... cầu
41
Chương 1
NHÂN CÁCH ĐẠO ĐỨC, TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC
XÂY DỰNGNHÂNCÁCH ĐẠO ĐỨC CHO SINH VIÊN HIỆN NAY
1.1. NHÂNCÁCH ĐẠO ĐỨC VÀ NHỮNG NHÂN TỐ CƠ BẢN QUI
ĐỊNH SỰ PHÁT TRIỂN CỦA NHÂNCÁCH ĐẠO ... đạo đức với việc xâydựng và giáo dục
nhân cách cho sinh viên, nhưng chưa có công trình nào đi sâu nghiên cứu
một cách hệ thống về vấn đề xâydựngnhâncách đạo đức cho sinh viên
trong điều kiện ... của nhâncách con người.
Ngoài những nhân tố chung qui định sự hình thành và phát triển của
nhân cách đạo đức, sự hình thành nhâncách đạo đức của sinh viên còn chịu
sự qui định của những nhân...
... không có đạo đức hay bất nhân. Đạo đức hay
bất nhân là ở người chủ thương hiệu, ở doanh nghiệp sở hữu
thương hiệu đó. Đừng bắt mọi doanh nghiệp phải xâydựng một
nhân cách thương hiệu như nhau ... dịch, nhâncách thương hiệu
là một tổng hợp đặc trưng những nét tiêu biểu của con người mà
thương hiệu đó có thể có”.
Ở đây, thương hiệu đã được nhâncách hóa lên như một con
người. Con người ... phong cách sống này.
Cần đòi hỏi cao hơn về nhâncách doanh nhân và đạo đức kinh
doanh hơn là gán cho mọi thương hiệu một nhâncách “hình
mẫu” chung chung đầy khiên cưỡng. Sự đa dạng của nhân...
... thể là ở cách thức thực hiện công việc của người
nhân viên, do vậy, tôi đặt tên cho đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là:
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhânviên nhằm ... sở lý luận chung về quản trị nhân lực và xâydựng phong
cách chuyên nghiệp.
Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự và phong cách
chuyên nghiệp của nhânviên tại CTCP du lịch và dịch ... con người, do vậy suy cho cùng con người vẫn là vấn
đề cốt lõi trong xâydựng và thực hiện tốt chương trình để có được chất luợng
tốt nhất. Hình thành và tạo dựng được phong cách của một con người...
... thể là ở cách thức thực hiện công việc của người
nhân viên, do vậy, tôi đặt tên cho đề tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là:
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhânviên nhằm ... sở lý luận chung về quản trị nhân lực và xâydựng phong
cách chuyên nghiệp.
Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự và phong cách
chuyên nghiệp của nhânviên tại CTCP du lịch và dịch ... con người, do vậy suy cho cùng con người vẫn là vấn
đề cốt lõi trong xâydựng và thực hiện tốt chương trình để có được chất luợng
tốt nhất. Hình thành và tạo dựng được phong cách của một con người...
... trạng về vấn đề nhân lực và
phong cách làm việc tại chi nhánh
2.2.1 Tình hình lao động và cách thức xây dựng, tổ chức một chương
trình du lịch.
2.2.1.1 Tình hình lao động
Nhân viên trong chi ... trình công
nghệ (quy trình xâydựng chương trình hiện đại và tuân thủ đúng và chính xác
những tiêu chuẩn), đội ngũ nhânviên với phong cách làm việc chuyên nghiệp,
con người có tác phong công ... lượng CTDL
Như chúng ta đều biết con người là nhân tố cốt yếu của mọi hoạt động,
trong việc xâydựng và tổ chức thực hiện chương trình du lịch thì nhân tố con
người lại càng trở nên quan trọng...
... Cập nhật ngày 24/9/2004 00:00:00
Cách thức xâydựngnhãn hiệu bán chạy
Vấn đề xâydựngnhãn hiệu hiện nay đang làm đau đầu các giám đốc tiếp thị và làm hao ... khách hàng kế tiếp hoặc bán được sản phẩm.
Điều nhiều người không nhận ra chính là mỗi người trong công ty đều có liên quan đến việc xây
dựng nhãn hiệu cho dù họ có ý thức được điều này hay không. ... quảng cáo. Những thứ trên là
những nhân tố giúp nhận biết về tập đoàn và chúng giúp xâydựng nên nhãn hiệu chứ không phải
là nhãn hiệu. Nếu xét về mặt cá nhân, nhãn hiệu là hình ảnh và đặc trưng...
... được xâydựng bằng những chi tiết. Nhà văn xâydựng chi tiết nhằm bộc
lộ rõ tính cách của nhân vật đó. Tiểu thuyết vận dụng những chi tiết để khắc
hoạ về chân dung, tâm lý và tính cách của nhân ... bật, những đóng góp về mặt
nghệ thuật xâydựngnhân vật của các cây bút tiểu thuyết Quảng Ninh này!
- Khẳng định việc xâydựng hình tượng người công nhân mỏ của các
tác giả tiểu thuyết Quảng ... hội hoạ
Ngoại hình nhân vật là một đặc điểm để góp phần khắc hoạ tính cách
nhân vật. Miêu tả ngoại hình nhân vật là thủ pháp nghệ thuật giúp nhà văn
xây dựng nên hình tượng nhân vật của mình....
... MATERIALS AT
PUBLIC RELATION FACULTY, ACADEMY OF
JOURNALISM AND COMMUNICATION
NGHIÊN CỨU CÁCH THỨC GIẢNGVIÊN SỬ DỤNG GIÁO
TRÌNH TIẾNG ANH CHUYÊN NGÀNH TRONG VIỆC DẠY
HỌC TẠI KHOA QUAN HỆ CÔNG...
... xuyên của mục “Image &
Branding“ (hình ảnh và việc xâydựngnhãn hiệu) của tạp chí Entrepreneur,
doanh nghiệp có thể thực hiện những cách sử dụng logo sáng tạo dưới đây
tạo ra hiệu quả cao ... Xâydựngnhãn hiệu là một
quá trình bao gồm nhiều hoạt động nhằm hướng đến mục tiêu chung: Tạo ra ... logo trên mọi vật dụng, trong mọi sự kiện do
công ty tạo ra có tầm quan trọn rất lớn trong việc xâydựngnhãn hiệu của
doanh nghiệp. Ở mức độ cao nhất, một logo tốt có thể đại diện cho một
doanh...
... cơ sở dữ liệu số
- Ứng dụng mô hình HMM xâydựng hệ thống nhận dạng ngƣời nói
phụ thuộc vào từ khóa .
- Đề tài có tính thực tiễn cao trong việc xâydựng các hệ thống thanh
toán thẻ tín dụng ... đặc trưng 24
Hình 4.7 Cách thức tổ chức dữ liệu 25
Hình 4.8 Giao diện chính của chương trình ứng dụng 25
20
CHƢƠNG 4: CẤU HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC NGHIỆM
4.1. Xâydựng hệ nhận dạng ngƣời ... thực tiễn trong chứng thực giao dịch bằng giọng nói, điều khiển
đăng nhập bằng giọng nói việc xâydựng các hệ thống thanh toán thẻ
tín dụng qua điện thoại, đăng nhập vào các hệ thống, giám định...