Vì sự tiến bộ phụ nữ
Để nguồn nhân lực nữ phát huy cao nhất khả năng của mình, PV Gas luôn xác định đội ngũ cán bộ nữ có vai trò nòng cốt đối với sự phát triển của TCT, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, trước yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đảng ủy, chính quyền và các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên TCT thường xuyên cập nhật, phổ biến và thực hiện các nghị quyết, chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, bằng việc động viên, đoàn kết toàn thể nữ CNVCLĐ để họ yên tâm lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác, đồng thời tạo điều kiện để người lao động nữ có điều kiện tốt chăm lo cho tổ ấm, nuôi dạy con cái, bảo vệ hạnh phúc gia đình.
Những năm gần đây, cùng với tốc độ phát triển nhanh về nhiều mặt, trong tiến trình mở rộng quy mô và địa bàn hoạt động, PV Gas
đã có nhiều thay đổi phù hợp về tổ chức, nhân sự và cơ chế quản lý. Trong đó, lực lượng lao động nữ luôn được chú ý phân công các công tác phù hợp, có điều kiện phấn đấu và hoàn thiện. Trong hoạt động xã hội, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động của TCT, phụ nữ là đối tượng được ưu tiên trước nhất. Đảng ủy, Công đoàn luôn theo sát phong trào nữ công, hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, nhằm đẩy mạnh các phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ học tập và xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Thi đua nữ công tiêu biểu”… bằng những hoạt động thiết thực nhất, có động viên, khen thưởng kịp thời. Sau 5 năm thành lập, Ban VSTBPN của TCT luôn có những sáng kiến hay, những hoạt động bổ ích thú vị nhằm tạo sự hứng khởi cho chị em sau những giờ lao động mệt nhọc, vào dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, TCT luôn tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa cho chị em, đồng thời quan tâm
bố trí ổn định về việc làm, tạo điều kiện để chị em cùng một lúc hoàn thành song hành vừa giỏi việc nước lại đảm việc nhà. Ban Nữ công luôn là một tổ chức có hoạt động sôi nổi, thu hút sự quan tâm hưởng ứng của đông đảo chị em, được lãnh đạo và toàn thể CBCNV. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo là chị em phụ nữ thật sự tâm huyết, nhiệt tình với công việc, có năng lực tập hợp quần chúng. Bên cạnh đó, các chương trình thể thao, văn hóa văn nghệ, các chương trình an sinh xã hội luôn thu hút được đông đảo các chị em cùng chung tay tham gia hoạt động. Chính nhờ sự chu đáo, tận tâm trong cả công việc và các hoạt động xã hội nên đã tạo thành một “thương hiệu” riêng - “thương hiệu phụ nữ PV GAS”. Bên cạnh đó, nhằm đảm bảo bình đẳng giới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và tuyên truyền, giáo dục, 100% chị em trong Tổng công ty được hưởng chế độ thăm khám, tư vấn sức khỏe định kỳ 02 lần/năm, đảm bảo 100% chị em sau sinh được nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe.