50403"A嘘k"v逢嬰ng nghiên c泳u
A嘘k"v逢嬰ng kh違q"uƒv"8逢嬰e"zƒe"8鵜nh là nhân viên t瑛 18 tu鰻k"8院n 60 tu鰻k"8cpi"n o"xk羽c t衣i các doanh nghi羽p hay t鰻 ch泳e"vt‒p"8鵜a bàn b嘘n t雨nh, thành ph嘘 bao g欝m: Tp. HCM, D·pj"F逢挨pi."A欝ng Nai, Long An.
50404"Rj逢挨pi"rjƒr"n医y m磯u
Nghiên c泳u s穎 d映pi"rj逢挨pi"rjƒr"n医y m磯u thu壱n ti羽n. Th泳 nh医v."x·"rj逢挨pi"rjƒr"p {" giúp tác gi違 có th吋 l詠a ch丑p"8嘘k"v逢嬰ng kh違o sát có th吋 ti院p c壱p"8逢嬰c, t瑛 8„"vk院t ki羽m 8逢嬰c th運i gian và chi phí trong vi羽c thu th壱p d英 li羽u (Th丑 & Trang, 2011). Th泳 hai, do rj逢挨pi"rjƒr"p {"rj́"j嬰p v噂k"8k隠u ki羽n th詠c hi羽n nghiên c泳u và kh違p<pi"vk院p c壱p"8嘘i v逢嬰ng kh違o sát c栄a tác gi違p‒p"8逢嬰c l詠a ch丑p"8吋 th詠c hi羽n nghiên c泳u.
50405"M ej"vj逢噂c m磯u
Mô hình nghiên c泳u g欝m 29 bi院n quan sát, theo Hair & c瓜ng s詠 (2010) thì s嘘 m磯u lý v逢荏ng v逢挨pi"泳ng là g医p 10 l亥n s嘘 bi院p"swcp"uƒv"8吋 8違m b違o tránh sai l羽ch do s嘘n逢嬰ng m磯u, dq"8„."u嘘 m磯u c亥n thi院t là 29x10=290 (m磯u). V噂k"rj逢挨pi"rjƒr"ej丑n m磯u và k悦 thu壱v"rj¤p"v ej"UGO"8逢嬰c s穎 d映ng cho nghiên c泳u thì s嘘n逢嬰ng m磯u càng l噂n càng t嘘t. Tuy nhiên, do gi噂i h衣n v隠 ngu欝n l詠c nên nghiên c泳w"8«"vk院n hành thu th壱p 8逢嬰c s嘘 n逢嬰ng th詠c t院 là 279 m磯u.
3.2.4 Thu th壱p d英 li羽w"8鵜pj"n逢嬰ng
Vtqpi"vjƒpi"6"p<o"4243."mjk"ej逢c"e„"f鵜ch Covid ej逢c"bùng phát tr荏 l衣i 荏 khu v詠c mi隠n nam, d詠a trên các m嘘i quan h羽 cá nhân, tác gi違 s胤 liên h羽 các doanh nghi羽p trong khu v詠c Tp.HCM."D·pj"F逢挨pi."A欝ng Nai, Long Ap"8吋 phát phi院u kh違o sát tr詠c ti院p ho員c nh運 nhân viên t衣i doanh nghi羽r"8„"vj詠c hi羽n phát kh違o sát tr詠c ti院p (kho違ng 80% s嘘 phi院u) cho nhân viên k院t h嬰p v噂i phát kh違o sát t衣i m瓜t s嘘 8鵜c"8k吋m khác (ví d映: Vt逢運pi" 8衣i h丑e" Dƒej" Mjqc" Vr0JEO" 8嘘i v噂k" ukpj" xk‒p" ucw" 8衣i h丑e" 8«" 8k" n o. ...). Trong thápi"7"p<o"4243."fq"f鵜ch Covid bùng phát tr荏 l衣i, 8吋8違m b違q"n逢嬰ng m磯u ph映c
v映 cho nghiên c泳u, tác gi違8«"chuy吋n sang kh違o sát tr詠c tuy院n (kho違ng 20% s嘘 phi院u - ch栄 y院w"n "pi逢運i quen, b衣n bè và nh英pi"8嘘k"v逢嬰pi"8逢嬰c gi噂i thi羽u qua các m嘘i quan h羽) nh茨m ti院p c壱n m磯w"8c"f衣pi"j挨p"x隠 các 8員e"8k吋m c栄a m磯u. T鰻ng c瓜ng có 315 b違ng kh違q"uƒv"8逢嬰e"rjƒv"tc."vtqpi"8„"rjƒv"vt詠c ti院p 80% (252 phi院u kh違o sát) và kh違o sát tr詠c tuy院n là 20% (63 phi院u kh違o sát), t鰻ng s嘘 phi院u kh違o sát 8栄 yêu c亥u sau khi lo衣i b臼 nh英ng phi院u không h嬰p l羽x "8逢c"x q"rj¤p"v ej"f英 li羽u là 279 phi院u.
