7. Tổng quan tình hình nghiên cứu
2.3.1. Kết quả đạt đƣợc
Hiện nay xu hƣớng phát triển của các ngân hàng thƣơng mại đang dần hƣớng đến cung cấp các sản phẩm, dịch vụ bán lẻ. BIDV là một trong những Ngân hàng đi đầu trong xu hƣớng này. Với mục tiêu xác định là một trong những ngân hàng bán lẻ tốt nhất nên đối tƣợng khách hàng là cá nhân, HKD, các doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ là các đối tƣợng khách hàng mà BIDV đang hƣớng đến. Đặc biệt với mục tiêu định hƣớng phát triển này là thế mạnh tại địa bàn Tây Nguyên nói chung và Đăk Lăk nói riêng. Chính vì vậy sau hơn 4 năm hoạt động, BIDV Ban Mê đã đi đúng định hƣớng phát triển của BIDV Việt Nam. Qua thực trạng phân tích ta có thể thấy đƣợc cả về quy mô và chất lƣợng tín dụng trong cho vay HKD tăng lên rất nhanh qua các năm. Tỷ trọng dƣ nợ nhóm 1 luôn duy trì ổn định ở mức cao. Tỷ lệ nợ xấu đƣợc kiểm soát và có xu hƣớng giảm. Để đạt đƣợc kết quả trên, toàn thể CBCNV BIDV Ban Mê
đã nỗ lực không ngừng nghỉ. Ban lãnh đạo chi nhánh luôn đƣa ra các giải pháp tối ƣu để tăng năng suất lao động, tập trung dồn toàn tâm toàn lực cho mục tiêu tăng trƣởng cho vay HKD.
Mặc dù là chi nhánh mới thành lập, tuy nhiên với quy mô dƣ nợ cho vay HKD tăng nhanh qua các năm đã cho thấy đƣợc uy tín cũng nhƣ thƣơng hiệu của BIDV Ban Mê trên địa bàn, đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn vay của HKD, tạo điều kiện cho HKD trên địa bàn mở rộng quy mô hoạt động, đầu tƣ. Góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội của địa phƣơng.
Công tác kiểm tra nội bộ, kiểm tra chéo đƣợc thực hiện định kỳ và đột xuất đã kịp thời phát hiện các sai sót, thiếu sót trong quy trình cho vay, tài sản đảm bảo,…từ đó đƣa ra các khuyến nghị, đề nghị sửa chữa, khắc phục kịp thời, giảm thiểu rủi ro trong hoạt động cho vay.
Sự độc lập giữa các phòng, bộ phận trong quá trình cấp tín dụng cho HKD từ khâu tiếp nhận, thẩm định, đề xuất, phê duyệt cho vay đến khâu giải ngân đã tăng tính khách quan, hạn chế tối đa rủi ro trong cho vay.
Thực hiện phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro tín dụng theo đúng quy định. Phản ánh đúng chất lƣợng tín dụng của từng khoản vay, đảm bảo quỹ dự phòng để xử lý các khoản rủi ro tín dụng.
Công tác đào tạo cán bộ luôn đƣợc chú trọng. Thƣờng xuyên tổ chức tự đào tạo, cũng nhƣ cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo theo chƣơng trình đào tạo của hội sở chính cũng nhƣ các tổ chức bên ngoài. Từ đó nâng cao chất lƣợng, trình độ nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, góp phần hạn chế rủi ro phát sinh trong cho vay.