dụng lao động
2.1.1.1. Quản lý lao động
Đối với mỗi con người, lao động được coi là hoạt động quan trọng nhất, nhằm tỏc động, biến đổi những vật thể tự nhiờn thành những vật phẩm đỏp ứng cỏc nhu cầu về vật chất và tinh thần trong đời sống hàng ngày. Đối với xó hội, lao động là điều kiện tất yếu, cơ bản tạo ra của cải vật chất và cỏc giỏ trị tinh thần để xó hội tồn tại và phỏt triển. Dự đối với mỗi con người cụ thể hay đối với nhiều người trong phạm vi xó hội, lao động luụn được diễn ra theo một quy trỡnh, trong đú bao gồm những hoạt động chõn tay và trớ úc của con người để hoàn thành một nhiệm vụ, cụng việc nhất định.
Trong thực tế, con người khụng thực hiện cỏc hoạt động lao động một cỏch đơn lẻ, tỏch rời mà họ thường liờn kết lại với nhau để cựng thực hiện cụng việc, nhiệm vụ chung. Theo Karl Marx, quỏ trỡnh lao động mà ở đú "nhiều người làm việc bờn cạnh nhau một cỏch cú kế hoạch và trong một sự tỏc động qua lại lẫn nhau trong một quỏ trỡnh sản xuất nào đú hoặc là trong những quỏ trỡnh sản xuất khỏc nhau nhưng lại liờn hệ với nhau, thỡ lao động của họ mang tớnh hiệp tỏc" [52, tr.22]. Và để đạt được hiệu quả cao trong quỏ trỡnh hiệp tỏc, thực hiện cỏc cụng việc chung đú, "thỡ ớt nhiều cũng cần đến một sự chỉ đạo để điều hũa những hoạt động cỏ nhõn và thực hiện những chức năng chung… Một người độc tấu vĩ cầm tự mỡnh điều khiển lấy mỡnh, cũn một dàn nhạc thỡ cần phải cú nhạc trưởng" [53, tr.480]. Sự "chỉ đạo", "điều khiển" mà Karl Marx núi tới ở đõy chớnh là QLLĐ.
QLLĐ là gỡ? Để hiểu rừ khỏi niệm này, trước hết cần hiểu được khỏi niệm "quản lý".
Theo Từ điển tiếng Việt, "quản lý" được hiểu là: 1) Trụng coi và giữ gỡn theo những yờu cầu nhất định. Quản lý hồ sơ, quản lý vật tư. 2) Tổ chức và điều khiển cỏc hoạt động theo những yờu cầu nhất định. QLLĐ, người quản lý [103, tr.958].
Theo Từ điển luật học, "quản lý" được hiểu theo hai nghĩa: 1) Làm cho hoạt động, tư duy của từng người riờng lẻ, hoạt động của cỏc tổ chức với những cơ chế