0

vận dụng nội dung cải cách hành chính nhà nước nhằm nâng cao hiệu lực hiệu quả công tác quản lý giáo dục tiểu học

Luận văn thạc sĩ về giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang

Luận văn thạc sĩ về giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang

Thạc sĩ - Cao học

... v hành chính công bao gồm:- Thểch hành chính nhà nước; - Hệthống cơquan quản hành chính nhà nước tạo nên bộmáy hành chính nhà nước; - Đội ngũnhững người làm việc trong các cơquan hành chính ... cơsởđểthực hiện các nội dung cải cách hành chính nhà nước khi cần thiết.1.2 – Áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước 1.2.1 – Bản chất và đặc trưng của dịch v hành chính công 3212 ... thành và các yếu tố tác động đến dịch vụ hành chính công 11 1.2.4 – Khái quát chương trình cải cách hành chính nhà nước đến năm 2010 12 1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính...
  • 100
  • 1,730
  • 7
Giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang.pdf

Giải pháp đồng bộ nâng cao hiệu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang.pdf

Quản trị kinh doanh

... v hành chính công bao gồm:- Thểch hành chính nhà nước; - Hệthống cơquan quản hành chính nhà nước tạo nên bộmáy hành chính nhà nước; - Đội ngũnhững người làm việc trong các cơquan hành chính ... trình cải cách hành chính nhà nước đến năm 2010Sựcần thiết cải cách dịch v hành chính nhà nước ỞViệt Nam, dịch v hành chính công là một nội dung quan trọng trong mối quanhệcủa Nhà nước với công ... thành và các yếu tố tác động đến dịch vụ hành chính công 11 1.2.4 – Khái quát chương trình cải cách hành chính nhà nước đến năm 2010 12 1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính...
  • 100
  • 2,097
  • 15
24 Giải pháp đồng bộ nâng cao hiêu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang 

24 Giải pháp đồng bộ nâng cao hiêu quả áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính nhà nước tại tỉnh Tiền Giang 

Quản trị kinh doanh

... Giang nhằm xây dựng các giải pháp đồng b nhằm nâng cao hiệu quả p dụng ISO 9000 vào công tác quản hành chính tại các cơquan quản hành chính nhà nước, phục v công tác cải cách hành chính ... đ luận có liên quan đến cải cách hành chính nhà nước, ISO9000 và thực tiễn công tác cải cách hành chánh nhà nước, thực tiễn triển khai áp dụng ISO 9000 tại các đơn v quản hành chính nhà ... thành và các yếu tố tác động đến dịch vụ hành chính công 11 1.2.4 – Khái quát chương trình cải cách hành chính nhà nước đến năm 2010 12 1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào công tác cải cách hành chính...
  • 100
  • 895
  • 5
danh gia cai cach hanh chinh nha nuoc.pdf

danh gia cai cach hanh chinh nha nuoc.pdf

Quản lý nhà nước

... giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực tổ chức bộ máy hành chính nhà nước - vai trò, chức năng, trách nhiệm và cơ cấu,- Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản và ... chức Nhà nước, cải cách bộmáy hành chính, kiện toàn các cơ quan lập pháp để thực hiện có hiệu quả chức năng quản của Nhà nước. Chiến lược cũng nêu trọng tâm cải cách nhằm vào hệ thống hành chính ... nội dung quan trọng chưa được đề cập đến là công tác cải cách tài chính công - một vấn đề đ trở nên cấp bách trong công tác quản nhà nước hiện nay.- Bốn là, nhìn tổng thể tiến trình cải cách...
  • 48
  • 3,040
  • 16
Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực.doc.DOC

Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản nguồn nhân lực.doc.DOC

Kế toán

... nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực: 1. Về phơng diện quản lý: - Kết quả nổi bật là đà ban hành đợc pháp lệnh Cán bộ công chức, hình thành khung pháp mới quản cán bộ, công chức trong ... liệu công chức chung trong cả nớc.- Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản công chức, công chức đợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản ... công chức vụ việc.4. Về quản nguồn nhân lực: - Xây dựng thể chế, chính sách quản lý: Việc xây dựng thể chế chính sách quản nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung quy phạm còn trùng...
  • 12
  • 1,675
  • 11
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý công

