Mc tiêu phòng ch ng tham nh ng

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hạn chế hành vi tham nhũng, có ý làm tái quy định của cán bộ nhân viên trong hệ thống ngân hàng thương mại tại TPHCM (Trang 68)

Ng n ch n, t ng b c đ y lùi tham nh ng, lo i b d n các c h i, đi u ki n phát sinh tham nh ng, góp ph n xây d ng b máy nhà n c trong s ch, v ng m nh, ho t đ ng hi u qu , đ i ng cán b , công ch c liêm chính; lành m nh hóa các quan h xã h i thông qua vi c th c hi n đ ng b các gi i pháp phòng ng a, phát hi n và x lý tham nh ng; c ng c lòng tin c a nhân dân và c ng đ ng qu c t , thúc đ y kinh t - xã h i phát tri n;

3.1.2.2. M c tiêu c th :

Ng n ch n, làm tri t tiêu các đi u ki n và c h i phát sinh tham nh ng trong vi c ho ch đ nh chính sách, xây d ng và th c hi n pháp lu t, nh t là trong quá trình ban hành và t ch c thi hành các v n b n áp d ng pháp lu t.

T ng c ng ki m tra, giám sát vi c th c thi quy n l c nhà n c, ng n ng a vi c l i d ng ch c v , quy n h n đ v l i trên c s xây d ng n n công v hi u qu , minh b ch, ph c v nhân dân và xã h i, v i đ i ng cán b , công ch c trung tr c, công tâm, liêm khi t, t n t y, chuyên nghi p và đ c tr l ng h p lý; các chu n m c đ o đ c công v , đ o đ c ngh nghi p đ c c ng c và phát tri n.

Hoàn thi n th ch , t o l p môi tr ng kinh doanh c nh tranh bình đ ng, công b ng, minh b ch nh m thu hút đ u t trong n c và n c ngoài, góp ph n thúc đ y t ng tr ng kinh t ; nâng cao ý th c tuân th pháp lu t c a doanh nghi p; t ng b c xóa b t h i l trong quan h gi a doanh nghi p v i c quan nhà n c và trong giao d ch th ng m i.

Tính trách nhi m, tính chuyên nghi p, s c chi n đ u và hi u qu ho t đ ng c a các c quan b o v pháp lu t, các c quan, đ n v chuyên trách ch ng tham nh ng đ c nâng cao, gi vai trò nòng c t trong phát hi n và x lý tham nh ng.

Chính sách x lý đ i v i tham nh ng, đ c bi t là chính sách hình s , chính sách t t ng hình s ti p t c đ c hoàn thi n; h th ng đo l ng, giám sát tham nh ng đ c thi t l p.

Nâng cao nh n th c, vai trò c a xã h i v tham nh ng, v ch tr ng, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà n c trong phòng, ch ng tham nh ng; thúc đ y s tham gia ch đ ng c a các t ch c, đoàn th xã h i, các ph ng ti n truy n thông

và m i công dân trong n l c phòng, ch ng tham nh ng; xây d ng v n hóa và t o ra thói quen phòng, ch ng tham nh ng trong đ i s ng c a cán b , công ch c và trong các t ng l p nhân dân.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hạn chế hành vi tham nhũng, có ý làm tái quy định của cán bộ nhân viên trong hệ thống ngân hàng thương mại tại TPHCM (Trang 68)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(91 trang)