D英 li羽w"8逢嬰c thu th壱p b茨ng rj逢挨pi"rjƒr kh違o sát tr詠c ti院p t衣i các doanh nghi羽p trên 8鵜a bàn Tp.HCM."D·pj"F逢挨pi."A欝pi"Pck."Nqpi"Cp"8逢嬰c trình bày trong BＶng 3.1: BＶng 3. 1- Nguげn thu thｆp dの liうw"8おpj"n⇔ぢng
STT Tên t鰻 ch泳c A鵜a ch雨 Sphát ra 嘘 phi院u
1 Công ty Kao Vi羽t Nam Qu壱n Tân Bình, Tp.HCM 55
2 Công ty Bách Khoa Group Qu壱n 10, Tp.HCM 25
3 Công ty YKK Vi羽t Nam Qu壱n 1, Tp.HCM 25
4 B羽nh Vi羽n Hoàn M悦 Sài
Gòn Qu壱n Phú Nhu壱n, Tp.HCM 25
5 Công ty Wanek Furniture V¤p"W{‒p."D·pj"F逢挨pi 15
6 Công ty TNHH Minh Long Thu壱p"Cp."D·pj"F逢挨pi 15
7 Công ty Bosch Vi羽t Nam Qu壱n Tân Bình, Tp.HCM 15
8 Công Ty TNHH Avery
Dennison Ris Vi羽t Nam
Huy羽n C亥n Giu瓜c, T雨nh Long An
20
9 Công ty Ph亥n m隠m FPT Qu壱n 9, Tp.HCM 25
10 Công ty Bibica A欝ng Nai 15
11 Khác: H丑e"xk‒p"ucw"8衣i h丑c
8«"8k"n o."È Vt逢運pi" 8衣Tp.HCM i h丑c Bách Khoa
17
3.3 THI蔭T K蔭VJCPI"AQ 50503"Vjcpi"8q"u挨"d瓜
Vjcpi" 8q" u挨" d瓜 f́pi" 8吋 8q" n逢運ng các khái ni羽o" 8逢嬰c tìm hi吋u và k院 th瑛a t瑛 các nghiên c泳w"8k"vt逢噂c. C映 th吋vjcpi"8q"Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 nâng cao b違n thân và Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 b違o t欝p" 8逢嬰c k院 th瑛a t瑛 PVQ (Portrait Values Questionnaire) c栄a Uejyctv¦"*4237+="vjcpi"8q"U詠 v逢挨pi"j嬰p gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng, S詠 m医t cân b茨ng gi英a công vi羽c và cu瓜c s嘘ng riêng (bao g欝m: S詠 can thi羽p c栄a công vi羽e"8院n cu瓜c s嘘ng riêng, S詠 can thi羽p c栄a cu瓜c s嘘pi"tk‒pi"8院n công vi羽c) k院 th瑛c"vjcpi"8q"v瑛 Hayman (2005) v噂i 12 câu h臼i trên 15 câu h臼i vjcpi"8q"i嘘c và vjcpi"8q"S詠 viên mãn trong cu瓜c s嘘ng c栄a nhân viên k院 th瑛a t瑛 Diener & c瓜ng s詠 (1985). Chi ti院t phát bi吋u 8逢嬰c trình bày 荏 BＶng 3.1
3.3.2 Hi羽u ch雨pj"vjcpi"8q
D逢噂c này nh茨m hi羽u ch雨pj"vjcpi"8q"*d違n d鵜ch ti院ng Vi羽t), ch雨nh s穎a b違ng kh違o sát phù h嬰p v噂i b嘘i c違nh nghiên c泳u và không gây khó hi吋u, nh亥m l磯p"8嘘i v噂i 8嘘k"v逢嬰ng 8逢嬰c kh違o sát.
D⇔ずc 1: Hiうu chえpj"u￢"dじ 8おnh tính, s穎 d映ng k悦 thu壱t th違o lu壱p"vc{"8»k"x噂i 8 nhân viên t衣i các công ty, 8嘘k"v逢嬰ng nghiên c泳w"8吋 xem xét s詠 phù h嬰p c栄c"vjcpi"8q"dcq" g欝m: hi羽u ch雨pj."vjc{"8鰻i, b鰻 sung, lo衣i b臼 các bi院n sao cho phù h嬰p v噂i b嘘i c違nh nghiên c泳u. Vi羽c th違o lu壱p"vc{"8»k"f詠a trên b違ng câu h臼k"8«"8逢嬰c chu育n b鵜 vt逢噂c. K院t qu違 nghiên c泳w"u挨"d瓜 8鵜pj"v pj"8逢嬰c trình bày 荏 Phつ lつc A.
