Lương
Hàng tháng Chi nhánh trả lương cho cán bộ, nhân viên chính thức dưới hai hình thức lương cơ bản và lương công việc.
Hàng tháng mỗi cán bộ, nhân viên sẽ được đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành công việc, nhiệm vụ, kế hoạch đã được giao và việc tuân thủ nội quy lao động, quy trình làm việc tại cơ quan.
Thưởng
Chi nhánh thực hiện chế độ thưởng cho cán bộ, nhân viên trong các ngày lễ, tết như Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ 30/4 và 1/5, Quốc khánh, các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10 đều được Chi nhánh thực hiện đầy đủ và đúng theo quy định.
Việc thưởng cuối năm, trung bình Chi nhánh thưởng khoảng 3 tháng lương của cán bộ, nhân viên.
Ngoài ra Chi nhánh còn thực hiện việc thưởng đột xuất cho các cá nhân, nhóm, phòng có kết quả hoạt động xuất sắc, các dự án đạt chất lượng cao, các sáng kiến làm lợi cho Chi nhánh. Việc thực hiện được thông báo công khai cho toàn Chi nhánh để tuyên dương cá nhân, nhóm, phòng có thành tích xuất sắc, kích thích các cá nhân khác tiếp tục cống hiến để có được các thành tích tốt hơn.
Phúc lợi
Các phúc lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đều được thực hiện như luật định, về việc được nghỉ phép: đối với phép thuờng niên thì mỗi tháng được một ngày phép, rồi cứ mỗi 5 năm thì có thêm một ngày phép. Đối với nghỉ cưới hỏi, ma chay với số ngày như luật định thì Chi nhánh còn cho phép cán bộ, nhân viên nghỉ thêm 3
ngày không hưởng lương được duyệt nhằm giúp cho nhân viên có thời gian thu xếp việc gia đình.
Về nghỉ bệnh, cán bộ, nhân viên phải có giấy tờ của cơ quan y tế có thẩm quyền, ngoài ra các trường hợp nghỉ việc riêng khi có nhu cầu thì việc xét duyệt khá hạn chế, chỉ chấp nhận các trường hợp có giấy tờ chứng minh ví dụ đưa cha, mẹ đi khám bệnh,…
Để đảm bảo cán bộ, nhân viên có đủ sức khỏe làm việc, Chi nhánh tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. Việc khám sức khỏe định kỳ giúp cán bộ, nhân viên phát hiện sớm bệnh tật và tiến hành điều trị, nghỉ dưỡng kịp thời. Ngoài ra, để đảm bảo cán bộ, nhân viên có đủ sức khỏe để làm việc, Chi nhánh cũng đẩy mạnh các hoạt động thể dục, thể thao và huy động sự tham gia của toàn thể cán bộ, nhân viên.
Hàng năm, Chi nhánh tổ chức du lịch cho toàn thể cán bộ, nhân viên và cộng tác viên, công tác tổ chức hoạt động này do Công đoàn đảm trách, địa điểm du lịch thường được chọn là các khu bãi biển nghỉ dưỡng.
Bên cạnh hoạt động du lịch, Chi nhánh còn tổ chức các hoạt động tặng quà ngày lễ quốc tế phụ nữ 8/3, tặng quà cho con của cán bộ, nhân viên Chi nhánh vào dịp Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình,…
Hàng năm, vào dịp sau Tết Nguyên Đán Chi nhánh tổ chức ngày Tết Gia đình với nhiều chương trình như thi gói bánh chưng, các trò chơi dân tộc, thi nấu ăn, … tạo không khí vui tươi lành mạnh cho toàn thể cán bộ, nhân viên Chi nhánh.
Về phía Công đoàn, hoạt động của tổ chức này tại Chi nhánh khá sôi nổi, có phát quà sinh nhật cho đoàn viên, phát bánh trung thu cho nhân viên, phát thưởng học sinh giỏi cho con cán bộ, nhân viên, tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho nhân viên, tổ chức các chương trình văn nghệ, thi đấu giao lưu thể thao với các đơn vị bạn với
các môn thể thao như bóng đá, bóng bàn, cầu lông, cờ tướng, tạo phong trào hoạt động sôi nổi thu hút đông đảo cán bộ, nhân viên tham gia.