đề xuất mô hình nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ mobile banking của khách hàng tại ngân hàng tmcp sài gòn
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam
... PHÁP NGHIÊN CỨU Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp phương pháp nghiên cứu định luợng - Nghiên cứu định tính nhằm khám phá, bổ sung yếu tố hiệu chỉnh thang đo mô hình nghiên cứu ... đích xác định yếu tố có ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc mức độ ảnh hưởng yếu tố nào, tác giả thực nghiên cứu định lượng 3.2.2.1 Xác định kích thước mẫu quy cách lấy mẫu Nghiên cứu sử dụng phân ... PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ SƠ LƯỢC ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU Đề tài nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên Hội sở NHPT VN thực thông qua hai bước: nghiên cứu khám...
- 117
- 755
- 4
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT
... thông, FPT cung cấp dịch vụ: Tích hợp hệ thống; Giải pháp phần mềm; Gia công phần mềm, Dịch vụ nội dung số; Dịch vụ liệu trực tuyến; Dịch vụ Internet băng thông rộng; Dịch vụ kênh thuê riêng; ... tích cực hoạc tiêu cực tạo động lực cho người lao động chịu phần ảnh hưởng từ tính cách họ 3.1.2 Các yếu tố bên công việc Các yếu tố phụ thuộc vào chất công việc mà người lao động làm Đó phù hợp ... phù hợp người lao đọng dễ dẫn đến tình trạng chán nản, không tập trung vào công việc Các yếu tố thuộc môi trường quản lý Tất công tác quản lý tổ chức đề có ảnh hưởng định tới động lực làm việc người...
- 42
- 1,032
- 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la
... Lý luận chung đề tài nghiên cứu 1.1 Khái niệm hành vi tổ chức Hành vi tổ chức nghiên cứu điều mà người suy nghĩ,cảm nhận hành động tổ chức 1.2 Hành vi cá nhân nhân tố ảnh hưởng đến người lao ... đựng yếu tố phán giá trị đánh giá theo nội dung cường độ • Tầm quan trọng giá trị - Là sở cho hiểu biết thái độ, động ảnh hưởng đến trình nhận - thức cá nhân Giá trị ảnh hưởng tới nhận thức ảnh hưởng ... Vinamilk Việt Nam +Đào Thị Hạnh: Các hướng đề xuất để động viên người lao động công ty +Phan Thị Thu Hiền: Các ý kiến đề xuất nhóm +Trương Thị Hòa: Các ý kiến đề xuất nhóm Thư ký Nhóm trưởng 18...
- 21
- 808
- 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam
... Lý luận chung đề tài nghiên cứu 1.1 Khái niệm hành vi tổ chức Hành vi tổ chức nghiên cứu điều mà người suy nghĩ,cảm nhận hành động tổ chức 1.2 Hành vi cá nhân nhân tố ảnh hưởng đến người lao ... đựng yếu tố phán giá trị đánh giá theo nội dung cường độ • Tầm quan trọng giá trị - Là sở cho hiểu biết thái độ, động ảnh hưởng đến trình nhận - thức cá nhân Giá trị ảnh hưởng tới nhận thức ảnh hưởng ... Vinamilk Việt Nam +Đào Thị Hạnh: Các hướng đề xuất để động viên người lao động công ty +Phan Thị Thu Hiền: Các ý kiến đề xuất nhóm +Trương Thị Hòa: Các ý kiến đề xuất nhóm Thư ký Nhóm trưởng 17...
- 20
- 2,104
- 16
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc
... n thái nên không c th b ng thái Kinh t ng Th m m ng s c a thái Các d ng thái Thái c a ng i hình thành t s quan sát t ch c thái cách c x c a nh ng ng i thân gia ình nhà tr ng, th y cô, b n bè ... b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 t i M suy gi m do: Áp l c t ng n ng su t Ít giám sát công vi c 14 13 Các y ... tính cách 16 15 Ph n ng i v i s b t mãn Ch Ph n ng i v i s b t mãn (tt) i b t ch c t mãn bi u hi n hành vi tr c ti p r i b t ch c ng óng góp ý ki n ib Tiêu c c Tích c c i t mãn bi u hi n b ng cách...
- 4
- 461
- 6
bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc
... n thái nên không c th b ng thái Kinh t ng Th m m ng s c a thái Các d ng thái Thái c a ng i hình thành t s quan sát t ch c thái cách c x c a nh ng ng i thân gia ình nhà tr ng, th y cô, b n bè ... b ng cách c ng t ng m c th a mãn c a nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 t i M suy gi m do: Áp l c t ng n ng su t Ít giám sát công vi c 14 13 Các y ... tính cách 16 15 Ph n ng i v i s b t mãn Ch Ph n ng i v i s b t mãn (tt) i b t ch c t mãn bi u hi n hành vi tr c ti p r i b t ch c ng óng góp ý ki n ib Tiêu c c Tích c c i t mãn bi u hi n b ng cách...
- 4
- 1,364
- 5
Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc
... phải thực Các mối tương tác công việc Các ràng buộc công việc… Đo mức độ thỏa mãn công việc CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH SỰ THOẢ MÃN Điều kiện làm việc thuận lợi Công việc hấp dẫn Phần thưởng ... trọng hay không) Sự phán cường độ(quan trọng đến mức nào) TẦM QUAN TRỌNG CỦA GIÁ TRỊ Giá trò mà người phán ảnh hưởng tới hành vi họ Từ nghiên cứu giá trò, NQT có sở để hiểu biết thái độ, ... Thái độ vấn đề xã hội… TẦM QUAN TRỌNG CỦA THÁI ĐỘ Từ giá trò nhận thức hình thành thái độ người Từ thái độ vấn đề , người đưa hành động Giá trò : ổn đònh Thái độ : ổn đònh CƠ SỞ CỦA THÁI...
- 15
- 1,156
- 0
Đánh giá chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tại NHTMCP công thương việt Nam(VIETINBANK)
... 1.3.2, ngân hàng (hình 1.2) H1 (Reliability) H2 (Responsibility) H3 (Satisfaction) (Assurance) H4 (Empathy) H5 hình (Tangibles) Hình 1.2 - 2003 H1: 13 H2: H5: 1.5 sát Ngân ngân hàng 14 hàng 21 N ngân ... 2003 & Lehtinen (1992) main & ctg (1988) 1.2.2 nh SERVQUAL Parasuraman Mô , ( KHÁCH HÀNG KHÁCH HÀNG CÔNG TY khách hàng chí Hình 1.1 : Có q ông tin bên : , nh nhân h CLDV = F((KC_5 = f(KC_1, KC_2, ... VietinBank NHTMCP (không tính lãi VietinBank VietinBank 25 VietinBank nh VietinBank hay Ngân Hàng có VietinBank VietinBank 26 ngân hàng VietinBank 2.2.1 ngân hàng VietinBank h sau: - - Hình: 2.4...
- 104
- 353
- 1
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... THỎA MÃN TRONG CÔNG ViỆC Nghiên cứu Wiley (1997) Nghiên cứu Andrew (2002) Nghiên cứu Keith John Nghiên cứu Tom (2007) Nghiên cứu Trần Kim Dung cộng (2005) MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Bản chất công việc ... đạo Nhân tố 5: Tiền lương Nhân tố 6: Môi trường làm việc Nhân tố 7: Tiền thưởng Như ta nhận thấy có nhân tố tạo nhân tố “Tiền thưởng” Từ đó, mô hình điều chỉnh lại thành nhân tố ảnh hưởng, ... Công Việc Của Người Lao Động Tại Công TY CPĐT Dệt May Thiên An Phát ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu: Xác định yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc Xác định mức độ thỏa mãn với công việc Xác định mối...
- 29
- 535
- 2
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ
... KẾT LUẬN • NỘI DUNG NGHIÊN CỨU • ĐẶT VẤN ĐỀ III II I Kết cấu đề tài Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu ĐẶT VẤN ĐỀ Đối tượng nghiên cứu Phạm vi Phương pháp nghiên cứu Lý chọn đề tài Con người nguồn ... tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý thuyết liên quan Đo lường mức độ thỏa mãn công việc Xác định yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc Đề xuất giải pháp Đặt vấn đề Đối tượng nghiên cứu Phạm ... xuất giải pháp Đặt vấn đề Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu Chương 2: Đo lường mức độ thỏa mãn công việc công...
- 27
- 421
- 0
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ
... Gvhd: Th.S Bùi Văn Chiêm Hình 1: Mô hình nghiên cứu đề xuất Bao gồm yếu tố, tính chất công việc mà yếu tố tác động đến kết làm việc người lao động Trong nghiên cứu này, yếu tố sau công việc xem xét ... phần đưa vào mô hình nghiên cứu thành phần ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc chủ yếu thành phần liên quan mật thiết đến công việc Chính vậy, nghiên cứu này, mô hình nghiên cứu xây dựng ... việc thực ảnh hưởng đến thỏa mãn chung 1.2 Một số nghiên cứu liên quan đo lường mức độ thỏa mãn công việc Các nghiên cứu đo lường mức độ thỏa mãn công việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến mức độ...
- 64
- 495
- 0
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát
... việc Phúc lợi Môi trường làm việc Hình 1: Mô hình nghiên cứu ban đầu GIẢ THUYẾT CHO MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Các giả thuyết cho mô hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn ... 2.2.4.6 Kiểm định độ phù hợp mô hình Để kiểm định độ phù hợp mô hình hồi quy ta sử dụng công cụ kiểm định F kiểm định t Để suy diễn mô hình thành mô hình tổng thể ta cần phải tiến hành kiểm định F ... Xác định mối tương quan mức độ thỏa mãn yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc Xác định cường độ ảnh hưởng yếu tố đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động 2.2 Câu hỏi nghiên cứu: ...
- 77
- 909
- 4
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị
... hành thị trường Việt Nam d ịch vụ khách hàng Dịch vụ khách hàng bao gồm hoạt động c hăm sóc khách hàng, tư vấn, trả lời khách hàng Khi nghiên cứu dịch vụ khách hàng, xuất thêm khái niệm là: Call ... Nhóm dịch vụ tài khoản: Dịch vụ quản lý tài khoản tiền gửi, dịch vụ quản lý vốn tập trung, dịch vụ đầu tư tự động; Nhóm dịch vụ toán: Dịch vụ chuyển tiền, dịch vụ toán xuất khẩu, dịch vụ toán ... hàng mà khách hàng giao dịch, kết cho thấy: Biểu đồ 2.10: Số lượng ngân hàng khách hàng giao dịch Đa phần khách hàng giao dịch với -3 ngân hàng với 108 khách hàng, chiếm 85.7% số lượng khách hàng...
- 64
- 274
- 0
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC
... Sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu, cung ứng vật tư, thiết bị viễn thông CNTT + Dịch vụ tài chính, tín dụng, ngân hàng + Dịch vụ quảng cáo + Kinh doanh bất động sản, cho thuê văn phòng + Các ... hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh đầu tư vào doanh nghiệp khác ngành, nghề lĩnh vực sau: + Dịch vụ viễn thông đường trục + Dịch vụ viễn thông- công nghệ thông tin + Dịch vụ truyền thông + Khảo ... phù hợp với Sáng tạo, đề suất, sáng kiến đặc thù hoạt động đơn vị) Có đề xuất, sáng kiến: 1-5đ 10 Không có đề xuất: Ođ Tổng số 100 Các nội quy đánh giá theo mẫu BM.O1.ĐGT - Định mức xếp loại CBCNV:...
- 17
- 10,583
- 56
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT
... thiết bị viễn thông CNTT + Dịch vụ tài chính, tín dụng, ngân hàng - + Dịch vụ quảng cáo - + Kinh doanh bất động sản, cho thuê văn phòng - + Các ngành, nghề khác theo quy định pháp luật - Mục tiêu ... đặc thù hoạt động đơn vị) Sáng tạo, đề suất, sáng kiến 10 Có đề xuất, sáng kiến: 1-5đ Không có đề xuất: Ođ Tổng số 100 Các nội quy đánh giá theo mẫu BM.O1.ĐGT - Định mức xếp loại CBCNV: Căn vào ... Tính thưởng 6- 10 Quý, đề xuất biện pháp xử lý BM.03.CTĐ GT P TCLĐ TCT Theo Quy P TCLĐ Cty chế thưởng P Tổng hợp CN Lưu Đvị Lưu phòng TCTL Lưu Hồ sơ - Sử dụng kết đánh giá: Làm xét thưởng quý...
- 14
- 1,882
- 3
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT
... xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu, cung ứng vật tư, thiết bị viễn thông CNTT + Dịch vụ tài chính, tín dụng, ngân hàng - + Dịch vụ quảng cáo - + Kinh doanh bất động sản, cho thuê văn phòng - + Các ... động đầu tư, sản xuất, kinh doanh đầu tư vào doanh nghiệp khác ngành, nghề lĩnh vực sau: + Dịch vụ viễn thông đường trục - + Dịch vụ viễn thông- công nghệ thông tin - + Dịch vụ truyền thông - ... đặc thù hoạt động đơn vị) Sáng tạo, đề suất, sáng kiến 10 Có đề xuất, sáng kiến: 1-5đ Không có đề xuất: Ođ Tổng số 100 Các nội quy đánh giá theo mẫu BM.O1.ĐGT - Định mức xếp loại CBCNV: Căn vào...
- 14
- 1,152
- 0
nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất chế phẩm multienzymes từ nấm mốc và đánh giá độ an toàn của chúng dùng cho chăn nuôi
... nờn cỏc protein c u trỳc c ng nh cỏc enzyme Ngu n nit b sung vo mụi tr th l nit vụ c ho c nit h u c Ngu n nit vụ c th ng nuụi c y cú ng dựng l nitrat amụn, sunfat amụn, hay urờ Cỏc h p ch t ... axit phytic, t ng hi u qu ng c a v t nuụi, gi m chi phớ kh u ph n n vỡ khụng c n thi t b sung ph t vụ c vo th c n, nhi m mụi tr ng c a ng gi m l ng th i lm gi m ụ ng phytate d th a th i qua phõn ... acid t t h n l -amylase c a malt v vi khu n Bacillus subtilis pH= 3,6 v oC, -amylase c a malt b vụ ho t hon ton sau 15-30 phỳt; -amylase vi khu n b b t ho t n 50%, ú ho t l c c a -amylase c a...
- 51
- 536
- 0
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế
... để nhận định rõ vấn đề hài lòng đưa nhận định chung yếu tố chung bốn yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nghiên cứu Sau tiến hành nghiên cứu có ý kiến sau - Về môi trường làm việc: + Môi trường ... hai loại môi trường, môi trường vật chất môi trường nhân 2.2.1.1 Môi trường vật chất Môi trường vật chất tác động từ bên ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động Trong yếu tố nghiên cứu ảnh hưởng ... vấn đề bố trí công việc, tăng lương chế độ, đào tạo, thăng tiến 2.2.5 Đánh giá chung tác động bốn yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc Chúng ta nghiên cứu yếu tố riêng biệt ảnh hưởng đến hài...
- 63
- 983
- 3
- nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ 3g của khách hàng mobifone trên thành phố huế
- phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ internet banking của khách hàng cá nhân
- đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn dịch vụ lưu trú của khách hàng tại khách sạn dmz
- nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ mobile internet của thuê bao hòa mạng mobifone trên địa bàn thành phố huế
- nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ thẻ thanh toán atm của khách hàng tại ngân hàng tmcp hàng hải việt nam chi nhánh huế
- mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ internet banking nghiên cứu tại thị trường việt nam
- nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ 3g của khách hàng mobifone tại thành phố huế
- đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng dịch vụ truyền hình onetv
- kết quả nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn phương thức nuôi bò của nông hộ
- tổng quan về các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ internet banking tại các ngân hàng thương mại
- phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ internet banking của khách hàng tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu việt nam
- mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hƣởng đến quyết định sử dụng dịch vụ internet banking của khách hàng
- một số nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn ngân hàng
- kiểm định sự khác biệt giữa các yếu tố nhân khẩu đến quyết định sử dụng dịch vụ mobile banking
- cơ sở lý thuyết các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng dịch vụ mobile banking
Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008