2.2.1. Nghiên cứu ngoài nước.
Mối quan hệ tương quan giữa các yếu tố cá nhân, môi trường với kết quả hoạt động và sự tăng trưởng của DN được minh chứng bởi hàng loạt các lý thuyết về lĩnh vực khởi nghiệp và phát triển DN vừa và nhỏ.
Trong những năm gần đây có nhiều nghiên cứu đã đưa ra mối quan hệ giữa các kỹ năng, kiến thức, và kinh nghiệm với sự thành công của các DN hoạt động khởi nghiệp kinh doanh cụ thể như sau:
− Murray (1996) nghiên cứu và chỉ ra rằng các kiến thức nền tảng và kinh nghiệm cá nhân có tác động đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập. kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh, và marketing, địa vị, kinh nghiệm khởi nghiệp, các mối quan hệ trong quá khứ của chủ DN là rất quan trọng.
− Basu và Goswami (1999) thì cho rằng sự tác động của các yếu tố kinh tế xã hội đến kết quả khởi nghiệp: trình độ giáo dục, kinh nghiệm kinh doanh của bản thân hay gia đình, sự tín nhiệm về tín dụng với ngân hàng và các nhà cung cấp tín dụng phi chính thức khi khởi sự kinh doanh.
− Martin và Staines (1994) thì cho rằng các phẩm chất cá nhân vượt trội, năng lực lãnh đạo, sự tự tin, sự đổi mới, và khả năng chấp nhận rủi ro là thể hiện phẩm chất của doanh nhân.
− Theo Man và các cộng sự (2002) thì năng lực khởi nghiệp gồm 10 yếu tố sau: cơ hội, mối quan hệ, khả năng đổi mới, tầm nhìn chiến lược, năng lực điều hành, năng lực thiết lập mối quan hệ con người, năng lực phân tích, thực hiện sự cam kết, học tập không ngừng, và các thế mạnh về năng lực cá nhân tạo nên kết quả hoạt động kinh doanh tốt hơn.
Bài báo khoa học của Omerzel Gomezelj Doris, Kusce Irena, (2013) "The influence of personal và environmental factors on entrepreneur’s performance" - Ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân và môi trường đến hiệu suất của các doanh nhân" nghiên cứu định lượng các DN ở Solvania. Bài viết này nhằm mục đích phân tích các yếu tố quyết định khởi nghiệp và tác động của chúng đến hiệu suất kinh doanh. Phần lý thuyết cho thấy tầm quan trọng của DN nhỏ và vừa (SMEs) coi vai trò của chủ các DN trong quy trình kinh doanh và cung cấp tổng quan về các kết quả lý thuyết và thực nghiệm trong các yếu tố quyết định chính của khởi nghiệp. Kết quả nghiên cứu xác định các chỉ số nào ảnh hưởng đến hiệu suất của doanh nhân (cá nhân và DN) trong những năm đầu tiên của công ty. Bài báo cho thấy tính không đồng nhất của các biện pháp cho hiệu suất và tính chất khác nhau của chúng từ các chỉ số tài chính đến các chỉ số liên quan đến sự hài lòng của DN.
Bài báo khoa học Tarcisio Ximenes. “The Influence of Personal và Environmental Factors on Business StartUps”: A Case Study in the District of Dili và Oecusse, Timor-Leste nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân và môi trường đối với các DN. Một nghiên cứu trường hợp ở quận Dili và Oecusse, Timor-Leste. Bài báo nói rằng DN nhỏ đã và đang đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của mọi quốc gia. Các DN nhỏ tham gia phát triển kinh tế đã tác động trực tiếp đến việc tạo việc làm, tạo ra lợi thế cạnh tranh, và một lựa chọn nghề nghiệp quan trọng. Bài viết này nhằm mục đích điều tra ảnh hưởng của cá nhân (nhân khẩu học và đặc điểm cá nhân) và môi trường các yếu tố về khởi nghiệp kinh doanh ở các quận Dili
và Oecusse, Đông Timor. Mẫu này dân số đến từ các DN nhỏ ở cả hai huyện, 178 DN nhỏ đã được xác định là dân số mục tiêu, chỉ có 134 cỡ mẫu được sử dụng cho nghiên cứu này. Kết cấu tuyến tính thống kê mối quan hệ cung cấp một sự hiểu biết có hệ thống về ảnh hưởng của cá nhân và yếu tố môi trường đối với DN. Theo phân tích quan trọng, kết quả chỉ ra các biến số của nhân khẩu học, đặc điểm cá nhân và các yếu tố môi trường đã ảnh hưởng khởi nghiệp kinh doanh. Quan trọng nhất là chính phủ và DN và dịch vụ chuyên nghiệp nhà cung cấp nên tạo ra các cơ sở thích hợp và hỗ trợ chuyên nghiệp cho doanh nhân phát triển.
