... để kịp thời điều chỉnh những tácđộng của những yếutố gây nên tình trạng nghèo đói ở Bình Phước. Mặc dù, đã có mô hình nghiên cứu chỉ ra những yếutốtác động đến nghèo ở tỉnh Bình Phước2 ... không phải tuyệt đối, cho phép xác định được rõ hơn các yếutốtácđộngđến nghèo. 27GIOITINH (Xs2): Chủ hộ là người quyết định chính đến môi trường sinh hoạt của hộ, cách thức làm việc của ... 2003 đến năm 2005, tăng năng suất lao động chủ yếu do năng suất đất tăng còn quy mô đất trên lao động giảm dần. Quy mô đất trên lao động thấp còn là cản trở đối với tăng năng suất lao động...
... nhà trọ hoặc buôn bán vì thế yếu tố ñiều kiện sinh lợi ñược người dân ñánh giá quan trọng sau yếutố vị trí. ðứng vị trí thứ ba trong tám yếutố ảnh hưởng là Yếutố Hình Thể Lô ðất chiếm tỷ lệ ... di dời ñược nên giá trị bất ñộng sản luôn luôn chịu sự tác ñộng bởi nhiều yếu tố. Số lượng các yếutố và mức ñộ ảnh hưởng của mỗi yếutố ñến giá trị của bất ñộng sản là không giống nhau, chúng ... ñộng giá cũng tăng lên. Tuy nhiên yếutố quy hoạch thì có ảnh hưởng lớn ñến giá có thể tăng ñột biến nhưng yếutố này người dân cho rằng nếu xét cho cùng thì yếutố này chỉ có ảnh hưởng tới từng...
... sự tácđộng của nhiều yếu tố, trong đó hai yếutố ảnh hưởng đến giá đất nhiều nhất là điều kiện sinh lợi và vịtrí có mức độ ảnh hưởng lần lượt là: 25.65% và 23.77%. Hai yếutố ảnh hưởng đến ... đất,chính sách tài chính đối với đất đai đã tácđộng mạnh mẽ đếnyếutố cầu trong quan hệcung – cầu của thị trường nhà đất. Các yếutố này không mang tính chất tác động riêng lẻ, độc lập mà giữa chúng ... các yếu tố như biến động chính trị, môi trường xã hội, phong tục, tập quán, ước lệ cộngđồng đều có tácđộngđến hành vi mua bán trên thị trường. Việc tổ chức thị trườngkhông tốt có thể là yếu tố...
... Hai longCăn cứ vào hế số Beta của các yếutốtácđộngđến Mức độ hài lòng chung của nhân viên ta thấy được yếutố lãnh đạo tácđộng mạnh hơn so với yếutố công việc. Phương trình hồi quy tuyến ... tố liên quan đến các chính sách đãi ngộCông việc X4Mức độ hài lòng về các yếutố liên quan đến công việc Môi trường X5Mức độ hài lòng về các yếutố liên quan đến môi trường tác nghiệpLãnh ... tiền lương và trợ cấp thành yếutố đãi ngộ). Cụ thể 3lòng trung thành của họ với VPKVMN nói riêng và mở rộng ra cả Tổng công ty Hàng Không Việt Nam. Vì vậy, đề tài “ Các yếutốtácđộng đến...
... ấm đó của cha mẹ?Từ những suy nghĩ về thực trạng trên, chúng tôi đã chọn đề tài “Những yếutốtác động đến độ tuổi bắt đầu tự lập hoàn toàn về kinh tế của sinh viên sau khi ra trường”. - 3 ... CHITIEU có tácđộng đến độ tuổi bắt đầu tự lập hoàn toàn về kinh tế của sinh viên sau khi ra trường. - 10 -CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬNTheo lý thuyết hành động, để đánh giá một hành động, nhà nghiên ... lập muộn.Do đó, kỳ vọng LAMTHEM mang dấu âm (-). LUONG (tháng lương đầu tiên): Tháng lương đầu tiên cao hay thấp sẽ tácđộngđến khả năng tự lập sớm hay muộn. Đó là sự thể hiện của việc thực...
