Lực lượng lao động của ngành than

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty đông bắc (Trang 46 - 48)

2.1. Giới thiệu chung về Tổng công ty Đông Bắc

2.1.5.1. Lực lượng lao động của ngành than

Ngành than sử dụng một lực lượng lao động với quy mô khá lớn so với các ngành công nghiệp khác trong nền kinh tế quốc dân, đặc biệt tại các q́c gia có nền kinh tế đang phát triển, chưa có nhiều điều kiện áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa ngành than; hơn thế nữa một lượng lớn lao động làm việc tại ngành than đã giải quyết được vấn đề lao động, việc làm, sinh kế của người dân và các vấn đề xã hội.

36

Tỷ lệ lao động trực tiếp sản xuất chiếm tỷ trọng lớn trong tổng số lao động tại Tổng Công ty. Với quy mô lớn và đặc thù ngành công nghiệp nặng, cần sử dụng nhiều lao động trực tiếp khai thác than và làm các cơng việc như thăm dị, xây dựng cơ bản, đào lò đá, đào lò than, xúc than,… với đặc thù của ngành như trên thì tỷ lệ lao động là nam giới, độ tuổi từ 31 đến 40 chiếm đa số để thực hiện các công việc trên.

Biểu đồ 2.1: Cơ cấu lao động theo độ tuổi tại Tổng công ty Đông Bắc

(Nguồn: Báo cáo Tổng hợp quân số Tổng công ty Đông Bắc)

Biểu đồ 2.2: Trình độ đào tạo của khối trực tiếp sản xuất chính

(Nguồn: Báo cáo tổng hợp quân số Tổng công ty Đông Bắc)

27% 46% 22% 5% Năm 2018 18-30 31-40 41-50 51-60 4.87% 3.07% 3.21% 19.50% 69.35% 88.85% Năm 2018

37

Đới với khới lao động sản x́t chính của Tổng cơng ty Đơng Bắc, phần lớn là công nhân kỹ thuật hầm lò, được đào tạo sơ cấp chiếm 69%, trình độ cao đẳng, trung cấp nghề gần 20% tương đối ổn định qua các năm, số lao động được đào tạo qua khối Cao đẳng, Đại học đã tăng dần hàng năm, đạt số 575 lao động trong năm 2018.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực cho người lao động tại tổng công ty đông bắc (Trang 46 - 48)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)