đề án môn học quản trị nguồn nhân lực

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:54

... khi đánh giá, đồng thời cá nhân cũng được tự đánh giá mình. Trang 19 / 22 ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN ... KHẢO 1. PGS. TS Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực. Nxb Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh. 2. PGS. TSKH Phạm Đức Chính. Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực . 3. Các thông tin về Công ty ... nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực của hệ thống quản trị nguồn nhân lực. Xây dựng một quy trình đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên nói chung, của Trưởng phòng nhân sự nói riêng sao...

22
1.3K
3

CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH ĐÀO TẠO: KINH TẾ HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT MÔN HỌC: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 02/02/2015, 15:44

8
527
2

Giáo trình môn học quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 23/02/2015, 13:32

215
5.5K
16

Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Ngày tải lên : 16/03/2015, 09:12

25
670
2

Đề án môn học quản trị nhân lự

Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:23

... cách cụ thể và riêng biệt. 12 Đề án môn học quản trị nhân lực. Tài liệu tham khảo 1. Giáo trình quản trị nhân lực 2. Kinh tế lao động. 3. Bộ luật lao động. 4. Quản lý quỹ tiền lơng Tác giả ... cơ quan có thẩm quyền về việc quản lý tiền lơng cho ngời lao động. 30 Đề án môn học quản trị nhân lực. - Bậc lơng nhằm phân biệt trình độ lành nghề của công nhân đợc xét từ thấp đến cao. - ... factor). 27 Đề án môn học quản trị nhân lực. 1. Sức lao động trở thành hàng hoá. Trong phần nghiên cứu này chúng ta không đi sâu nghiên cứu các quan điểm của C Mac về vấn đề sức lao động mà chỉ đề cập...

31
1.7K
9

đề án môn học quản trị kinh doanh du lịch và khách sạn định vị thương hiệu du lịch làng lụa vạn phúc

Ngày tải lên : 23/05/2014, 14:51

... http://www.createwanderlust.com 13 7. Ý nghĩa của đề tài: - Với cá nhân người nghiên cứu: đề tài là một sự thử thách đòi hỏi người nghiên cứu phải tìm tòi, sáng tạo để giải quyết vấn đề. Vì thế, giúp người nghiên cứu ... thời là mức độ hấp dẫn về cơ cấu của đoạn thị trường cũng như các nguồn lực có sẵn của mình, lụa Vạn Phúc cần tập trung các nguồn lực của mình vào đoạn thị trường sau: - Khách du lịch trong nước ... chỗ đặc biệt và có giá trị trong tâm trí của khách hàng mục 3 Thương hiệu điểm đến du lịch trong thời kỳ hội nhập, TS Trịnh Xuân Dũng, nguồn: Tạp chí Du lịch Việt Nam số tháng 8/2009 4 Marketing...

36
1.9K
3

ĐỀ ÁN MÔN HỌC QUẢN TRỊ SẢN PHẨM : CHUỖI THỨC ĂN SÁNG NHANH CHO TRẺ EM – BÁNH SANDWICH MOMO pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 02:20

... đi ăn sáng ở ngoài/ cho tiền con ăn sáng ở ngoài 2 TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN MÔN HỌC QUẢN TRỊ SẢN PHẨM Tên đề tài: CHUỖI THỨC ĂN SÁNG NHANH CHO TRẺ EM – BÁNH SANDWICH ... trẻ em – bánh sandwich Momo là đề án cuối kỳ thuộc bộ môn Quản trị sản phẩm, ngành Marketing trường Đại Học Hoa Sen. Để thực hiện đề án, bắt buộc sinh viên phải có kiến thức trong các môn Marketing ... liệu đính kèm) v KẾT LUẬN vi iv KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN MÔN HỌC QUẢN TRỊ SẢN PHẨM Tên đề tài: CHUỖI THỨC ĂN SÁNG NHANH CHO TRẺ EM – BÁNH SANDWICH MOMO Lớp: Giảng viên hướng dẫn: thầy Trần...

21
783
0

Một số vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 17/09/2013, 04:13

12
1.1K
3

Tiểu luận Quản trị học: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 04/07/2014, 08:53

... nhập Tiểu luận: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Quan điểm chung ... vậy, quản trị nguồn nhân lực ngày nay gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan tổ chức đó có bộ phận Quản trị nguồn nhân lực hay không. Quản trị nguồn nhân lực là khó khăn phức tạp hơn quản trị ... chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cơ cấu 24 Tiểu luận: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực 5. Khái niệm:  Nhân lực: Là nguồn lực của mỗi...