2.2.2. Nghiên cứu trong nước
Luận án Tiến sĩ của Sattakoun Vannasinh (2017) Trường Đại học Kinh tế TP HCM nghiên cứu: Ảnh hưởng của năng lực nhà khởi nghiệp và môi trường khởi nghiệp đến kết quả hoạt động của DN vừa và nhỏ tại Lào. Nghiên cứu định lượng với 524 mẫu gồm các DN vừa và nhỏ tại Lào đo lường yếu tố năng lực và yếu tố môi trường ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của DN vừa và nhỏ tại Lào. Sattakoun Vannasinh nghiên cứu 4 loại năng lực tác động đến kết quả hoạt động của DN vừa và nhỏ tại Lào: (1) năng lực khởi nghiệp, (2) năng lực quản trị và kinh doanh, (3) năng lực nhân sự, (4) năng lực nhận thức và mối quan hệ.Trong bài luận văn này Sattakoun Vannasinh nghiên cứu năng lực của nhà khởi nghiệp, môi trường khởi nghiệp của các DN vừa và nhỏ tại Lào thông qua 9 nhóm với 67 biến quan sát. Kết quả đã kiểm định 8 yếu tố có ảnh hưởng và có ý nghĩa thống kê cùng chiều với kết quả hoạt động của DN khởi nghiệp tại Lào. Các yếu tố đó là: (1) năng lực khởi nghiệp, (2) năng lực quản trị và kinh doanh, (3) năng lực nhân sự, (4) năng lực nhận thức và mối quan hệ, (5) sự tiếp cận các nguồn lực tài chính, (6) chính sách hỗ trợ của Chính phủ, (7) sự tiếp cận các tổ chức về đào tạo và hỗ trợ khởi nghiệp, (8) việc tiếp cận thị trường. (9) yếu tố văn hóa thúc đẩy hoạt động khởi nghiệp trích Luận án Tiến sĩ của Sattakoun Vannasinh (2017). Yếu tố văn hóa thúc đẩy hoạt động khởi nghiệp bị bác bỏ do không có ý nghĩa thống kê.
Nhìn chung nghiên cứu về các yếu tố cá nhân, môi trường ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của DN ở Việt nam còn khá ít trong khi đây là một vấn đề quan trọng đối với các chủ DN cần nghiên cứu trước khi ra quyết định khởi sự kinh doanh, các nhà hoạch định chính sách nắm bắt được nhu cầu và hỗ trợ cho các DN mới thành lập.
2.3. MÔ HÌNH VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU 2.3.1. Mô hình nghiên cứu 2.3.1. Mô hình nghiên cứu
Từ cơ sở lý thuyết và các nghiên cứu liên quan , trên cơ sở kế thừa và chắt lọc các nghiên cứu về các ảnh hưởng của các yếu tố cá nhân và môi trường đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các DN, tác giả sử dụng mô hình nghiên cứu của Omerzel Gomezelj Doris, Kusce Irena (2013), ngoài ra cũng sử dụng luận án Tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế TP HCM của Sattakoun Vannasinh (2017) Ảnh hưởng của năng lực nhà khởi nghiệp và môi trường khởi nghiệp đến kết quả hoạt động của DN vừa và nhỏ tại Lào để tham khảo tương quan giữa yếu tố cá nhân, yếu tố môi trường với kết quả hoạt động của DN trên nền tảng các nghiên cứu thực nghiệm ở trên đều nghiên cứu ảnh hưởng các yếu tố cá nhân, năng lực và yếu tố môi trường đến kết quả hoạt động của DN vừa và nhỏ tại Slovania và Lào. Mỗi mô hình có những đặc điểm riêng được nghiên cứu ở các những không gian, địa lý khác nhau, phạm vi nghiên cứu khác nhau, đối tượng nghiên cứu cũng khác nhau thì kết quả về các yếu tố ảnh hưởng cũng khác nhau. Ở các nước phương tây thì thường nghiên cứu về năng lực khởi nghiệp của chủ các DN. Ở Lào Sattakoun Vannasinh lại nghiên cứu về các DN vừa và nhỏ còn ở Omerzel Gomezelj Doris lại nghiên cứu các Doanh nhân tại Đông Timo. Nên không thể áp dụng các mô hình này tại một nước có điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội khác nhau được, chưa kể đối với các DN vừa và nhỏ, môi trường cạnh tranh là một thách thức lớn đối với các doanh nhân và các nhà khởi nghiệp, để tồn tại và phát triển sau khi thành lập thì các chủ DN không chỉ dừng lại ở việc phát triển các kỹ năng cơ bản mà còn cần phải thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên sâu và kỹ năng quản lý để vận hành tốt DN của mình. Động lực thúc đẩy là khẳng định thực hiện bằng được
