Cung cấp nguồn lực đào tạo nghề cho thanh niên

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho thanh niên trên địa bàn tỉnh đắk lắk (Trang 39 - 40)

Để đảm bảo quá trình quản l nhà nước về ĐTN nói chung và ĐTN cho thanh niên nói riêng được tiến hành đúng kế hoạch và đạt hiệu quả, cần đảm bảo

các nguồn lực như: Tài chính, c sở vật chất phục vụ dạy và học nghề, NNL (đ i ng giảng viên dạy nghề; cán b , công chức chịu trách nhiệm quản lý về ĐTN,...). Đây là m t trong những điều kiện để chính sách có thể đưa vào triển khai trong đời sống. Do đó, đ i h i cần có sự huy đ ng, bố trí, phân bổ các nguồn lực trên sao cho hợp l ; đồng thời đảm bảo sử dụng m t cách đúng mục đích và hiệu quả.

Hiện nay, nguồn tài chính phục vụ cho quản l nhà nước về ĐTN cho thanh niên vẫn phụ thu c chủ yếu vào ngân sách nhà nước. Điều này, c ng phần nào khiến các địa phư ng thiếu chủ đ ng trong tổ chức các lớp ĐTN. Bên cạnh

đó, các cán b , công chức ngành lao đ ng tại các địa phư ng trong quá trình làm công tác quản lý vẫn phải kiêm nhiệm nhiều vấn đề; chưa có cán b , công chức chuyên trách về ĐTN.

Như vậy, có thể thấy, vấn đề đặt ra hiện nay trong quản l nhà nước về ĐTN nói chung và ĐTN cho thanh niên nói riêng là huy đ ng được nguồn ngân sách từ nhiều nguồn khác nhau, trong đó khuyến khích sự tham gia của các doanh nghiệp, tổ chức xã h i tại địa phư ng để giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước. Đồng thời, phối hợp với các doanh nghiệp, c sở sản xuất tạo điều

kiện về xưởng, máy móc,... để lao đ ng có c h i thực hành trong quá trình đào tạo.

Một phần của tài liệu Quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho thanh niên trên địa bàn tỉnh đắk lắk (Trang 39 - 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(128 trang)
w