D⇔ずc 2: Hiうu chえpj"u￢"dじ 8おpj"n⇔ぢng 8吋 8ƒpj"ikƒ"u挨"d瓜 vjcpi"8q"v瑛 8„"j·pj"vj pj" vjcpi"8q"ej pj"vj泳c. D英 li羽u dùng cho hi羽u ch雨pj"8鵜pj"n逢嬰pi"u挨"d瓜 8逢嬰c thu th壱p t瑛 50 nhân viên. K院t qu違rj¤p"v ej"u挨"d瓜 b茨pi"EtqpdcejÓu"cnrjc"x "GHC"pj茨m hi羽u ch雨nh t瑛 ng英 không phù h嬰p (Phつ lつc B).
Ucw"mjk"rj¤p"v ej"u挨"d瓜."8違m b違q"eƒe"8k隠u ki羽p"vjcpi"8q"8逢嬰e"8逢c"x q"vjw"vj壱p d英 li羽u chính th泳e0"Vjcpi"8q"8q"i嘘e"x "vjcpi"8q"ej pj"vj泳e"8逢嬰c trình bày 荏 BＶng 3.1.
BＶng 3. 2- Vjcpi"8q"iぐe"x "vjcpi"8q"8ｚ tài cてa nghiên cとu Mã hóa Dk院p"swcp"uƒv"vtqpi" vjcpi"8q"i嘘e"*Vk院pi" Anh) Dk院p"swcp"uƒv"jk羽w"ej雨pj"u穎"f映pi"vtqpi" 8隠"v k"*Vk院pi"Xk羽v+ Giá vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"p¤pi"ecq"d違p"vj¤p"*Uejyctv¦"4237+ VALSEN1 He thinks it is important to be ambitious
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" e„" vjco" x丑pi" vtqpi" ew瓜e" u嘘pi" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp" vt丑pi+
VALSEN2 Being very successful
is important to him
A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"8衣v"8逢嬰e"vj pj"e»pi"vtqpi" ew瓜e" u嘘pi" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp"vt丑pi+ VALSEN3 He wants people to admire his achievements. A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"8逢嬰e"pi逢運k"mjƒe"e»pi"pj壱p" vj pj" sw違" e栄c" o·pj" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+
VALSEN4 Being wealthy is
important to him
A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"vt荏"vj pj"pi逢運k"ik w"e„"n " È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+ VALSEN5 He pursues high status
and power
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vt荏" vj pj" pi逢運k" e„" 8鵜c" x鵜" ecq"vtqpi"z«"j瓜k"n È"*mj»pi"swcp"vt丑pi"Î t医v"swcp"vt丑pi+
VALSEN6
He wants to be the most influential person in any group
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vt荏" vj pj" pi逢運k" e„" 違pj" j逢荏pi" o衣pj" vtqpi" eƒe" pj„o1v鰻" ej泳e" e栄c" o·pj" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp" vt丑pi+
Giá vt鵜"eƒ"pj¤p"x隠"u詠"d違q"v欝p"*Uejyctv¦"4237+
VALCON7
He avoids anything that might endanger his safety
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vtƒpj" eƒe" v·pj" jw嘘pi" 違pj" j逢荏pi"8院p"u詠"cp"vq p"e栄c"o·pj"n È"*mj»pi" swcp"vt丑pi"Î t医v"swcp"vt丑pi+
VALCON8
His personal security is extremely important to him
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" 8違o" d違q" u詠" cp" vq p" ejo o·pj" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp" vt丑pi+
VALCON9
It is important to him to live in secure surroundings
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" u嘘pi" v衣k" o瓜v" p挨k" e„" o»k" vt逢運pi" zwpi" swcpj" cp" vq p" n " È" *mj»pi" swcp"vt丑pi"Î t医v"swcp"vt丑pi+
VALCON10
It is important to him to maintain traditional values or beliefs
A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"ik英"i·p"pj英pi"ikƒ"vt鵜"vtw{隠p" vj嘘pi" n " È" *mj»pi" swcp" vt丑pi" Î t医v" swcp" vt丑pi+
VALCON11
Hqnnqykpi" jku" hcokn{Óu" customs or the customs
of a religion is
important to him
A嘘k" x噂k" cpj1ej鵜" vw¤p" vj栄" pj英pi" rjqpi" v映e" e栄c"ikc"8·pj1z«"j瓜k"n "È"*mj»pi"swcp"vt丑pi" Ît医v"swcp"vt丑pi+
