Về cơng tác tổ chức cán bộ năm 2013
Ban hành văn bản, chính sách về cơng tác tổ chức cán bộ
Trong năm 2013, Bộ Tài chính đã ban hành bổ sung 11 văn bản liên quan đến cơng tác tổ chức cán bộ, bao gồm:
Chỉ thị của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính về việc rà sốt, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo giai đoạn 2011-2015 và quy hoạch cán bộ lãnh đạo các cấp giai đoạn 2016-2021;
05 Quyết định ban hành kèm các Quy chế về: hoạt động của Ban cán sự Đảng Bộ Tài chính; luân chuyển cơng chức, viên chức tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính; xử lý kỷ luật cơng chức, viên chức Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hĩa gia đình và quản lý và sử dụng hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu cơng vụ; nâng bậc lương trước hạn cho cơng chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc.
06 Quyết định phê duyệt Chiến lược phát triển giai đoạn 2013-2020 và tầm nhìn đến 2030 của các cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ.
Cơng tác tổ chức bộ máy
Dự thảo trình Chính phủ ban hành Nghị định 215/2013/NĐ-CP ngày 23/12/2013 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính.
Ban hành 26 Quyết định về tổ chức bộ máy: quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; thành lập và đổi tên các đơn vị cho phù hợp với yêu cầu quản lý mới.
Cơng tác biên chế, tiền lương, tuyển dụng, nâng ngạch, bậc
Về biên chế: trên cơ sở 74.207 chỉ tiêu biên chế của Bộ Nội vụ giao năm 2013, Bộ Tài chính đã thực hiện giao cho các đơn vị trực thuộc Bộ và các đơn vị thuộc cơ quan Bộ. Đã thực hiện bổ sung được 55 biên chế cơng chức làm nhiệm vụ quản lý muối ăn dự trữ quốc gia.
Về tuyển dụng: năm 2013, các tổ chức, đơn vị đã tuyển dụng được 3.441 cơng chức, viên
chức (3.303 cơng chức và 138 viên chức).
Về quản lý ngạch, tiền lương, phụ cấp
Tổ chức kỳ thi nâng ngạch từ nhân viên, cán sự lên chuyên viên đối với 2.358 chỉ tiêu; nâng ngạch đặc cách đối với cơng chức cĩ thơng báo nghỉ hưu: chuyên viên chính 41 người; chuyên viên cao cấp 15 người.
Bổ nhiệm ngạch thanh tra viên đối với 07 cơng chức Thanh tra Bộ; bổ nhiệm ngạch chuyên viên chính đối với 206 cơng chức đã trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính 2011-2012; bổ nhiệm ngạch phĩng viên chính đối với 01 trường hợp; phối hợp với Bộ Nội vụ bổ nhiệm 68 cơng chức vào ngạch chuyên viên cao cấp.
Nâng bậc lương trước hạn đối với 40 cơng chức, viên chức và hợp đồng lao động 68; nâng lương thường xuyên đối với 368 cán bộ, cơng chức; thỏa thuận xếp lương đối với 103 cơng chức mới tuyển dụng thuộc TCHQ; 502 cơng chức mới tuyển dụng vào Tổng cục thuế cĩ thời gian đĩng Bảo hiểm xã hội; nâng bậc lương trước hạn đối với cơng chức cĩ thơng báo nghỉ hưu: 3 người.
Cơng tác nhân sự
Cơng tác quy hoạch: thực hiện Chỉ thị số 05-CT/BCSĐ ngày 30/8/2013 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính, tồn ngành Tài chính đã thực hiện rà sốt đối với 26.388 trường hợp quy hoạch chức danh các cấp giai đoạn 2011-2015, tiến hành quy hoạch các chức danh giai đoạn 2016 - 2021.
Cơng tác bổ nhiệm: thực hiện quy trình bổ nhiệm cho 98 trường hợp, trong đĩ: khối cơ quan Bộ: 61 người. khối các Tổng cục: 27 người; khối các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ: 10 người (thuộc diện Ban Cán sự Đảng và Bộ trưởng quản lý).
Cơng tác bổ nhiệm lại: thực hiện quy trình bổ nhiệm lại (gồm cả kéo dài thời gian giữ chức
vụ) đối với 77 trường hợp: 02 Thứ trưởng, 36 người thuộc cơ quan Bộ, 41 người thuộc khối các tổng cục và đơn vị sự nghiệp do Bộ quản lý.
Cơng tác đào tạo, bồi dưỡng
Ban hành Đề án đào tạo, bồi dưỡng cơng chức, viên chức văn phịng ngành Tài chính giai đoạn 2013-2015; thẩm định 15 chương trình, tài liệu; ban hành 9 chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng; quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên
Nguồn: Vụ Tổ chức cán bộ