các lý do cá nhân, cái tôi của mình trước sự khi đáp ứng khả năng tài chính, thu nhập và sự ổn định về công việc cho chính bản thân người chủ doanh DN và tạo công ăn việc làm cho xã hội. Tuy nhiên môi trường bên ngoài và môi trường bên trong của DN cũng rất phức tạp, sự năng động, sự cạnh tranh mà DN gặp phải là vấn đề cần quan tâm không chỉ ở DN mới thành lập mà nó là vấn đề của hầu hết các DN phải đối phó. Chủ các DN mới thành lập phải nhìn thấy, nắm bắt các cơ hội kinh doanh và lập, thực hiện các kế hoạch kinh doanh theo dự định, việc quản lý nhân sự, việc bán hàng… với mục đích đảm bảo DN hoạt động hiệu quả. Để phù hợp với các DN tại tỉnh ở Bà Rịa - Vũng Tàu tác giả nghiên cứu yếu tố cá nhân và yếu tố môi trường dựa trên việc thực hiện nghiên cứu lặp lại của Omerzel Gomezelj Doris, Kusce Irena, (2013). Mô hình nghiên cứu gồm 07 khái niệm nghiên cứu, trong đó có 02 biến độc lập thể hiện lý do cá nhân (1) lý do cá nhân, (2) lý do kinh tế, 04 biến độc lập thể hiện môi trường kinh doanh (1) sự tiếp cận các nguồn lực tài chính, (2) các chính sách hỗ trợ của chính phủ,(3) hỗ trợ từ các tổ chức khởi nghiệp, (4) hỗ trợ tiếp cận thị trường, 01 biến phụ thuộc là biến kết quả hoạt động của DN.
Dựa trên cơ sở lý thuyết, nghiên cứu kì vọng rằng các yếu tố cá nhân, bao gồm cả lý do cá nhân, lý do kinh tế, và các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của DN.
Hình 1. Mô hình nghiên cứu đề xuất
2.3.2. Các giả thuyết nghiên cứu
Các đặc điểm của cá nhân, hành vi của cá nhân, bản chất hoặc loại hình DN và đặc điểm của môi trường là yếu tố quyết định cho kết quả của DN. Các yếu tố như thay đổi lối sống, quyết định bắt đầu kinh doanh, mong muốn thành tích, mong muốn thay đổi xảy ra do không hài lòng với điều kiện làm việc hiện tại và mong muốn theo mô hình gia đình truyền thống của doanh nhân được nghiên cứu bởi Shapero và Sokol (1982). Bird (1988) nói rằng cả hai, đặc điểm cá nhân và các yếu tố môi trường, xác định tính chủ động của DN. Đối với Baum và cộng sự (2001), Hankinson và cộng sự (1997), Hussin (1997), McClellvà (1961), Olson và Bosserman (1984) thì ngoài môi trường các yếu tố cá nhân cũng rất quan trọng.
Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra mối quan hệ giữa các yếu tố cá nhân, môi trường với kết quả hoạt động của DN cũng như sự tăng trưởng của chúng, và có tác động tích cực đến phát triển kinh tế của quốc gia theo Covin và Slevin (1997), Low và
Lý do cá nhân Lý do kinh tế Yếu tố cá nhân Kết quả hoạt động của Doanh nghiệp mới thành lập Yếu tố môi trường
Sự tiếp cận các nguồn lực tài chính Các chính sách hỗ trợ của chính phủ
Hỗ trợ từ các tổ chức khởi nghiệp
MacMillan (1998). Các nghiên cứu của Baun và các cộng sự (2001), Colombo và Grilli (2005) cho thấy có mối quan hệ giữa năng lực khởi nghiệp và sự ra đời tồn tại và phát triển của một dự án kinh doanh. Nghiên cứu của Chvaler và Jansen (1992) cũng phát hiện rằng việc phát triển những kỹ năng khởi nghiệp sẽ tạo nên khả năng sinh lợi và sự tăng trưởng của DN.