VALCON12
It is important to him to avoid upsetting other people
A嘘k"x噂k"cpj1ej鵜"vtƒpj"n o"rjk隠p"n”pi"pj英pi" pi逢運k"zwpi"swcpj"o·pj"n "È"*mj»pi"swcp" vt丑pi"Ît医v"swcp"vt丑pi+
U詠"v逢挨pi"j嬰r"ik英c"e»pi"xk羽e"x "ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"*Hayman, 2005)
WLENH13 Personal life gives me energy for my job
Ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"v嘘v"ik¿r"v»k"e„"p<pi"n逢嬰pi" f欝k"f q"mjk"n o"xk羽e
WLENH14
Job gives me energy to
pursue personal
activities
E»pi"xk羽e"ik¿r"v»k"e„"pjk隠w"p<pi"n逢嬰pi"ejq" pj英pi"xk羽e"tk‒pi"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi
WLENH15 Better mood at work
because of personal life
Ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"ik¿r"v»k"e違o"vj医{"e„"v¤o" vt衣pi"v嘘v"j挨p"mjk"n o"xk羽e""
WLENH16 Better mood because of
my job E»pi"xk羽e"ik¿r"v»k"e„"v¤o"vt衣pi"u嘘pi"v嘘v
U詠"ecp"vjk羽r"e栄c"e»pi"xk羽e"8院p"ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"*Hayman, 2005)
WORKIL17 Personal life suffers because of work
Ew瓜e"u嘘pi"e栄c"v»k"d鵜"違pj"j逢荏pi"p員pi"p隠"d荏k" e»pi"xk羽e"jk羽p"v衣k
WORKIL18 Job makes personal life difficult
E»pi"xk羽e"jk羽p"v衣k"n o"ejq"ew瓜e"u嘘pi" e栄c" v»k"vt荏"p‒p"mj„"mj<p
WORKIL19 Neglect personal needs because of work
E»pi" xk羽e" jk羽p" v衣k" n o" v»k" rj違k" d臼" swc" pj英pi"pjw"e亥w"mjƒe"e栄c"ew瓜e"u嘘pi
WORKIL20 Miss personal activities because of work
V»k"rj違k"v瑛"d臼"pjk隠w"xk羽e"eƒ"pj¤p"mjƒe"fq" {‒w"e亥w"e»pi"xk羽e"jk羽p"v衣k
U詠"ecp"vjk羽r"e栄c"ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi"8院p"e»pi"xk羽e"*Hayman, 2005)
LIFEIW21 Personal life drains me of energy for work
Ew瓜e" u嘘pi" tk‒pi" j¿v" j院v" v¤o" vt " jq員e" u泳e" n詠e"e栄c"v»k"ejq"e»pi"xk羽e
LIFEIW22 Too tired to be
effective at work Tôi vj逢運pi"e違o"vj医{"o羽v"o臼k"mjk"8k"n o"
LIFEIW23 My work suffers because of my personal life E»pi"xk羽e"d鵜"違pj"j逢荏pi"vk‒w"e詠e"d荏k"ew瓜e" u嘘pi"tk‒pi"e栄c"v»k
LIFEIW24 Hard to work because of personal matters
V»k"vj医{"mj„"n o"xk羽e"v嘘v"fq"pj英pi"x医p"8隠" trong ew瓜e"u嘘pi"tk‒pi
U詠"xk‒p"o«p"vtqpi"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"pj¤p"xk‒p"*Fkgpgt"("e瓜pi"u詠."3;:7+
WELLBE25 In most ways my life is close to my ideal
Zfiv"x隠"pjk隠w"o員v"vj·"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"v»k"i亥p" x噂k"j·pj"o磯w"n#"v逢荏pi"e栄c"o·pj
WELLBE26 The conditions of my life are excellent
Jk羽p"v衣k"8k隠w"mk羽p"u嘘pi"*x壱v"ej医v+"e栄c"v»k"t医v" v嘘v
WELLBE27 I am satisfed with my life
Pj·p"ejwpi."v»k"j k"n”pi"x噂k"ew瓜e"u嘘pi"jk羽p" v衣k"e栄c"o·pj
WELLBE28
So far I have the important things I want in life
V»k" 8cpi" e„" pj英pi" vj泳" swcp" vt丑pi" o "tôi v瑛pi"逢噂e"cq"ejq"ew瓜e"u嘘pi"e栄c"o·pj
WELLBE29
If I could live my life over, I would change almost nothing
V»k"mj»pi"ow嘘p"v衣q"tc"pj英pi"vjc{"8鰻k"n噂p" vtqpi"ew瓜e"u嘘pi"jk羽p"pc{"e栄c"o·pj
3.3.3 L詠a ch丑n m泳e"8瓜vjcpi"8q
Nghiên c泳u này là nghiên c泳w"8鵜nh n逢嬰ng, vì v壱{"vjcpi"8q"8逢嬰c l詠a ch丑p"n "vjcpi"8q" c医p b壱c ho員e"vjcpi"8q"v益 l羽. D詠c"vt‒p"eƒe"vjcpi"8q"e栄a nghiên c泳w"8逢嬰c tác gi違 tham kh違o nghiên c泳u chính th泳c s胤 s穎 d映pi"vjcpi"8q"Nkmgt"9"8k吋m trong b違ng kh違o sát chính th泳c.