... tiêu chất lượng và các biến động có thể tácđộng vào quá trình hoạt động. Analyze: đánh giá các nguyên nhân chủ yếutácđộng vào quá trình để cải tiến. Các biến động cần được phân tích nguyên ... Phải trả lương ít nhất bằng mức lương tối thiểu theo qui định của luật pháp. Phải đảm bảo mọi hình thức kỷ luật khơng được áp dụng khấu trừ vào lương; lương Nghiên cứu thực trạng hoạt động của ... nó đến quá trình. Các giải pháp loại trừ các biến động chủ yếu cũng cần được xác định. Improve: thiết kế, triển khai các giải pháp cải tiến nhằm loại trừ các bất hợp lý, các biến động chủ yếu...
... rất quan trọng nhằm giảm thiểu những nguồn lực, tận dụng tối đa những tác dụng của các cơng cụ này và đặc biệt là đảm bảo một sự hoạt động nhịp nhàng khơng có xung đột trong các cơng cụ của ... các tác nhân bên ngồi cũng gây ảnh hưởng khơng nhỏ đến việc áp dụng ISO 14000 tại tổ chức. Khơng có áp lực từ phía cộng đồng thúc đẩy tổ chức thành lập hệ thống, khách hàng khơng quan tâm đến ... do các quy trình kiểm sốt tốt hơn, cải tiến tổ chức và tăng hiệu suất cơng việc, nâng cao kiến thức cơ bản, kỹ năng và thái độ của người cơng nhân Tuy nhiên, cho đến thời điểm hiện nay, số...
... trạng hoạt động của các doanh nghiệp sau khi thực hiện ISO 9000Hiệu quả hoạt động của tổchức sau ISO 9000Mức độ thỏa mãn của tổ chứcsau ISO 9000Kỹ năng của nhà tư vấnHiệu quả công tác đào ... nghiên cứu sơ bộ để tìm hiểu về các yếutố định tính cần thiết cho cuộc nghiên cứu. Các nghiên cứu sơ bộ này được trình bày ở phụ Nghiên cứu thực trạng hoạt động của các doanh nghiệp sau khi ... nhận thức của tổ chức đối với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000, đây là yếutố quyết định tiêu cực hay tích cực đến việc áp dụng các chương trình khác trong tương lai.Với xu thế phát triển...
... 3.3%. Có đến 26.2% thực hiện thường xuyên và rất thường xuyên có hiệu quả hoạt động ngày một tốt hơn, 14.8% có thực hiện và 1.6% ít thực hiện cũng cho hiệu quả hoạt động ngày một tốt hơn, 32.8% ... hoạt động ngày càng tốt hơn, tổ chức nào ít thực hiện sẽ thấy hoạt động ngày càng đi xuống. Có thể lý giải điều này bằng việc các tổ chức thường xuyên thu thập và phân tích dữ liệu cho hoạt động ... tạo chỉ đề cập đến kiến thức lý thuyết chứ chưa quan tâm đến các kỹ năng thực hành.2.7/ Kỹ năng nhà tư vấn Kỹ năng của tư vấn Việt Nam: chỉ có 1.6% cho là rất tốt, 1.6% cho tốt, 16.4% cho...
... Đối với một số tổ chức năng động, hệ thống quản lý có thể có tác dụng kích thích, thúc đẩy thực hiện những thay đổi quan trọng trong hoạt động của họ.Tuy nhiên, yếutố quyết định sự thành cơng ... hành động cụ thể, khuyến khích sáng tạo và khen thưởng hợp lý. Tuy nhiên tổ chức cũng cần tạo dựng phong cách làm việc mới thông qua các hoạt động nhóm, đào tạo cho mọi thành viên chủ động ... các công cụ quản lý trong hệ thống nhằm giảm thiểu nguồn lực, tận dụng tối đa tác dụng của các công cụ này, đảm bảo hoạt động nhịp nhàng mà không có xung đột trong các công cụ của hệ thống. Thứ...
