Một vấn đề bất cập trong đời sống của NLĐN dẫn đến có những trường hợp lâm vào hoàn cảnh kinh tế khó khăn túng thiếu là do nuôi con nhỏ, nhà neo người mà buộc phải đi làm khi con đã đến tuổi gửi trẻ nhưng nhà trẻ quá xa, khiến một số LĐN phải bỏ việc làm để ở nhà trong trẻ hoặc đưa đón con đến trường, giải pháp đặt ra cho vấn đề này chính là Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố cần có chính sách khuyến khích và ưu tiên cho các doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân lao động, trong đó có LĐN. Bên cạnh đó phải huy động sự cố gắng của Liên đoàn lao động thành phố phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Tài chính - Kế hoạch cùng vào cuộc để xây dựng nhà trẻ trong khu công nghiệp hoặc đặt các địa điểm trường mầm non không quá xa các vùng tập trung nhiều lao động, khu vực đông dân cư.
Nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn sức khỏe, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình phục vụ nhân dân, đặc biệt là LĐN. Thực hiện có hiệu quả các chính sách về khám chữa bệnh miễn phí cho các đối tượng LĐN vùng nông thôn, vùng xa; có biện pháp tích cực nhằm hạn chế tối đa sự lây nhiễm HIV và bệnh lây nhiễm qua đường tình dục cho LĐN. Nâng cao trình độ cho cán bộ y tế, nhất là cán bộ y tế cơ sở. Liên đoàn lao động thành phố phải phối hợp với các ngành chức năng cải thiện điều kiện việc làm cho LĐN, thực hiện chế độ bảo hiểm y tế, khám chữa bệnh, thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, chế độ bảo hộ lao động, vệ sinh lao động và vệ sinh môi trường làm việc. Các biện pháp bảo hộ phải được thực hiện triệt để để đảm bảo cho LĐN có thai và những người đang có kế hoạch sinh con không tiếp xúc với những chất là độc hại. Cần phải có thêm những quy định để bảo đảm LĐN không phải làm những công việc nặng nhọc vượt quá khả năng của mình.