cơ sở tổng quan những cơng trình nghiên cứu liên quan đến nội dung của
luận án, tác giả nhận thấy có một số vấn đề cần được tiếp tục nghiên cứu và làm sáng tỏ thêm như sau:
Thứ nhất, trước tác động của q trình tồn cầu hóa và kinh tế tri thức cùng với
tác động của cuộc cách mạng khoa học - công nghệ trên thế giới, lực lượng sản xuất phát triển khơng ngừng với trình độ ngày càng hiện đại. Vì vậy, cần phải phân tích rõ những đặc điểm của lực lượng sản xuất hiện đại, so sánh sự khác nhau giữa lực lượng sản xuất hiện đại và lực lượng sản xuất trước đó; đồng thời tiếp tục luận giải vai trò của nhân tố người lao động trong điều kiện khoa học - công nghệ hiện đại đang không ngừng thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển. Từ đó, cũng cần chỉ ra những yêu cầu của nhân tố người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại ở Việt Nam hiện nay.
Thứ hai, để đáp ứng sự phát triển lực lượng sản xuất hiện đại ở Việt Nam hiện
nay, cần phải chỉ rõ sự khác biệt của yêu cầu về thể lực, trí lực, tâm lực ở người lao động so với các giai đoạn trước đó. Từ đó, phân tích các yếu tố thể lực, trí lực, tâm lực của người lao động ở Việt Nam đã đáp ứng ở mức độ nào yêu cầu của lực lượng sản xuất hiện đại và chưa đáp ứng như thế nào so với yêu cầu của lực lượng sản xuất hiện đại.
Thứ ba, để phát triển lực lượng sản xuất hiện đại ở Việt Nam hiện nay cần có
những quan điểm và giải pháp có tính khả thi, gắn liền với thực tiễn hiện nay của nước ta đang trong q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế. Những giải pháp được đưa ra cần tồn diện, có tính đồng bộ nhằm khắc phục những hạn chế cả về thể lực, sức khỏe; trình độ, tay nghề; tâm lý, ý thức của người lao động.
Tiểu kết chương 1
Qua việc khảo cứu các nguồn tài liệu liên quan đến đối tượng nghiên cứu, có thể khẳng định, cho đến nay có nhiều cơng trình nghiên cứu bàn về lực lượng sản xuất, người lao động trong lực lượng sản xuất, vấn đề phát triển người lao động, nguồn nhân lực của Việt Nam đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế.
Luận án không chỉ là sự kế thừa kết quả nghiên cứu trước đó về những vấn đề lý luận về lực lượng sản xuất và nhân tố người lao động trong phát triển lực lượng sản xuất mà còn sự tiếp tục nghiên cứu, triển khai những vấn đề đang đặt ra với sự phát triển nhân tố người lao động trong lực lượng sản xuất ở Việt Nam trong bối cảnh tồn cầu hóa và hội nhập quốc tế hiện nay. Những khoảng trống về mặt lý luận cũng như tầm quan trọng của vấn đề nghiên cứu trong bối cảnh mới hiện nay đã thôi thúc tác giả lựa chọn vấn đề “Nhân tố người lao động trong phát triển lực lượng sản xuất hiện đại
Chương 2