- Tạo bầu không khí thi đua trong công ty, ngƣời lao động tích cực lao động, nâng cao năng suất lao động.
- Cải thiện chính sách tiền lƣơng và chế đọ đãi ngộ đối với ngƣời lao động trong công ty.
KẾT LUẬN
Sự đổi mới sâu sắc và mạnh mẽ của nền kinh tế đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải tìm cho mình một hƣớng đi hợp lí để theo kịp xu thế phát triển đất nƣớc nói riêng và theo kịp tiến bộ thế giới nói chung. Trong cơ chế mới đó, sự tồn tại của một doanh nghiệp là kết quả của cả quá trình khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, tổ chức quản lí và hoàn thiện không ngừng các công cụ quản lí. Vấn đề quản trị nguồn nhân lực càng trở lên quan trọng hơn.
Qua quá trình thực tập ở Công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên đã tạo điều kiện cho em nghiên cứu và nắm bắt kiến thức thực tế nhằm củng cố kiến thức đã đƣợc trang bị từ nhà trƣờng. Trên cơ sở lý thuyết và phân tích thực tế cho thấy những vấn đề còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Bằng cách phân tích đánh giá thông qua các chỉ tiêu cụ thể em đã đƣa ra một số giải pháp góp phần “Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở công ty ” cho phù hợp với tình hình thực tế hiện nay để công ty có thể tham khảo nhằm mục đích góp phần giải quyết những mặt mà công ty còn hạn chế. Tuy nhiên do thời gian và trình độ còn nhiều hạn chế; kinh nghiệm, kiến thức về thực tế tích lũy còn rất ít; các thông tin và số liệu cần thiết bị hạn chế hoặc không thu thập đƣợc; do đó, nguồn số liệu chỉ tƣơng đối chính xác, chƣa bao quát đầy đủ. Vì vậy, luận văn tốt nghiệp của em không tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong nhận đƣợc những ý kiến đóng góp để đề tài này đƣợc hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm các thầy, cô giáo, các cô bác anh chị trong công ty đã giúp đỡ em. Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy giáo TS.Nghiêm Sỹ Thƣơng đã nhiệt tình giúp đỡ em hoàn thành bài luận văn này!
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1.Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung - NXB Thống kê 1999 2. Quản trị nhân sự - Nguyễn Thanh Hội - NXB Thống kê 2000 3. Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân - NXB Thống kê 2004
4. Các số liệu báo cáo tài chính của công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên các năm 2008 và 2009.