3.3.4 Hình thành b違ng câu h臼i hoàn ch雨nh
B違ng câu h臼i chính th泳c c栄a nghiên c泳u là k院t qu違 c栄a quá trình hi羽u ch雨nh t瑛 nghiên c泳w"u挨"d瓜 t瑛vjcpi"8q"i嘘c (k院 th瑛a t瑛 các nghiên c泳w"8k"vt逢噂e+"ucpi"vjcpi"8q"8隠 tài. N瓜i dung b違ng câu h臼k"8逢嬰c chia thành 2 ph亥n chính (Phつ lつc C)
- Ph亥n II: Thông tin chính các câu h臼i kh違o sát
Tóm l衣k."8吋 ki吋o"8鵜nh các gi違 thuy院v"8隠 xu医v."vtqpi"ej逢挨pi"5."vƒe"ik違 8«"zƒe"8鵜nh quy trình nghiên c泳w" 8逢嬰c th詠c hi羽p" swc" jck" d逢噂c: nghiên c泳w" u挨" d瓜 (s穎 d映pi" rj逢挨pi" pjƒr"8鵜pj"v pj"x "8鵜pj"n逢嬰ng) và nghiên c泳u chính th泳c (s穎 d映pi"rj逢挨pi"rjƒr"8鵜nh n逢嬰ng). Nghiên c泳w"8鵜nh tính dùng k悦 thu壱t th違o lu壱p"vc{"8»k"x噂i 8 nhân viên, sau khi nghiên c泳w"8鵜nh tính, 50 b違ng câu h臼k"8w帙嬰c s穎 d映ng cho nghiên c泳w"8鵜nh lw帙嬰pi"u挨"d丑 nh茨o"8k隠u ch雨pj"vjcpi"8q"x "ejq"tc"d違ng câu h臼i chính th泳c. T鰻ng s嘘 m磯w"8w帙a vào rj¤p"v ej"8鵜nh lw帙嬰ng chính th泳c là 279 m磯u0"Rj¤p"v ej"8鵜nh lw帙嬰ng chính th泳e"8w帙嬰c th詠c hi姻n qua các bw帙噂c g衣n l丑e"vjcpi"8q"d茨ng phân tích nhân t嘘 EFA ki吋o"8鵜pj"8丑 tin c壱y Cronbach Alpha. Sau 8„."mk吋o"8鵜pj"v pj"8挨p"jw帙噂pi."8丑 h丑i t映."8丑 phân bi姻v"x "8丑 tin c壱y c栄c"vjcpi"8q"d茨ng phân tích CFA. Cu嘘i cùng, ti院n hành phân tích mô hình c医u vt¿e" UGO" 8吋 ch雨 ra các gi違 thuy院v" 8w帙嬰c 栄ng h丑 ho員c bác b臼 b茨ng phw帙挨ng pháp Bootstrap v噂i s嘘 lw帙嬰ng m磯u l員p l衣i N = 500. Ph亥n k院t qu違 nghiên c泳w"8鵜nh lw帙嬰ng chính
EJ姶愛PI"60""M蔭V"SW謂"PIJKçP"E永W
Ej逢挨pi"6"vt·pj"d {"m院t qu違 phân tích d英 li羽u sau quá trình kh違q"uƒv"8鵜pj"n逢嬰pi"8吋 xem xét m嘘i quan h羽 c栄a các y院u t嘘 trong mô hình nghiên c泳u. T瑛 k院t qu違 kh違o sát, nghiên c泳u ti院n hành sàng l丑c d英 li羽u, th嘘ng kê mô t違 cho d英 li羽u, ki吋o"8鵜pj"8瓜 tin c壱y c栄a vjcpi"8q"d茨ng phân tích nhân t嘘mjƒo"rjƒ"GHC"x "EtqpdcejÓu"Cnrjc."rj¤p"v ej"pj¤p" t嘘 kh鰯ng 8鵜pj"EHC"x "ucw"8„"rj¤p"v ej"o嘘k"v逢挨pi"swcp"ik英a các bi院n trong mô hình nghiên c泳u b茨ng phân tích SEM. Cu嘘k"épi"8逢c"tc"eƒe"m院t lu壱n v隠 các nhân t嘘, thang 8q"x "u詠栄ng h瓜 c栄a các gi違 thuy院t c栄a mô hình nghiên c泳u.
