0

điều 169 trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ các điều 109 111 114 118 cũ

Báo cáo

Báo cáo " Trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động và Nhà nước về đóng bảo hiểm xã hội " pot

Báo cáo khoa học

... hội Đối với người lao động, việc vi phạm trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội thường diễn đồng thời với việc vi phạm người sử dụng lao động Xuất phát từ quy định người sử dụng lao độngtrách nhiệm ... đủ, chưa điều chỉnh hết quan hệ có liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động, người lao động Nhà nước Thứ hai, trình độ nhận thức người sử dụng lao động, người lao động kể ... thực trách nhiệm mà việc người lao động có quyền kiểm tra, giám sát việc thực trách nhiệm đóng phí người sử dụng lao động cho Đây quyền nghĩa vụ bảo hiểm xã hội quan hệ lao động Nhà nước với tư cách...
  • 4
  • 558
  • 1
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động   thực trạng và một số kiến nghị

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thực trạng và một số kiến nghị

Kinh tế - Quản lý

... người lao động với người sử dụng, thuê mướn lao động (gọi chung NSDLĐ) việc làm có trả công, mà hai bên cam kết với điều kiện sử dụng lao động điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao ... nhiều người lao động, người sử dụng lao độngtrách nhiệm xây dựng thực phương án sử dụng lao động theo quy định Điều 46 Bộ luật này; trường hợp có chỗ làm việc ưu tiên đào tạo lại người lao động ... nhiều người lao động có nguy việc làm, phải việc, người sử dụng lao động phải xây dựng thực phương án sử dụng lao động theo quy định Điều 46 Bộ luật Trong trường hợp người sử dụng lao động giải...
  • 71
  • 319
  • 1
điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

điều kiện chủ thể của Người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao độngngười sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... thể, sức lao động có tồn thân NLĐ mà tồn NLĐ khác Người lao động phải có khả lao động Điều kiện thứ hai NLĐ quan hệ pháp luật NLĐ NSDLĐ khả lao động NLĐ, theo NLĐ tuyển chọn vào trình lao động phải ... phải có lực hành vi lao động, lực có tính định người lao động Năng lực hành vi lao động NLĐ khả hành vi thân họ tham gia trực tiếp vào quan hệ pháp luật lao động, tự hoàn thành nhiệm vụ, tạo thực ... động phục vụ cho việc tuyển dụng lao động đồng thời giúp cho NLĐ tự đánh giá muốn tham gia vào trình tuyển dụng lao động Theo quan điểm khoa học pháp lí “ khả lao động ” NLĐ thể qua lực pháp...
  • 4
  • 3,842
  • 18
phân tích điều kiện chủ thể của người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

phân tích điều kiện chủ thể của người lao động khi tham gia quan hệ pháp luật giữa người lao độngngười sử dụng lao động

Tài liệu khác

... ích người sử dụng lao động phải điều khiển hành vi thông qua việc thực thao tác, hoạt động lao động, có thái độ phản ứng rõ rang tượng, bước lien quan đến trình lao động Ví dụ: người lao động sử ... tuổi lao động người sử dụng lao động hay lao động không đáp ứng đủ điều kiện thể lực trí lực, làm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình luật lao động Việt ... luật người lao động người sử dụng lao động nhằm đảm bảo quyền lợi đảm bảo lợi ích khác mang tính cá nhân sức khỏe, nhận thức cho người lao động Đồng thời, tránh tình trạng sử dụng lao động chưa...
  • 4
  • 627
  • 2
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... quy định điều 42 BLLĐ sửa đổi: “khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động làm việc thường xuyên doanh nghiệp, quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao độngtrách nhiệm trợ ... đồng b, người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định điều 85 luật c, người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, người lao động làm ... Quyền chấm dứt hợp đồng lao động ngườì sử dụng lao động: Quyền chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ quy định điều 17, 36, 38 85 BLLĐ sửa đổi bổ sung năm 2007 Theo quy định điều 36 BLLĐ NSDLĐ có quyền...
  • 19
  • 1,796
  • 2
Nghiên cứu sự chấp nhận của người tiêu dùng Hà Nội đối với hoạt động bán hàng trực tiếp tại nhà

Nghiên cứu sự chấp nhận của người tiêu dùng Hà Nội đối với hoạt động bán hàng trực tiếp tại nhà

Kinh tế - Thương mại

... Chu ngọc Dũng Lê thị Quỳnh Trang Phạm văn Triều Giới tính Nam Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nữ Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nam Nữ Nam Nam Nam Nữ Nam Nữ Nam Nghề nghiệp Địa Điện thoại Sinh viên NVVP NVVP NVVP ... Mạnh Hùng Lê Thị Hoài Hà Nguyễn Mạnh Hiếu Nam Nam Nam Nam Nam Nữ Nữ Nam Nữ Nữ Nữ Nữ Nam Nam Nữ Nữ Nam Nam Nam Nữ Nam Nam Nam Nam Nữ Nam Tự Do Kĩ Sinh viên Công nhân NVVP Giảng Viên NVVP NVVP ... hoạt động Marketing hướng tới người tiêu dùng hộ gia đình không tập trung vào đối tượng mà họ phải phân chia nhiều đối tượng kết hợp với việc sử dụng nhiều kênh phương pháp truyền tin để tác động...
  • 48
  • 1,111
  • 3
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... pháp luật lao động Ngời sử dụng lao động ngời lao động có nghĩa vụ thực nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động ngời sử dụng lao động không đợc đòi hỏi ngời lao động làm vệc không ... hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật lao động, trờng hợp thứ hai ngời sử dụng lao động đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động không quy định luật lao động Trờng hợp ngời sử dụng lao động có quyền ... Nghĩa vụ ngời sử dụng lao động: Ngời sử dụng lao động phải thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để ngời lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho ngời lao động theo hợp...
  • 6
  • 1,408
  • 9
Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Thạc sĩ - Cao học

... vậy, gợi ý vấn sâu sử dụng để thu thập thông tin định tính việc vấn với người sử dụng lao động người lao động Hai Bảng hỏi thiết kế dành cho người sử dụng lao động người lao động tốt nghiệp đại ... đánh giá người sử dụng lao động Đây cách phân tích thành tố lực mà nghiên cứu quan tâm Người sử dụng lao động lúc có tiêu chí/ tiêu chuẩn lực người lao động giống với nhà nghiên cứu với trường ... cho người sử dụng lao động Trong bảng hỏi sử dụng để khảo sát người sử dụng lao động, có 21 item thu thập thông tin mức độ đáp ứng với công việc sinh viên tốt nghiệp đại học ngành kinh tế Các...
  • 101
  • 1,010
  • 7
Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao độngngười sử dụng lao động.

Khoa học xã hội

... khác sức lao động NLĐ, sức lao động NLĐ lúc mà bên quan hệ lao động hướng tới thời điểm hướng tới xác định Chỉ sức lao động chuyển giao, đưa vào trình lao động trở thành khách thể trình lao động ... thành khách thể trình lao động Kết luận Có thể thấy sức lao động khách thể đặc biệt quan hệ pháp luật lao động người lao động người sử dụng lao động Từ trước đến nay, vấn đề khoa học hấp dẫn vấn đề ... sức lao động Sức lao động toàn thể lực trí lực tồn bên thể người, vận dụng vào trình lao động, sản xuất Sức lao động đại lượng vật chất, có thật, có giá trị vô hình Chính mặt chất, bên quan hệ lao...
  • 4
  • 3,268
  • 7
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... lý quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao ... cáo với công đoàn cấp trực tiếp, người sử dụng lao động phải báo cáo với Sở lao động – thương binh xã hội Sau 20 ngày kể từ ngày báo cáo, người sử dụng lao động có quyền định chịu trách nhiệm ... luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy đinh Điều 38 BLLĐ 1Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây:a) Người lao động...
  • 16
  • 1,922
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp ... hợp đồng lao động người sử dụng lao động theo pháp luật hành, KLTN, Hà Nội, 2009; Phạm Thị Lan Hương, Quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam ... hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ...
  • 18
  • 1,053
  • 0
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG  LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

Khoa học xã hội

... ích (là tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm quyền ... thể lao động không đồng ý với định quan Theo quy định Điều 170 Điều 170a BLLĐ sửa đổi năm 2006, tranh chấp lao động tập thể quyền (là tranh chấp việc thức quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao ... lượng tập thể lao động với NSDLĐ [khoản Điều 157]) phải giải Hội đồng hòa giải sở hòa giải viên lao động; sau tiếp tục đưa giải Hội đồng trọng tài lao động không thành tập thể lao động tiến hành...
  • 6
  • 1,158
  • 8
GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

GIẤY GIỚI THIỆU của Người sử dụng lao động hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố

Biểu mẫu

... qui định hành Người sử dụng lao động UBND phường, xã, thị trấn (Ký tên, đóng dấu) Người viết giấy đề nghị (Ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: - Người sử dụng lao động xác nhận Người lao động công tác ... TẬT (nêu bệnh tật ảnh hưởng đến sức khoẻ, lao động năm trở lại đây) Năm Tên bệnh, tật Đã điều trị Thời gian điều trị III Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ ĐỀ NGHỊ CỦA ĐƠN VỊ ... hợp không công tác quan, xí nghiệp, khám để thực chế độ tử tuất Phụ lục số TÓM TẮT HỒ SƠ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng năm 2010 Bộ Y tế) CƠ QUAN...
  • 3
  • 1,781
  • 6
Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

Biểu mẫu

... 7- Quá trình điều trị xong viện: …… Kính đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh (thành phố) ………………… xem xét giải hưởng chế độ tai nạn lao động (bệnh nghề nghiệp) ... 1- Tên, địa quan, đơn vị quản lý người bị TNLĐ (BNN): ……………… ……………………………………………………………… Số điện thoại: ………………………… 2- Thông tin người bị TNLĐ (BNN): Họ tên ...
  • 2
  • 1,768
  • 3
Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGNGƯỜI LAO ĐỘNG docx

Kiến trúc - Xây dựng

... lao động có lệnh người sử dụng lao động 2- Quyền Điều 16: Chương Nghị định số: 06/CP ngày 20/01/1995 Chính Phủ quy định người lao động có quyền sau: a Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều ... quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng, thỏa ước lao động CÂU HỎI ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công ... Phải sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị cấp phát, làm hư hỏng mà lý đáng phải bồi thường c Phải báo cáo kịp thời với ngườitrách nhiệm phát có nguy gây tai nạn lao động, ...
  • 2
  • 874
  • 2
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay

Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... dụng lao động đình công 1.2.1 Khái niệm đặc điểm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động bên quan hệ lao động, nhiều trường hợp, người sử dụng lao động hiểu đơn vị sử dụng lao động Theo điều ... vệ người sử dụng lao động đình công bảo vệ người sử dụng lao động nội dung Từ có nhận thức mới, sâu sắc vai trò người sử dụng lao động quan hệ lao động Bảo đảm nguyên tắc “ trước pháp luật người ... động sản xuất sớm vào ổn định, tránh gây thiệt hại cho người lao động người sử dụng lao động 2.2.4 Tổ chức đại diện người sử dụng lao động Theo quy định hành, tổ chức đại diện người sử dụng lao...
  • 19
  • 1,180
  • 2
Báo cáo

Báo cáo " Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các cuộc đình công bất hợp pháp " pdf

Báo cáo khoa học

... tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t m t s tranh ch p lao ng t p ... t tranh ch p lao ng cỏ nhõn, t c l gi a cỏ nhõn (ho c m t vi cỏ nhõn l t ) ng i lao ng v i ng i s d ng lao ng nhng y u th ho c quỏ bỳc xỳc, ng i lao ng ó lụi kộo, kớch ng t p th lao ng vo cu ... p th lao ng v ng i s d ng lao ng cỏc doanh nghi p ny k p th i giỳp v gi i quy t nh ng yờu c u chớnh ỏng c a t p th lao ng Trong tr ng h p tranh ch p lao ng t p th thỡ h i ng tr ng ti lao ng...
  • 7
  • 628
  • 1
Đề tài : Luận án tiến sĩ luật học : Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

Đề tài : Luận án tiến sĩ luật học : Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở việt nam

Tiến sĩ

... ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 2.1 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 2.1.1 Khái niệm quản lý lao động quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 2.1.1.1 Quản lý lao động Đối với người, ... LÝ LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 30 2.1 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động 30 2.2 Pháp luật quyền quản lý lao động người sử dụng lao động ... nói 2.1.1.2 Quyền quản lý lao động người sử dụng lao động "Người sử dụng lao động" (employer) thuật ngữ dùng để bên quan hệ lao động mối tương quan với bên người lao động /người làm thuê (employee/worker)...
  • 179
  • 1,472
  • 11

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25