1.2.4 .Những quy định của pháp luật về văn hóa công sở
1.3. Kinh nghiệm thực hiện văn hóa công sở của Nhật Bản
1.3.4. Khuôn mặt nghiêm khắc, làm việc nghiêm túc
Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. Người Nhật vốn nổi tiếng về sự nghiêm túc trong công việc. Họ hầu như rất hiếm khi có chuyện muộn giờ, mà nếu có muộn sẽ bị phạt rất nghiêm khắc.
Người Nhật còn nổi tiếng là những người thể hiện tình cảm rất chừng mực. Ngoại trừ những dịp làm cho người Nhật thả sức cười đùa, những nhân viên Nhật thường không diễn tả cảm xúc vui đùa trên khuôn mặt thay vào đó là một khuôn mặt khiêm khắc. Đặc biệt trong các cuộc họp, họ nói nhỏ, giọng nói
rất thận trọng, và thường nhắm mắt khi chú ý gần tới người nói. Thói quen này với người nước ngoài thể hiện dấu hiệu của sự khó chịu.
Người Nhật hầu hết đều có những sự kính trọng trong tín ngưỡng ngay cả ở những nơi làm việc. Sự hài hước hiếm khi được vận dụng, ngoại trừ những câu nói đùa trong những giờ nghỉ. Rất khó có những sự động chạm cơ thể giữa những đồng nghiệp.
Với chúng ta, những nơi làm việc quá nghi thức như vậy dường như thật khó chịu và quá ngột ngạt. Chúng ta không muốn biến nơi làm việc thành những mảnh đất thiêng liêng, nhưng không có lý do nào để biến nó thành những nơi giống như nhà dành cho những người bạn. Vẻ chuyên nghiệp và tư cách cá nhân sẽ làm tăng sự kính trọng công việc, vì thế cũng sẽ tăng sức hiệu quả làm việc. Học tập người Nhật bằng cách tạo cho mình thói quen làm việc chuyên nghiệp nơi công sở để nâng cao hiệu quả công việc.