... 565.5.4. Tácđộng lên niềm tin………………………………………………….575.5.4.1. Độ tuổi tácđộng lên niềm tin……………………………………………………… 575.5.4.2. Giới tính tácđộng lên niềm tin…………………………………………………… 585.5.5. Tácđộng ... về người tiêu dùng; các yếu tố tácđộng & xu hướng tiêu dùngChương 5: Phân tích kết quảTrình bày các kết quả phân tích về đặc điểm người tiêu dùng; Các yếutốtácđộng và xu hướng tiêu ... vấn & nghề nghiệp tácđộng lên nhận thức về lợi ích………………………………………………………………………………………. 535.5.1.4. Thu nhập tácđộng lên nhận thức về lợi ích……………………………… 545.5.2. Tácđộng lên nhận thức về...
... nghiệp khi có những biến động hoặc cơ hội tốt hơn không?- Cảm nhận chung của người lao động về tất cả các yếutố liên quan đến chính sách nhân sự: Về tổng quát, người lao động có hài lòng với ... lãnh đạo đến người lao động. - Nhóm yếutố về lòng trung thành : gồm 7 câu hỏi tương ứng với 7 biến quan sát ký hiệu từ TT1 đến TT7 với mục tiêu đánh giá lòng tự hào của người lao động về doanh ... của người lao động từ đó tăng sự gắn kết, lòng trung thành của họ với VPKVMN nói riêng và mở rộng ra cả Tổng công ty Hàng Không Việt Nam. Vì vậy, đề tài “ Các yếutốtácđộngđến lòng trung...
... ra các yếu tố tácđộngđến mức độ thỏa mÃn, sự nổ lực của nhân viên và các thang đo phù hợp t-ơng ứng, từ đó xây dựng mô hình nhiều yếutố và nghiên cứu sự tácđộng của các yếu tố này đến kết ... Giới thiệu thang đo mức độ tácđộng của yếutố phúc lợi đến kết quả làm việc của nhân viên: Yếu tố phúc lợi đ-ợc ký hiệu là PL gồm 3 biến quan sát đ-ợc mà hóa từ PL1 đến PL3 (xem bảng 2.4.6). ... nhóm các yếutố thuộc thành phần thang đo chỉ số mô tả công việc đà đ-ợc hiệu chỉnh và kết quả làm việc của nhân viên. Tác giả quyết định chỉ lựa chọn nghiên cứu một số yếutốtácđộngđến kết...
... những nhân tố kinh tế xã hội có tácđộng thực sự đến việc thay đổi chi tiêu hộ gia đình của hộ dân cư. Chúng tôi sử dụng mô hình hồi qui đa biến xác định những nhân tốtácđộngđến chi tiêu ... dễ bị tổn thương.14 14 Trích từ “Các yếutốtácđộngđến nghèo ở huyện Mỹ Xuyên, tỉnh Sóc Trăng, 2008, 4 4.5.2 Những nguyên nhân dẫn đến nghèo sinh hoạt 57 CHƯƠNG 5 MỘT SỐ GIẢI ... các nguyên nhân dẫn đến nghèo của người dân sinh sống trong khu vực này có thể bao gồm những yếutố sau: 7 Vì vậy, đề tài này nghiên cứu các yếutố ảnh hưởng đến nghèo nhằm mục đích...
... không hoàn hảo và chi phí phá sản của NH rất lớn 16 1.5 Các nhân tốtácđộngđến CTTC và HQTC của NH 17 1.5.1 Các nhân tốtácđộngđến CTTC của NH 17 1.5.1.1 Tài sản cố định (Fixed Assets – FA): ... Việt Nam còn ít. Chủ yếu là các nghiên cứu ở góc độ các nhân tốtácđộngđến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp phi tài chính niêm yết, nghiên cứu về tácđộng của cấu trúc vốn đến hiệu quả tài chính, ... các nhân tốtácđộngđến cấu trúc tài chính, tácđộng của cấu trúc tài chính đến hiệu quả tài chính của doanh nghiệp nói chung và ngành ngân hàng nói riêng. - Đánh giá thực trạng hoạt động chung...