Khi thân chủ là một người trong gia đình hoặc bạn bè, có nhiều thử thách khác nhau trong việc thiết lập mối quan hệ làm việc hiệu quả. Có những năm với lịch sử gia đình trong quá khứ, thay đổi vai tròtrong gia đình, và những người khác trong gia đình có tham gia ý kiến và nhu cầu của họ.
Nếu bạn là một chăm sóc viên gia đình được trả lương, Quản Lý Viên Hồ Sơ DSHS hoặc Nhân Viên Xã Hội cũng có kinh nghiệm làm việc với những gia đình như gia đình của bạn trong tình huống này. Họ là một nguồn thông tin tốt và có thể cho bạn những đề nghị và lời khuyên tuyệt vời về cách tiến hành công việc.
Đặt ra những quy tắc cơ bản
Thảo luận qua những quy tắc cơ bản trước khi bạn bắt đầu mối quan hệ làm việc mới này. Một số câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn phân loại những quy tắc cơ bản, gồm:
• Làm thế nào để người nhà của bạn có thể dễ dàng nói với bạn về cách họ muốn bạn tiến hành công việc?
• Người nhà của bạn có muốn được đối xử khác hơn khi bạn đang “làm việc” không? Có việc gì bạn nên làm một cách khác hơn trong những giờ đó không?
• Bạn có thể làm gì để giúp người nhà của bạn cảm thấy và trở nên càng độc lập càng tốt?
• Bạn làm cách nào để tránh những cảm giác bị xúc phạm, hiểu lầm, hoặc xử lý sự việc khi cả hai đều bối rối?
• Có công việc chăm sóc cá nhân nào có thể khiến cho người nhà của bạn cảm thấy ngượng hoặc áy náy không? Bạn có thể làm một số điều gì để giúp người nhà của bạn cảm thấy thoải mái hơn?
• Bạn làm gì để giải quyết những vấn đề từ những người khác trong gia đình? • Bạn sẽ làm gì để duy trì sự độc lập, phẩm cách hoặc tự trọng của bạn?
Xem lại thời gian làm việc của bạn
Tìm cách để giờ làm việc của bạn khác với thời gian bình thường trong gia đình. Điều khó khăn cho hầu hết gia đình là ai sẽ quyết định điều gì là tốt nhất cho người cần chăm sóc. Trong những giờ làm việc được phân công của bạn, ranh giới này cần phải rất rõ ràng. Người nhà của bạn là người thuê bạn trong những giờ làm việc. Các lựa chọn và sở thích của họ sẽ quyết định bạn nên làm như thế nào.
Xác lập và tuân thủ theo chế độ làm việc hàng ngày nhất định
Duy trì lịch và giờ làm việc như bạn làm với bất kỳ việc làm nào khác. Có một chế độ làm việc hàng ngày nhất định cũng giúp các thành viên khác trong gia đình biết khi nào bạn đang “làm việc”.
Tận dụng Kế Hoạch Chăm Sóc của DSHS
Kế Hoạch Chăm Sóc của DSHS là một công cụ sẽ trợ giúp bạn trong việc xác định các công việc cần làm. Dùng Kế Hoạch Chăm Sóc của DSHS làm điểm bắt đầu để thảo luận về những gì cần phải làm. Bằng cách đó mọi việc sẽ được tính đến một cách đầy đủ và sẽ không có bất ngờ.
Đánh giá khả năng tiếp tục thực hiện việc chăm sóc
Chăm sóc bản thân bạn là điều quan trọng cho sức khỏe của chính bạn và khả năng tiếp tục chăm sóc có chất lượng cho người nhà của bạn (xem các trang 195-205 của Sách Hướng Dẫn Học Viên để có thêm lời khuyên về việc tự chăm sóc).
Family Caregiver Support Program
Family Caregiver Support Program sẽ hỗ trợ, cho thời gian nghỉ ngơi, huấn luyện, và/hoặc góp ý cho các chăm sóc viên gia đình không hưởng lương. Hãy liên lạc với Senior Information and Assistance Office ở địa phưong để biết thêm về những sự giúp đỡ nào hiện có sẵn. Để biết văn phòng địa phương, hãy tìm mục Senior Services ở các trang vàng trong niên giám điện thoại điện thoại và tìm mục Senior Information and Assistancehoặc vào