- Vấn đề nổi cộm hiện nay đối với cán bộ công chức nói chung và cán bộ nông nghiệp cấp xã nói riêng là chính sách tiền lương còn nhiều bất cập. Chính vì vậy, Đảng và Nhà nước cần nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung chính sách tiền lương cho cán bộ nông nghiệp. Hoàn thiện hệ thống thang, bảng lương hành chính Nhà nước, tiến tới trả lương và phụ cấp theo vị trí, chức danh công việc đảm nhiệm. Xác định mức tiền lương cơ sở đảm bảo mức sống trung bình của cán bộ công chức và có lộ trình tăng mức tiền lương cơ sở rõ ràng, hợp lý trong quỹ tiền lương công chức .Nâng mức hệ số tiền lương bậc 1 hiện nay (2,34) lên
cao hơn....Với mục tiêu cán bộ công chức sống được bằng lương của chính mình và cũng là biện pháp phòng chống tham nhũng.
- Tăng cường chính sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đối với đội ngũ CBNN cấp xã, đa dạng hóa các loại hình và chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBNN cấp xã nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi để đội ngũ này được học tập nâng cao trình độ về mọi mặt và đi sâu vào chuyên môn nghiệp vụ được đảm nhận. Trung ương hỗ trợ và đảm bảo nguồn kinh phí cho các địa phương thực hiện tốt nhất công tác đào tạo bồi dưỡng.
- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, lai tạo những giống cây trồng, vật nuôi cho năng suất, chất lượng cao.
- Tiến hành đồng bộ hóa các chính sách và xây dựng thêm những chương trình, dự án mới thúc đẩy sản xuất nhằm xóa đói giảm nghèo cho người nông dân.
- Mở rộng, giao lưu hợp tác, thu hút đầu tư nước ngoài trong các lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp. Mặt khác, tìm kiếm các thị trường mới, giữ vững thị trường hiện có.