Ngoài việc khảo sát những nhân viên hiện đang làm việc tại công ty TNHH Truyền thông trải nghiệm Viral Town, tôi tiến hành phần phỏng vấn đối với một nhân sự đã nghỉ làm tại công ty được 4 tháng, tức từ tháng 5/2021 về sự hài lòng trong công việc trong quá trình chị làm việc tại Viral Town. Những yếu tố tôi dùng để đánh giá mức độ
30
hài lòng trong công việc của chị N đồng nhất với những yếu tố trong bảng khảo sát dành cho nhân sự công ty.
Theo lời chị N. – nhân sự đã nghỉ việc được phỏng vấn, chị rời khỏi công ty vì lý do cá nhân và lý do liên quan đến công việc. Lý do liên quan đến công việc cụ thể theo như chị N. chia sẻ là do khối lượng công việc quá nhiều khiến thời gian tăng ca nhiều và kéo dài nên chị không thể gắn bó với công việc lâu hơn.
Khi được hỏi về những cảm nhận về môi trường làm việc, chị N. bày tỏ mức độ hài lòng cao, đặc biệt là về yếu tố con người, tức các mối quan hệ đồng nghiệp. Chị N. chia sẻ rằng mình đã cảm thấy rất vui vẻ trong những năm tháng làm việc tại Viral Town và có nhiều kỷ niệm ấm áp với những con người ở đây. Hiện tại, dù đã rời khỏi công ty những chị vẫn cảm thấy hài lòng khi nghĩ về khoảng thời gian gắn bó với công ty và những người đồng nghiệp. Chị cho biết thêm rằng chị và những người đồng nghiệp cũ tại Viral Town vẫn giữ mối quan hệ tốt đẹp, khi không còn công việc, họ đã phát triển mối quan hệ trở thành những người bạn bè, chị em của nhau.