động - xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
*Số lượng và cơ cấu
Tổng số công chức, viên chức và người lao động tại Trường là 16 người, trong đó:
- 16 viên chức, gồm: 03 viên chức lãnh đạo cấp hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, 08 viên chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng/khoa (03 trưởng phòng, 01 phó trưởng phòng, 01 trưởng khoa và 03 phó trưởng khoa); 05 viên chức thừa hành nhiệm vụ tại các phòng/khoa (04 chuyên viên và tương đương, 01 cán sự).
Bảng 2.1 Cơ cấu viên chức theo giới tính và độ tuổi (tính đến 31/12/2019)
Nội dung Số người Tỷ lệ %
Giới tính Nam 5 31,25 Nữ 11 68,75 Độ tuổi Dưới 30 tuổi 0 0 Từ 31-40 tuổi 3 18,75 Từ 41-50 tuổi 10 62,5 Trên 50 tuổi 3 18,75 Nguồn: phòng Tổ chức - Hành chính năm 2019
Trong đó nữ giới chiếm tỉ lệ cao 11 người bằng 68,75%, nam giới 5 người bằng 31,25%. Cơ cấu theo độ tuổi: không có VC dưới 30 tuổi, chiếm
0%; từ 31 - 40 tuổi có người, chiếm 18,75%; từ 41 đến 50 tuổi có 10 người, chiếm 62,5% , trên 50 tuổi có 3 người chiếm 18,75% . Tỷ lệ này là khá phù hợp vì độ tuổi từ 41-50 chiếm trên 50% tổng số viên chức là lớp kế cận nếu được bồi dưỡng về chuyên môn.
- Trình độ đào tạo hiện nay của Trường cụ thể là: tiên sỹ 2 người chiếm 12,5%, thạc sỹ có 8 người chiếm 50% và 1 người trình độ trung cấp. Như vậy có tới trên 93% số viên chức có trình độ đại học và trên đại học chỉ có 6,25% số viên chức có trình độ trung cấp.
Như vậy xét về trình độ được đào tạo về chuyên môn của Trường có trình độ khá cao.