4.1 TH渦NG KÊ MÔ T謂
4.1.1 Th嘘ng kê mô t違 m磯u
V噂i t鰻ng s嘘n逢嬰ng 279 m磯w"8逢c"x q"rj¤p"v ej"ej pj"vj泳c, k院t qu違 th嘘ng kê mô t違 m磯u 8逢嬰e"vt·pj"d {"pj逢"BＶng 4.1.
BＶng 4. 1- Thぐpi"m‒"eƒe"8ｐe"8kあm cてc"8ぐk"v⇔ぢng tham gia nghiên cとu
Tiêu chí V亥p"u嘘 V益"n羽"*'+ Ik噂k"v pj Nam 128 45.9 P英 151 54.1 Pj„o"vw鰻k V瑛"3:"8院p"47 75 26.9 V瑛"48"8院p"57 147 52.7 V瑛"58"8院p"67 37 13.3 Trên 45 20 7.2 Vt·pj"8瓜"j丑e"x医p Vtwpi"j丑e"e挨"u荏 1 0.4 Vtwpi"j丑e"rj鰻"vj欝pi 11 3.9 Ecq"8鰯pi-A衣k"j丑e 225 80.6 Ucw"8衣k"j丑e 42 15.1 V·pj"vt衣pi"j»p"pj¤p A瓜e"vj¤p 163 58.4
E„"ikc"8·pj"x "e„"eqp 82 29.4 E„"ikc"8·pj"x "không con 34 12.2
Mjw"x詠e"ukpj"u嘘pi D·pj"F逢挨pi 30 10.8 A欝pi"Pck 22 7.9 Tp.HCM 213 76.3 Long An 14 5.0 Mjw"x詠e Vj pj"vj鵜 273 97.8 Nông thôn 6 2.2
V隠 gi噂i tính: gi噂k"v pj"pco"e„"34:"pi逢運i chi院o"670;'."vtqpi"mjk"8„"p英 gi噂i chi院o"逢w" th院j挨p"x噂k"373"pi逢運i v噂i 54.1%.
V隠 nhóm tu鰻i: có s詠 chênh l羽ch khá nhi隠u v隠 nhóm tu鰻k."vtqpi"8„"pj„o"vw鰻i t瑛 26-35 tu鰻i chi院o" 7409'." ucw" 8„" n " pj„o" vw鰻i 18-25 tu鰻i chi院o" 480;'" x " 3505'" 8嘘i v噂i nhóm tu鰻i t瑛 36-45 tu鰻i, các nhóm trên 45 tu鰻i chi院m t益 l羽 khá khiêm t嘘n 7.2%.
V隠vt·pj"8瓜 h丑c v医n: pj„o"8嘘k"v逢嬰pi"e„"vt·pj"8瓜ecq"8鰯pi18衣i h丑c chi院m 80.6%, sau 8衣i h丑c là 15.1% và ch雨 e„"605'"ejq"4"pj„o"8嘘k"v逢嬰ng trung h丑e"e挨"u荏 và trung h丑c ph鰻 thông.
V隠 tình tr衣ng hôn nhân<"8«"u嘘8嘘k"v逢嬰ng kh違o sát thu瓜e"pj„o"8瓜c thân v噂i 163 nhân viên chi院m 58.4% ti院r"vjgq"n "pj„o"8嘘k"v逢嬰pi"e„"ikc"8·pj"x "e„"eqp"x噂i 29.4%, còn l衣k"e„"ikc"8·pj"x "ej逢c"e„"eqp"ejk院m 12.2%.
V隠 khu v詠c sinh s嘘ng<"vjgq"8¿pi"pjw"e亥u kh違q"uƒv."8嘘k"v逢嬰ng kh違q"uƒv"8逢嬰c l医y 荏 4 t雨pj."vtqpi"8„"Vr0JEO"ejk院o"9805'."D·pj"F逢挨pi."A欝ng Nai, Long An l亥p"n逢嬰t là: 10.8%, 7.9% và 5.0%.
