Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc nơi mình công tác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ?
- Rất tốt - Tốt - Trung bình
- Chưa từng được tập huấn - Đã từng được tập huấn
13. Ông (bà) có sử dụng rượu, bia trong sinh hoạt hằng ngày không?
- Rất thường xuyên (trung bình từ 7 lần/1 tuần trở lên) - Thường xuyên (trung bình từ 2 - 7 lần/1 tuần)
- Thỉnh thoảng (trung bình 1 - 2 lần/1 tháng) - Không sử dụng
14. Trước khi có Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 18 tháng 12 năm 2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sơn La, ông (bà) có uống rượu vào thời gian nào trong ngày làm việc?
- Buổi sáng, trước giờ làm việc (trước 7h00) - Buổi trưa (từ 11h30 - 13h30)
- Buổi tối (từ 17h30 - 24h00)
15. Sau khi có Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 18 tháng 12 năm 2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sơn La, ông (bà) có uống rượu vào thời gian nào trong ngày làm việc?
- Buổi sáng, trước giờ làm việc (trước 7h00) - Buổi trưa (từ 11h30- 13h30)
- Buổi tối (từ 17h30- 24h00)
16. Theo ông (bà) sử dụng rượu, bia trước và trong giờ hành chính có ảnh hưởng như thế nào đến hiệu quả giải quyết công việc của cán bộ, công chức không?
- Ảnh hưởng không tốt đến hiệu quả công việc - Ảnh hưởng rất tốt tới hiệu quả công việc - Không ảnh hưởng gì tới hiệu quả công việc
Tây Bắc liên hệ giải quyết công việc chưa?
- Rất thường xuyên - Thỉnh thoảng - Chưa từng
18. Ông (bà) đánh giá gì về ý thức của người dân, tổ chức cá nhân khi đến trụ sở của Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc liên hệ giải quyết công việc?
- Ý thức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc
- Ý thức chưa tốt, chưa nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc
19. Ông (bà) có hút thuốc lá(hoặc thuốc lào) không?
- Có - Không
20. Tại trụ sở Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc nơi ông (bà) công tác có bố trí nơi được phép hút thuốc không?
- Có - Không
21. Ông (bà) đánh giá gì về bầu không khí làm việc và mối quan hệ giữa các cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc mình?
- Vui vẻ, đoàn kết, thân thiện - Chưa thực sự đoàn kết
22. Ông (bà) có hài lòng với nhiệm vụ công tác của mình hiện nay không?
- Rất hài lòng - Không hài lòng
- Rất có ý nghĩa - Bình thường
- Không có ý nghĩa, chỉ là hình thức
24. Ông (bà) đánh giá gì về công tác thi đua, khen thưởng tại Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc nơi mình công tác? - Khách quan, tạo động lực tốt - Chưa khách quan, còn cào bằng - Còn mang tính hình thức, chưa tạo động lực phấn đấu 25. Theo ông (bà) để nâng cao văn hóa công sở tại Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc nơi mình công tác cần chú trọng những giải pháp nào? - Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng
- Phát huy hơn nữa vai trò của người lãnh đạo cơ quan - Vận dụng phù hợp với đặc điểm văn hóa, xã hội, phong tục tập quán của địa phương - Giáo dục, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức và nhân dân trong thực hiện văn hóa công sở - Tăng cường tập huấn kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập - Phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong xây dựng cơ quan Đài Khí tượng Thủy văn khu vực Tây Bắc văn hóa - Các ý kiến khác………
………
………
……… Chân thành cám ơn những ý kiến quý báu của ông (bà)./.