Học bổng dành cho con nhân viên không thuộc cấp bậc quản lý (JG50) được thực hiện từ 2008 đến nay là bằng chứng cho thấy chúng tôi quyết tâm hỗ trợ thế hệ tương lai được trang bị kiến thức nhằm có một tương lai bền vững hơn.
Học bổng này nhằm mục đích tạo điều kiện cho con em nhân viên chúng tơi có một tương lai tươi sáng hơn đồng thời giảm
bớt gánh nặng tài chính cho nhân viên và gia đình họ. Mỗi em (từ tiểu học đến đại học) đều có cơ hội nhận được học bổng như nhau miễn là đáp ứng các tiêu chí sau đây:
• Kết quả học tập:
lTiểu học/Trung học cơ sở/Trung học phổ thông: Kết quả học tập tốt
lĐại học/cao đẳng: Điểm trung bình cả năm ít
nhất là 7.0
• Phụ huynh làm việc tại HEINEKEN Việt Nam ít nhất là một năm (tính đến 31 tháng 12 năm 2016)
• Mỗi em chỉ nhận tối đa một học bổng (trong trường hợp cả cha lẫn mẹ đều là nhân viên của HEINEKEN Việt Nam)
Trong năm 2016, tổng cộng 138 em đã nhận được học bổng này.
Các bên liên quan Ví dụ Mục đích và mục tiêu Cách gắn kết Tần suất gắn kết Khách hàng và người tiêu dùng • Các nhà phân phối • Chủ quán • Người tiêu dùng • Củng cố và mở rộng mạng lưới phân phối
• Duy trì & tăng cường sự trung thành đối với thương hiệu • Nâng cao ý thức về phát triển bền vững
• Tun truyền uống có trách nhiệm
• Nâng cao mức hài lịng của khách hàng & người tiêu dùng
• Hội nghị các nhà phân phối • Hàng năm • Đi thực tế thị trường • Hàng ngày • Khảo sát về uy tín doanh nghiệp • Hai năm một lần • Truyền thơng, PR và truyền thơng trực tuyến •Thường xun
Nhân viên • Nhân viên • Tăng cường và nâng cao sự gắn bó và sự trung thành của nhân viên • Nâng cao về ý thức phát triển bền vững • Hội nghị nhân viên • Hai lần một năm • Diễn đàn với cấp quản lý • Hai lần một năm • Bản tin nhanh • Bản tin nội bộ • Tiệc tất niên • Kỳ nghỉ cơng ty • Khi có sự kiện • Hàng q • Hàng năm • Hàng năm • Khảo sát mức độ hài lịng của nhân viên • Hàng năm
Đại diện nhân viên
• Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam
• Ủy ban An tồn Lao động Việt Nam
• Sở Lao động, Thương binh, Xã hội
• Cơng đồn
• Đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ luật pháp & quy định • Cập nhật luật & các quy định
• Hội nghị • Thường xun khi có sự kiện
• Họp và hội thảo • Thường xun khi có sự kiện
Chính quyền • Văn phịng Thủ tướng Chính phủ • Quốc hội • Bộ Y tế • Bộ Cơng thương • Bộ Tài chính • Tổng cục Thuế • Đại biểu Quốc hội các tỉnh/thành
• Ủy ban Nhân dân các tỉnh/thành
• Sở Kế hoạch - Đầu tư, Sở Y tế, Sở Xây dựng, Sở Tài chính, Sở Tài ngun - Mơi trường, Sở Cơng thương, Sở Văn hóa - Thể thao - Du lịch, Sở Thông tin và Truyền thông, Cục Thuế
• Chính quyền các tỉnh
• Ủng hộ phát triển các điều luật/quy định liên quan đến thức uống có cồn
• Hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp, như các dự án mở rộng công suất, quảng cáo, khuyến mại, xây dựng, đất & nhà ở
• Hỗ trợ phát triển phát triển bền vững ở các doanh nghiệp Việt Nam
• Thăm xã giao • Sự kiện hữu nghị • Các dịp lễ (Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Tết trung thu, Kỷ niệm ngày thành lập) • Hội thảo ngành • Những cuộc trao đổi cơng việc qua điện thoại • Chuyến đi học • Tài trợ
• Thường xun khi có sự kiện
Phụ lục