V隠 khu v詠c nông thôn/thành th鵜: h亥u h院v"8嘘k"v逢嬰ng kh違q"uƒv"8cng sinh s嘘ng t衣i khu v詠c thành th鵜 v噂k"468"pi逢運i chi院m 97.8% và nông thôn ch雨 chi院m 2.2%.
Nhìn chung."8員e"8k吋m m磯w"8逢c"x q"pijk‒p"e泳u có s詠 phân b嘘 8c"f衣ng 荏 t瑛ng bi院n trên t瑛pi"vk‒w"ej "8ƒpj"ikƒ."8員c bi羽t là các tiêu chí v隠 gi噂i tính, nhóm tu鰻i và tình tr衣ng
hôn nhân có s詠 cân 8嘘i gi英c"eƒe"vk‒w"ej ."8¤{"n "pj英ng tiêu chí khá quan tr丑ng c栄a m磯u s胤 違pj"j逢荏pi"8院n k院t qu違 nghiên c泳u trong b嘘i c違nh t衣i Vi羽t Nam nên m磯u thu th壱p 8逢嬰c xem là phù h嬰r"8吋 th詠c hi羽n nghiên c泳u.
4.1.2 Th嘘ng kê mô t違 bi院p"8鵜pj"n逢嬰ng
K院t qu違 th嘘ng kê mô t違 các bi院p"8逢嬰c trình bày chi ti院t 荏 Phつ lつc F0"Vjcpi"8q"9"8k吋m 8逢嬰c s穎 d映pi"8吋 8q"eƒe"mjƒk"pk羽o"v逢挨pi"泳ng v噂k"8k吋o"3?"Jq p"vq p"mj»pi"8欝ng ý/ Không quan tr丑ng/ Không h隠 có x " 8k吋o" 9" ?" Jq p" vq p" 8欝ng ý/ R医t quan tr丑ng/ Vj逢運ng xuyên. Tiêu chu育p"8ƒpj"ikƒ"rj¤p"rj嘘i chu育n c栄a d英 li羽u: giá tr鵜 Skewness và Kurtosis n茨m trong kho違ng (-1;1). Theo k院t qu違 th嘘ng k吋, giá tr鵜 Skewness và Kurtosis c栄a 29 bi院p"swcp"uƒv"fcq"8瓜ng l亥p"n逢嬰t t瑛 (-0.951; 0.869) và (-20;27="30277+"8逢嬰c xem là không vi ph衣m 8ƒpi"m吋 v隠 phân ph嘘i chu育n (Kline, 1998). V噂k"rj逢挨pi"rjƒr"逢噂c n逢嬰ng Maimum Likelihood s穎 d映ng ph鰻 bi院n trong SPSS và AMOS, phân ph嘘i này g亥p"pj逢"8逢嬰c ch医p nh壱n (Muthen & Kaplan, 1985).
4.2 KI韻O"A卯PJ"U愛"D浦 VJCPI"AQ
Vt逢噂c tiên, phân tích nhân t嘘 EFA và pj¤p"v ej"EtqpdcejÓu"Cnrjc"8逢嬰c th詠c hi羽n v噂i 6 nhân t嘘 trong nghiên c泳u nh茨o"8ƒpj"ikƒ"u挨"d瓜 v pj"8挨p"j逢噂ng và 8瓜 tin c壱y c栄a vjcpi"8o, lo衣i b臼 các bi院n không phù h嬰r"vt逢噂c khi phân tích CFA.
4.2.1 Ki吋o"8鵜pj"u挨"d瓜8瓜 giá tr鵜 c栄c"vjcpi"8q
T医t c違 29 bi院n quan sát thu瓜c sáu nhóm nhân t嘘: VALSEN, VALCON, WLENH, WORKIL, LIFEIW và YGNNDG" 8逢嬰c 8逢c" x q" rj¤p" v ej" pj¤p" v嘘 khám phá EFA. Nghiên c泳u s穎 d映pi" rj逢挨pi" rjƒr" vt ej" ÐRtkpekrcn" Czku" HcevqtkpiÑ" x噂i phép quay ÐRtqoczÑ0"Vjgq"pj逢"rj逢挨pi"rjƒr"rj¤p"v ej"f英 li羽w."8k隠u ki羽p"8吋 phân tích nhân t嘘 khám phá EFA ph違i th臼a mãn b嘘n tiêu chí sau: H羽 s嘘 t違i nhân t嘘 (Factor loading > 0.5) hay 0.5 ~ KMO ~1; Chênh l羽ch h羽 s嘘 t違i c栄a 1 bi院n quan sát lên các nhân t嘘 ph違i t瑛 0.3 tr荏 n‒p"8吋 8違m b違q"8瓜 phân bi羽t gi英a các nhân t嘘. N院u bi院n quan sát có h羽 s嘘 t違i nhân t嘘 nh臼 j挨p"207"jq員c chênh l羽ch h羽 s嘘 t違i nhân t嘘 nh臼 j挨p"205"u胤 b鵜 lo衣i, ki吋m 8鵜nh Bartlett có Sig. < 0.05 (5%); Giá tr鵜 Eigenvalua > 1; Ph亥p"vt<o"t鰻ng rj逢挨pi"uck" trích toàn b瓜 (Percentage of variance) > 50% (Hair & c瓜ng s詠, 2010).
