Năm 2018 I Tổng số CBCCVC và NLĐ đƣợc giao 357 404 II Tổng số CBCCVC và NLĐ hiện có 418 412
1 Nam 270 267
2 Nữ 148 145
III Trình độ đào tạo
1 Trình độ văn hóa
1.1 THPT 418 412
1.2 THCS 0 0
2 Chuyên môn nghiệp vụ
2.1 Trên đại học 41 48 2.2 Đại học 306 293 2.3 Cao đẳng 5 7 2.4 Trung cấp 38 36 2.5 Sơ cấp 28 28 3 Lý luận chính trị 3.1 Cử nhân, cao cấp 30 33 3.2 Trung cấp 52 78 3.3 Sơ cấp 51 51 4 Quản lý nhà nước
4.1 Chuyên viên chính và tƣơng đƣơng 27 39
4.2 Chuyên viên và tƣơng đƣơng 230 294
IV Cơ cấu theo ngạch
1 Chuyên viên chính và tương đương 12 15
2 Chuyên viên và tương đương 197 242
3 Chuyên viên cao đẳng và tương đương 38 32
4 Cán sự và tương đương 22 21
5 Nhân viên 1 1
V Chia theo nhóm tuổi
1 Dưới 30 tuổi 132 124
2 Từ 31 – 40 tuổi 146 135
3 Từ 41 – 50 tuổi 83 92
4 Trên 50 tuổi 57 61
Tính đến 01/6/2017, tổng số cán bộ, công chức, viên chức và ngƣời lao làm việc tại UBND thị xã là 412 ngƣời. Trong đó:
- Cán bộ, công chức, viên chức: 311 ngƣời;
- Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP: 79 ngƣời;
- Lao động hợp đồng khác (hợp đồng theo định mức, hợp đồng ngắn hạn): 22 ngƣời;
- Số lao động nữ là: 145 ngƣời chiếm 35% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và ngƣời lao động hiện đang làm việc tại UBND.
Số lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và ngƣời lao động đƣợc phân bổ thực tế/biên chế đƣợc giao, thống kê cụ thể tại các phòng ban nhƣ sau:
a) Lãnh đạo HĐND-UBND: 08/08 ngƣời b) 12 Phòng chuyên môn thuộc UBND thị xã: - Phòng Tài chính - Kế hoạch: 18/16 ngƣời - Văn phòng HĐND&UBND: 28/28 ngƣời - Thanh tra: 07/06 ngƣời
- Phòng Nội vụ: 10/11 ngƣời
- Phòng Lao động, Thƣơng binh và Xã hội: 11/10 ngƣời - Phòng Kinh tế: 18/14 ngƣời
- Phòng Y tế: 10/07 ngƣời
- Phòng Tài nguyên – Môi trƣờng: 12/13 ngƣời - Phòng Văn hóa – Thông tin: 08/08 ngƣời - Phòng Giáo dục – Đào tạo: 15/15 ngƣời - Phòng Quản lý Đô thị: 18/14 ngƣời - Phòng Tƣ pháp: 05/06 ngƣời
c) 08 đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thị xã:
- Ban quản lý di tích làng cổ Đƣờng Lâm: 42/42 ngƣời - Ban quản lý dự án đầu tƣ xây dựng: 24/24 ngƣời - Ban Bồi thƣờng giải phóng mặt bằng: 11/11 ngƣời - Ban quản lý chợ Nghệ: 44/44 ngƣời
- Trung tâm phát triển quỹ đất: 17/20 ngƣời
- Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao: 51/49 ngƣời - Trung tâm dân số – kế hoạch hóa gia đình: 23/26 ngƣời
- Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thƣờng xuyên: 32/32 ngƣời. Trên cơ sở những số liệu thống kê trên cho thấy, khối lƣợng lao động tại