45
1K
0

Đề tài thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương Mại – Xây Dựng Đông Quang

Ngày tải lên : 24/07/2014, 14:47

72
768
0

NGHIÊN cứu vận DỤNG KHOA học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực vào THỰC TIỄN NGÀNH GIÁO dục TỈNH KIÊN GIANG

Ngày tải lên : 16/08/2014, 01:04

135
703
0

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 13/05/2015, 08:54

13
3.3K
12

TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG GIÁO DỤC

Ngày tải lên : 29/06/2015, 14:02

20
8.1K
38

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học chủ đề Quản trị nguồn nhân lực có đáp án

Ngày tải lên : 02/11/2014, 09:48

25
1.6K
6

Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 23/09/2012, 11:29

... choể ọ ọ 5 Nhà quản trị Cấp cơ sở Nhà quản trị Cấp giữa Nhà quản trị Cấp cao Khả năng kỹ thuật Khả năng nhân sự Khả năng tư duy Bài gi ng Chuyên đ ả ề qu n tr h c và qu n tr ngu n nhân l cả ị ọ ... tịch Nhân sự Tổng giám đốc các sản phẩm công nghiệp Tổng giám đốc các sản phẩm tiêu dùng Nhà quản trị khu vực phía Bắc Nhà quản trị khu vực phía Nam Nhà quản lý khu vực phía Đông Nhà quản ... viên t ch c đ u đ c đánh giá theo nguyên t c và các ch tiêu nh doanh sổ ứ ề ượ ắ ỉ ư ố bán ra hay t l hoàn v n đ u t . ỷ ệ ố ầ ư B o đ m s công b ng, tránh nh ng đ nh ki n cá nhân ả ự ằ ữ ị ế...

62
1K
6

Đề thi môn quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/11/2012, 16:30

... lý quản trị nhân lực? Theo anh (chị) nên vận dụng các triết lý đó vào lĩnh vực quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay như thế nào? Câu 3: Tính tiền lương tháng cho công nhân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ ... LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3 (Thời gian làm bài:...

6
10K
92

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 24/01/2013, 09:42

... chỉ + Tự học: 90 giờ tín chỉ - Đơn vị phụ trách môn học: + Bộ môn: Quản trị kinh doanh + Khoa: Quản trị kinh doanh - Môn học tiên quyết: Quản trị học - Môn học kế tiếp: 3. Mục tiêu của môn học - ... quả. 9 Đánh giá kết quả Đọc tài liệu Thuyết trình/ Giảng bài 4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC Tên môn học: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. ... kiến thức quản trị /quản lý cho một lĩnh vực cụ thể: nguồn nhân lực; + Áp dụng kiến thức để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả trong một tổ chức; + Nhận biết các kỹ thuật, phương pháp quản trị hiện...

5
1.3K
9

Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:16

... giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH ... cung cấp - Các nhóm áp lực 8 Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình - Các nguồn lực của doanh nghiệp, đặc biệt là nguồn nhân lực. - Tuân thủ nghiêm ... các thuộc cấp tham gia vào việc giải quyết một vấn đề quản trị. CÁC MÔ HÌNH NỘI DUNG 24 Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình - Chiến lược cạnh tranh -...

61
1.2K
1

Bài giảng chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:37

... CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ 1. Khái niệm - Quản trị là ... cấp bậc quản trị Cấp bậc quản trị Mục tiêu của công tác tổ chức Nội dung QUẢN TRỊ VIÊN CAO CẤP Gắn với kế hoạch chiến lược QUẢN TRỊ VIÊN TRUNG CẤP Gắn với kế hoạch chiến thuật QUẢN TRỊ VIÊN ... tin có chọn lọc cho cấp dưới. Nhà quản trị Cấp cơ sở Nhà quản trị Cấp giữa Nhà quản trị Cấp cao Khả năng kỹ thuật Khả năng nhân sự Khả năng tư duy II. NHÀ QUẢN TRỊ 1. Các khái niệm - Tổ chức là...

54
662
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI AN PHÚC

Ngày tải lên : 19/10/2013, 22:20

... KHẢO 4 Quản trị nguồn nhân lực F(mc%43;-%78B.mJI J4 Quản trị nhân sựH{43%ˆ"5%43;-%78B.mJ I. Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực F"[%d‘VC "Z43;-%78BYH-,Y4 w4 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT & THƯƠNG MẠI AN PHÚC444444444444444444444444444444444444444444444444I 4.1.Tổng quan thị trường nhân lực hiện nay444444444444444444444444444444444444444444444444444444444I 4.2.Hoàn ...          MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI AN PHÚC 4.1.Tổng quan thị trường nhân lực hiện nay ...

20
626
1