Phân tích nhân t嘘 mjƒo"rjƒ"GHC"8逢嬰c ti院p"j pj"swc"jck"d逢噂c: phân tích cho t瑛ng vjcpi"8q"8吋 ki吋o"vtc"v pj"8挨p"j逢噂ng (unidimensional test) và phân tích nhân t嘘 khám phá cho t医t c違vjcpi"8q"8吋 ki吋o"vtc"8瓜 giá tr鵜 h瓜i t映 và giá tr鵜 phân bi羽t.
4.2.1.1 Ki吋o"8鵜nj"v pj"8挨p"j逢噂ng cho t瑛pi"vjcpi"8q
K院t qu違 phân tích EFA cho t瑛pi"vjcpi"8q"8逢嬰c trình bày 荏 BＶng 4.2. Có th吋 th医y, các vjcpi"8q"8隠w"8衣t h羽 s嘘 KMO > 0.5 (KMO t瑛 208;6"8院n 0.832), h羽 s嘘 Sig. = 0.000 < 0.05, giá tr鵜 Gkigpxcnwg"8隠u l噂p"j挨p"3."rj逢挨pi"uck"vt ej"l噂p"j挨p"72'"*v瑛 730337'"8院n 69.621%) và h羽 s嘘 t違i nhân t嘘8隠u l噂p"j挨p"2070"Vtqpi"8„."m院t qu違e„"jck"vjc{"8鰻k"pj逢" sau:
- Tk‒pi"vjcpi"8q"Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 b違o t欝n g欝m sáu bi院p"swcp"uƒv"8逢嬰c tách thành hai nhóm riêng bi羽t, phù h嬰p v噂k"8鵜pj"pij c"e栄a t瑛ng nhóm g欝m Giá tr鵜 cá nhân v隠 s詠 an toàn (Security) v噂i ba bi院n quan sát: VALCON07, VALCON08, VALCON09) và Giá tr鵜 cá nhân v隠 truy隠n th嘘ng (Tradition) v噂i
ba bi院n quan sát: VALCON10, VALCON11, VALCON12.
- Bi院n quan sát WELLBE29 có h羽 s嘘 t違i nhân t嘘 là 0.399 nh臼j挨p"207"p‒p"u胤 lo衣i bi院p"swcp"uƒv"p {"vt逢噂c khi ch衣y EFA cho t医t c違 các nhân t嘘 cùng nhau.
Pj逢"x壱y sau khi ki吋o"vtc"v pj"8挨p"j逢噂ng s胤 có b違y nhân t嘘 v噂i 28 bi院n quan sát phù h嬰r"8逢c"x q"ej衣y EFA cùng nhaw"8吋 ki吋o"vtc"8瓜 giá tr鵜 h瓜i t映 và phân bi羽t.
BＶng 4. 2- Phân tích nhân tぐ EFA cho tなpi"vjcpi"8q
Mjƒk"pk羽o Dk院p"8q"n逢運pi J羽"u嘘"v違k KMO Sig. Eigen- values
'"rj逢挨pi"
sai trích
Giá vt鵜" eƒ" pj¤p" x隠" u詠" p¤pi" ecq" d違p"vj¤p VALSEN5 0.828 0.832 0.000 3.778 55.804 VALSEN6 0.791 VALSEN4 0.779 VALSEN3 0.730 VALSEN2 0.698 VALSEN1 0.641
Giá vt鵜" eƒ" pj¤p" x隠"u詠"cp"vq p VALCON7 0.733 0.694 0.000 2.220 51.115 VALCON8 0.722 VALCON9 0.689 Giá vt鵜" eƒ" pj¤p" x隠"vtw{隠p"vj嘘pi VALCON11 0.892 0.699 0.000 2.154 60.356 VALCON10 0.836 VALCON12 0.561 U詠" v逢挨pi" j嬰r" ik逢c" e»pi" xk羽e" x " ew瓜e" u嘘pi"