Dựa trên cơ sở lý thuyết, nghiên cứu kì vọng rằng các yếu tố cá nhân, bao gồm cả lý do cá nhân, lý do kinh tế, và các yếu tố môi trường ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Đối với các chủ DN của DN mới thành lập thì hầu hết trong số họ đều (1) mong muốn thành công, (2) tăng trưởng cá nhân, (3) đạt được mục tiêu cuộc sống, (4) danh tiếng xã hội. Hầu hết họ đều có khả năng nhận ra cơ hội kinh doanh tốt về mặt cá nhân cũng là có lợi trong quá trình trở thành một doanh nhân thành công, điều này cũng có nghĩa doanh nhân thành công là doanh nhân có danh tiếng trong xã hội. Giả thuyết H1 được phát biểu:
H1. yếu tố cá nhân, bao gồm lý do cá nhân ảnh hưởng đến dương đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Để trở thành một doanh nhân là độc lập và không phải làm việc cho người khác và mong muốn trở thành chủ nhân của chính mình là động lực cho các doanh nhân bắt đầu và phát triển sự nghiệp của mình và long muốn DN mới thành lập thành công. Hầu hết các nghiên cứu cho thấy rằng các lý do kinh tế gồm: (1) đáp ứng nhu cầu kinh tế, (2) mong muốn thu nhập cao hơn, (3) đảm bảo công việc là 03 lý do mà các chủ DN thường đưa ra nghiên cứu trả lời câu hỏi tại sao cần thành lập mới DN? Giả thuyết H2 được đề xuất.
H2. yếu tố kinh tế, bao gồm lý do kinh tế ảnh hưởng đến dương đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Hỗ trợ tài chính bao gồm các nguồn tài chính chính thức, thể chế và không chính thức cho các DN mới và đang phát triển, tức là hệ thống ngân hàng, vốn mạo hiểm,
đầu tư không chính thức và thiên thần kinh doanh Gartner (1985). Các DN rất cần nhận được hỗ trợ tài chính từ các nguồn lực. Giả thuyết H3 được đề xuất.
H3. yếu tố môi trường bao gồm Sự tiếp cận các nguồn lực tài chính ảnh hưởng dương đến kết quả hoạt động của DN.
Để hỗ trợ các DN mới thành lập thì các chính sách thuế, chính sách đầu tư, chính sách ưu đãi từ phía chính phủ cần được cụ thể hóa, công khai và hỗ trợ tích cực cho các DN mới thành lập. Giả thuyết H4 được đề xuất.
H4. yếu tố môi trường bao gồm các chính sách hỗ trợ của chính phủ ảnh hưởng dương đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Hỗ trợ từ các tổ chức khởi nghiệp: Gartner (1985), Bull và Winter(1991) nghiên cứu về pháp lý, hoạt động của các tổ chức khởi nghiệp, các khóa đào tạo, hướng dẫn cụ thể. Chất lượng và khả năng tiếp cận của cơ sở hạ tầng kinh doanh, pháp lý và kỹ thuật, và vườn ươm cần thiết cho các DN mới thành lập và phát triển là rất cần thiết. Giả thuyết H5 được đề xuất.
H5. yếu tố môi trường bao gồm hỗ trợ từ các tổ chức khởi nghiệp ảnh hưởng dương đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Các DN gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận thông tin, vì vậy cần xem xét thành lập các trung tâm tư vấn và hỗ trợ cho DN những thông tin về pháp luật, chính sách đất đai, chuyển giao công nghệ. Những trung tâm này sẽ giúp các DN tiếp cận được những thông tin chính thức, đầy đủ để qua đó họ có thể định hướng được chiến lược kinh doanh, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, đáp ứng ngày càng cao của hội nhập kinh tế quốc tế. Bên cạnh đó, do các văn bản pháp luật, chính sách của Nhà nước quá nhiều lại hay được sửa đổi, bổ sung nên giám đốc DN gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận thông tin. Giả thuyết H6 được đề xuất.
H6. yếu tố môi trường bao gồm Hỗ trợ tiếp cận thị trường ảnh hưởng dương đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập.
Tóm tắt chương 2
Chương 2 của đề tài nghiên cứu cơ sở lý thuyết liên quan đến khái niệm DN, môi trường kinh doanh của DN, khái niệm kết quả hoạt động của DN, các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập gồm yếu tố cá nhân, yếu tố môi trường. Tác giả cũng tham khảo, nghiên cứu các vấn đề có liên quan trong nước, ngoài nước và đề xuất 06 thành phần của yếu tố cá nhân, yếu tố môi trường có ảnh hưởng đến đến kết quả hoạt động của DN mới thành lập tại tỉnh BR-VT.
Kết quả nghiên cứu của chương 2 là cơ sở quan trọng hình thành các bước tiếp theo. Nội dung phần tiếp theo được trình bày ở chương 3.
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU