đại cương về quản trị nhân sự

Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

... vụVàphúclợiTRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quátChương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự I. Điểm xuất phát• Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng ... trong quản trị nhân sự Kiến thức – Công bằngTrang 4 Quản Trị Nhân Sự Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộChương mười: Thiết lập và quản trị lương bổngI. Đại cương Chỉ về loại phần thưởng mà một cá nhân ... khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể)• Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự • Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự • Thành quả...

43
2,964
39

Đại cương về quản trị nhân sự

Danh mục: Quản trị kinh doanh

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

Danh mục: Kế toán

... IIThực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô3- Về phơng pháp ... quyết định đến chất lợng phục vụ của khách sạn.4- Nhân xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đôa- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân sự từ trớc tới nay đÃ đợc khách sạn quan tâm chú ... theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách.7Chơng IIThực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô1_Thực trạng về nhân lựcKhách sạn vờn Thủ Đô có...

23
1,212
12

ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP CÓ VỐN FDI.DOC

Danh mục: Kế toán

... Quản trị dự án và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài I_2Nhóm 6 _Quản trị kinh doanh quốc tế 49B29 Quản trị dự án và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài I_2Trên giác độ quản lý ... không có sự quản lý của nhà nước thì sẽ có lợi hơn hay bất lợi hơn đối với các DNLD?Nhóm 6 _Quản trị kinh doanh quốc tế 49B12 Quản trị dự án và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài I_2 Đại hội ... cũng có sự bất lợi là có sự ràng buộc chặt chẽ trong một pháp nhân chung giữa các bên hoàn toàn khác nhau không chỉ về ngôn ngữ mà còn về truyền thống, phong tục, tập Nhóm 6 _Quản trị kinh...

30
2,257
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Dũng- Hội đồng quản trị: Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản lý cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản Trị công ty có ... tục về nhân sự: Phòng tổ chức nhân sự chịu trách nhiệm chính trong doanh nghiệp về việc thực hiện đầy đủ các chính sách có liên quan đến vấn đề nhân sự. Để làm tốt điều đó Phòng tổ chức nhân sự ... việc của công nhân viên.SVTH: Trương Minh Nhã 47KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang Dũngphát sinh trong công tác quản trị nhân sự như sau: làm thế nào quản trị nguồn nhân lực trong...

58
2,475
28

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái LinhIII. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:Triết lý về nhân sự của các quản trị gia ( như nhân viên có được tín nhiệm hay không; họ có thích làm viên không; ... tâm.Nghiên cứu quản trị nhân sự giúp các nhà quản trị học được cách giao dịch với người khác, biết cách đặt câu hỏi, biết lắng nghe, biết tìm ra ngôn ngữ chung với nhân viên, biết cách đánh giá nhân ... chức.3. Mục Tiêu Của Công Tác Quản Trị Nhân Sự Nhìn chung quản trị nhân sự là công việc cố gắng đạt được các mục tiêu cơ bản sau đây:3.1. Mục tiêu thuộc về tổ chức. Nhóm mục tiêu này tổ chức...

49
1,805
16

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Chương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự: 1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự: Theo James H. Donnelly ... trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng BiểnPhòng hành chính – nhân sự chưa thực sự làm tròn nhiệm vụ của mình trong công tác hoạch định nguồn nhân lực mà ... 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự - Phỏng vấn, trắc nghiệm- Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp.1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực:Muốn có...

60
2,859
57

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cơ bản về quản trị nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị nguồn tài nguyên nhân sự là sự phối ... đi sâu về mảng quản trị nhân sự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quản trị nhân sự? Mục tiêu của quản trị nhân sự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong ... phức tạp.Như vậy, quản trị tài nguyên nhân sự gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan đó có tồn tại phòng hay bộ phận quản trị nhân sự hay không. Quản trị tài nguyên nhân sự là một thành tố...

55
1,105
1

đại cương về quản trị kinh doanh ngân hàng.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ch c.ứ ườ ở ủ ổ ứIV. N I DUNG QU N TR NHÂN L CỘ Ả Ị Ự1. L p k ho ch ngu n nhân l cậ ế ạ ồ ự1.1. Khái ni m và vai tròệa. Khái ni mệL p k ho ch ngu n nhân l c là m t ph ng pháp xác đ nh các ... nhân s có hi u qu .ừ ể ư ệ ả ị ự ệ ảGiúp các nhà qu n tr d ki n t ng đ i chính xác các nhu c u v ngu n nhân l c.ả ị ự ế ươ ố ầ ề ồ ựGiúp các nhà qu n tr d ki n đ c m c chi phí tr l ng cho nhân ... giai đo n c b n trong l p k ho ch ngu n nhân l cạ ơ ả ậ ế ạ ồ ựa. Đánh giá ngu n nhân l c hi n t iồ ự ệ ạCác nhà qu n tr s th ng kê đ y đ v s l ng ngu n nhân l c hi n t i, so sánh v iả ị ẽ ố...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRONGChương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự 1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực ... lý luận về quản trị nhân sự CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬNVỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên1.2 Đào tạo và phát triển nhân sự 1.4 ... luận về quản trị nhân sự Mô hình quản trị nhân sự của doanh nghiệp(Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân sự - Tác giả: Trần Kim Dung)Những công cụ quan trọng nhất trong quản trị nhân sự không...

28
7,272
44

KHÁI NIỆM CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Chung Về Quản Trị Nhân Sự 1.1 Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp1.1.1.1 Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự nhân sự giúp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân sự trong doanh...

25
4,280
16

TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nếu khơng biết hoặc quản trị kém nguồn tài ngun nhân sự. Chính cung cách quản trị tài ngun nhân sự này tạo ra bộ mặt văn Tổng quan về quản trị nhân sự Page 8 of 13• Cơng nhân thường hay tranh ... quan về quản trị nhân sự Page 7 of 13động cao quản trị nhân sự • Người lao động khơng biết, khơng hiểu hay khơng đồng ý với những ngun tắc quản lý, chính sách hay các ưu tiên trong quản lý nhân ... bộ quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam• Chức năng chủ yếu của cán bộ quản trị nhân sự. Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcQuản...

Đại cương về quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... VỰC HOẠT ĐỘNG Quản trị Quản trị sản xuấtsản xuất Quản trị Quản trị nhân lực nhân lực Quản trị Quản trị tài chínhtài chính Quản trị Quản trị bán hàngbán hàng Quản trị Quản trị R&DR&D3. ... BỘ MÔN: QUẢN TRỊ KDBỘ MÔN: QUẢN TRỊ KDĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG91.2 Quản trị là khoa học và nghệ thuật: Tính nghệ thuật của quản trị thể hiện : - Nghệ thuật là sự tinh lọc ... quan, cá nhân. 1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?142. CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ2.2 Nguồn gốc của các chức năng quản trị: Năm 1916, nhà quản trị nổi tiếng người Pháp HENRY FAYOL cho rằng quản trị có 5 chức...

Đại cương về quản trị và quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... năng quản trị CaCaùùccchchứứccnăngnăngquaquaûûnn trị trị9Hình 1.1 Quan hệ giữa quản trị và khảnăng chyên mônQUẢN TRỊ CẤP THẤP QUẢN TRỊ CẤP GIỮA KHẢ NĂNGQUẢN TRỊKHẢNĂNGCHUYÊN ... chứcphải mang tính khách quan.11CHƯƠNG 2:NHÀ QUẢN TRỊPHẦN I: NHỮNG KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ20Chương 3.TỔNG QUAN VỀ CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ282.4. Những hạn chế của lýthuyết QT khoa ... người” – các nhà quản trị tìm cách tăng sự thoả mãn tâm lý vàtinh thần của nhân viên.153. Vai trò của nhà quản trị Vai trò chính Bao gồm Mục tiêu và các hoạt động cần thiết.  Đại diện Những...