PHẦN 1: CÁC PHÁT BI U LIÊN QUAN Ể

23. World Bank, 2015 GlobalEconomic Prospects June 2015 East Asia and Pacific analysis.

PHẦN 1: CÁC PHÁT BI U LIÊN QUAN Ể

Xin cho bi t mế ức độđồng ý c a anh/ch trong các phát biủ ị ểu dưới đây bng cách khoanh tròn các con sốtheo quy ước cho mi dòng phát biểu:

1. Hoàn toàn không đồng  2. Không đồng  3. Bình thưng 4. Đồng  5. Hoàn toàn đồng  STT Cc pht biu Mức độ đng ý 1

Vissan có chính sách lương thưởng và phụ c p cho nhân viên bán hàng m t cách ấ ộ rõ ràng.

1 2 3 4 5

STT Cc pht biu Mức độ đng ý thưởng và phụ cấp cho nhân viên bán

hàng theo cam k t. ế

3

Nhân viên c a Vissan có chính sách ủ lương cạnh tranh hơn so với các công ty khác cùng v . ở ịtrí

1 2 3 4 5

4

Vissan có chính sách ph c p t t cho ụ ấ ố nhân viên bán hàng g m tiồ ền xăng dầu, phí điện thoại.

1 2 3 4 5

5 Mức thưởng cho nhân viên bán hàng của

Vissan là hấp d n. ẫ 1 2 3 4 5

6 Vissan giao ch tiêu doanh s cho nhâỉ ố n

viên bán hàng h p lý. ợ 1 2 3 4 5

7

Vissan thưng xuyên tổ chức huấn luyện kiến th c s n ph m, kứ ả  ỹ năng bán hàng cho nhân viên.

1 2 3 4 5

8

Vissan luôn h trợ ố t t cho nhân viên bán hàng các v t dậ ụng, chương trình bán hàng: danh sách khách hàng, hàng khuyến mãi, catalogue, hanger, banner, quầy kệ trưng bày,.. cho nhân viên bán hàng.

1 2 3 4 5

9 Vissan phân chia khu v c làm vi c cho ự ệ

nhân viên bán hàng công b ng, h p lý.  ợ 1 2 3 4 5

STT Cc pht biu Mức độ đng ý hàng gặp kh khăn trong công việc.

11 Các hình th c ki m tra và giám sát nhân ứ ể

viên bán hàng h p lý. ợ 1 2 3 4 5

12 Vissan c chính sách thăng chức cho

nhân viên bán hàng công b ng.  1 2 3 4 5

13 Vissan c chính sách khen thưởng nhân

viên có thành tích xu t sấ ắc. 1 2 3 4 5

14

Vissan quan tâm đến việc lấy ý kiến phản hồi c a nhân viên bán hàng v kênh phân ủ ề phối của công ty.

1 2 3 4 5

PHẦN 2: THÔNG TIN ĐÁP VIÊN:Xin anh/chị cho biết đôi điều về bản thân: Xin anh/chị cho biết đôi điều về bản thân:

1.Giới tính:

ữ

2.Độ tuổi :

-25 -30 -35

3.Thu nh p cá nhân bình quân trong 01 tháng: ậ

ến 5 triệu đồng Trên 5 đến 10 triệu đồng Trên 10 đến 20 triệu đồng ệu đồng 4.Trình độ học vấn:

ọc ph thông ổ ấp

ẳng ại học

5. Thi gian làm vi c t i Vissan: ệ ạ

đến 2 năm ến 5 năm

Trên 5 đến 10 năm

PHỤ LỤC : TNG HỢP KẾT QUẢ KHẢO SÁT TRUNG GIAN PHÂN 9

PHỐI CỦA CÔNG TY VISSAN TẠI THỊTRƯỜNG TP.HCM Phần 1: Các phát biu liên quan đn kênh phân phi của Vissan STT Ý kin kênh phân phi Kênh phân phi kho S

st