Giá trị văn hóa truyền thống dân tộc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện văn hóa công sở tại trung tâm huấn luyện và thi đấu thể dục thể thao tỉnh quảng trị (Trang 41 - 42)

Giá trị văn hóa truyền thống là những giá trị thuộc về tư tưởng, lối sống, chuẩn mực thái độ, hành vi được cộng đồng thừa nhận và duy trì, gìn giữ qua các thế hệ. Các giá trị văn hóa truyền thống chính là nền tảng, cơ sở cho việc hình thành, lựa chọn các giá trị về tổ chức, hoạt động nơi công sở, tới đạo đức và chuẩn mực trong hành vi, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Sự tác động từ giá trị văn hóa dân tộc đến văn hóa công sở là hệ quả tất yếu, vì văn hóa dân tộc như một bộ di truyền, luôn thường trực cố hữu trong mỗi còn người, mỗi tổ chức. Đặc tính của văn hóa là có tính kế thừa và phát triển nên dù muốn, dù không nó vẫn cứ tồn tại từ thế hệ này qua thế hệ khác.

Bất kỳ một tổ chức, cơ quan nào, dù hoạt động trong lĩnh vực nào cũng không thể vượt qua quỹ đạo của sự ảnh hưởng đó. Tuy nhiên, các giá trị văn hóa truyền thống tác động đến văn hóa công sở theo cả hai chiều tích cực và tiêu cực. Tất cả những điều đó ít nhiều đều ảnh hưởng và tác động đến quan niệm, nhận thức và thái độ, hành vi của từng CC, VC – LĐ trong công sở. Trong đó, những giá trị truyền thống tốt đẹp như tinh thần yêu nước, yêu hòa bình; lòng thương yêu, quý trọng con người, tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng; lòng dũng cảm, đức tính cần, kiệm, khiêm tốn, giản dị, trung thực...góp phần hình thành những giá trị, chuẩn mực chân chính ở công sở, tạo điều kiện thuận lợi cho việc xây dựng một đội ngũ CC, VC – LĐ trung thành với Tổ quốc, tận tụy với nhân dân, trách nhiệm với công việc, có hành vi, thái độ ứng xử đúng mực...Nhưng có những giá trị truyền thống lạc hậu, bảo thủ, tư tưởng tiểu nông, cục bộ, bình quân chủ nghĩa, dĩ hòa vi quý...sẽ tạo những lực cản cho sự phát triển, xây dựng và thực hiện một nền văn hóa công sở văn minh, hiện đại. Vậy nên văn hóa công sở hiện nay đang được hình thành trên cơ sở hạn chế những tác động tiêu cực của văn hóa truyền thống, phát huy những giá trị tích cực để hình thành nên những giá trị văn hóa phù hợp với cuộc sống hiện đại và công cuộc cải cách hành chính. Đúng như tinh thần của Đảng và nhà nước: “Xây dựng một nền văn hóa tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc”.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực hiện văn hóa công sở tại trung tâm huấn luyện và thi đấu thể dục thể thao tỉnh quảng trị (Trang 41 - 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)