địa bàn huyện Krông Búk, tỉnh Đắk Lắk
Muốn hoạt động quản lý trật tự xây dựng nhà ở đi vào nề nếp, bảo đảm thực hiện đúng quy định của pháp luật về xây dựng cần tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, đồng thời kiện toàn, nâng cao năng lực hoạt động của đội ngũ quản lý trật tự xây dựng nhà ở.
Về công tác kiểm tra, thanh tra: Bố trí cán bộ xây dựng phụ trách địa bàn cụ thể, việc nắm rõ địa bàn phụ trách sẽ góp phần dễ dàng phát hiện các trường hợp vi phạm xây dựng nhà ở không phép, trái phép. Đặc biệt tăng cường công tác kiểm tra địa bàn, kiểm tra đột xuất theo phản ảnh của người dân để phát hiện và ngăn chặn kịp thời, ngăn chặn ngay từ đầu tất cả các trường hợp vi phạm đúng theo quy định, xử lý dứt điểm các trường hợp còn
tồn đọng, tổ chức thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả do vi phạm hành chính gây ra.
Tăng cường công tác hướng dẫn, nhắc nhở chủ đầu tư thi công xây dựng đúng theo giấy phép và các quy định của pháp luật, góp phần kéo giãm tình hình vi phạm trật tự xây dựng đến mức thấp nhất.
Liên tục cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật, cử cán bộ đi tập huấn, đào tạo kịp thời nắm bắt các quy định mới để áp dụng. Xây dựng quy trình, biểu mẫu theo hướng đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết tối đa có thể, để người dân dễ tiếp cận và không mất nhiều thời gian liên hệ giải quyết.
Tổ chức, theo dõi thi hành quyết định, tổ chức rà soát triển khai thực hiện các quyết định đã có hiệu lực thi hành, tổ chức vận động các tổ chức, cá nhân chấp hành quyết định. Trường hợp không chấp hành thì khẩn trương lập các thủ tục cần thiết và tổ chức cưỡng chế theo quy định.
Đối với các trường hợp cố tình vi phạm, cần xử lý vi phạm pháp luật về đầu tư xây dựng nghiêm minh, kịp thời. Vừa xử lý có tác dụng ngăn chặn hành vi vi phạm tiếp diễn, răn đe, giáo dục đối tượng vi phạm vừa răn đe và phòng ngừa đối với những đối tượng khác và tạo lòng tin cho nhân dân.
Tiếp thu mọi ý kiến phản ánh của nhân dân và các cơ quan thông tấn báo chí, khuyến khích người dân tham gia vào quá trình xử lý đối với các vi phạm trật tự xây dựng, kịp thời thông tin về kết quả xử lý vi phạm trật tự xây dựng đến quần chúng nhân dân.
Về công tác nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, công chức trong thi hành nhiệm vụ. Để nâng cao chất lượng cán bộ công chức các cấp thực hiện quản lý trật tự xây dựng về xây dựng nhà ở cần thực hiện các nội dung sau:
Một là, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ năng lực điều hành, năng động và sáng tạo; thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật phù hợp.
Hai là, có chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý trật tự xây dựng nhà ở thông qua chương trình đào tạo mới và đào tạo lại nguồn nhân lực hiện có. Có chính sách khuyến khích, ưu đãi đặc biệt để thu hút nhân tài tham gia vào đội ngũ quản lý trật tự xây dựng nhà ở.
Ba là, tổ chức các lớp tập huấn nội dung quản lý trật tự xây dựng nhà ở cho đội ngũ nhân lực phụ trách cấp cơ sở. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực quản lý trật tự xây dựng nhà ở có vị trị đặc biệt quan trọng, đóng vai trò thúc đẩy, tạo bước chuyển mạnh mẽ về năng lực, trình độ của đội ngũ này.
Công tác cụ thể: Tăng cường kiểm tra, đôn đốc cán bộ, công chức thực hiện công tác tuần tra và xử lý nghiêm các công trình xây dựng không phép, sai phép và xử lý nghiêm tình trạng buông lỏng quản lý địa bàn; bao che, tiếp tay cho chủ đầu tư xây dựng nhà không phép trên địa bàn.
Tăng cường công tác giáo dục, đào tạo cán bộ công chức về cả chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp. Tránh tình trạng để xảy ra nhủng nhiễu, quan liêu, cửa quyền … làm mất hình ảnh người cán bộ công chức – công bộc của người dân. Yêu cầu cán bộ, công chức tuân thủ đúng các nội quy, quy chế cơ quan, nâng cao hiệu quả giải quyết công việc.