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản công

... doanh nghiệp quản lý. Cơ chế, chính sách quản tài chính của doanhnghiệp bao gồm những cơ chế, chính sách về vốn và quản vốn, quản tàisản, quản chi phí sản xuất , quản các khoản ... vậy, cải cách hành chính Nhà nướcnội dung quan trọng là cải cách thể chế, cải cách bộ máy quản ngânsách, cải cách thủ tục ngân sách, Trong điều kiện kinh tế thị trường, khi mà Nhà nước ... nghiệp.d, Cải cách cơ chế quản quỹ ngân sách nhà nước : thực hiệnchuyển đổi chức năng quản quỹ từ Ngân hàng Nhà nước về Kho bạc Nhà nước thuộc Bộ Tài chính. Qua đó có thể quản tập trung...
  • 59
  • 847
  • 3
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản và phát triển nguồn nhân lực

... quan trong việc quản nhân sự. Công tác quản cán bộ, công chức rất phân tán. Cán bộ công chứcđược quản bởi các cơ quan khác nhau. Uỷ ban thường vụ Quốc Hội quản công chức Văn phòng ... tịch nước quản công chức Văn phòngChủ tịch nước, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị x hội do tổ chức cóthẩm quyền quản lý, Chính phủ quản cán bộ công chức làm việc trong bộmáy hành ... các hình thức dân chủ, công khai trong quản nhà nước chưa được hoàn thiện, còn mang tính hìnhthức, chưa có tác dụng quản cán bộ công chức. - Cơ chế chính sách quản kinh tế-x hội còn...
  • 78
  • 960
  • 3
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

... của Chính phủ, các Bộ quản vĩ mô đối với toàn x hội và quản lý bằng pháp luật, chính sách và hướng dẫn, kiểm tra, kiểm soát.Còn các cơ quan chính quyền địa phương là quản hành chính nhà nước ... thống hành chính Nhà nước, hành chính sự nghiệp cho Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ; có sự thay đổi vềphương thức quản doanh nghiệp Nhà nước và ủy quyền thành lập sắp xếpcác doanh nghiệp nhà nước ... quan hành chính nhà nước các cấp cho phù hợp với cơ chế quản mới và tươngthích với vai trò chức năng quản Nhà nước của mỗi cấp hành chính vàmỗi cơ quan.+ Đổi mới sự chỉ đạo, điều hành...
  • 48
  • 3,835
  • 22
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước

... giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực tổ chức bộ máy hành chính nhà nước - vai trò, chức năng, trách nhiệm và cơ cấu,- Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản và ... nội dung quan trọng chưa được đề cập đến là công tác cải cách tài chính công - một vấn đề đ trở nên cấp bách trong công tác quản nhà nước hiện nay.- Bốn là, nhìn tổng thể tiến trình cải cách ... lại các cơ quan quản Nhà nước trong lĩnh vực địa chínhquản nhà ở các đô thị thành Sở Địa chính và nhà đất ở Thành phố Hà nội, Đà Nẵng và thành phố Hồ Chí Minh là một kết quả quan trọng...
  • 48
  • 638
  • 3
Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực

Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản nguồn nhân lực

Quản lý nhà nước

... chế quản tập trung quan liêu, bao cấp. Bộ máy hành chính Nhà nước vẫn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, hoạt động kém hiệu lực, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ, công chức còn nhiều bất cập.Đánh giá công ... tác cải cách hành chính trong nhiều lĩnh vực là một việc làm cần thiết. Vì thời gian có hạn nên em xin trình bày một trong những lĩnh vực quan trọng cần cải cách là : Cải cách hành chính Nhà ... Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản nguồn nhân lực Đề cương đề tài mã số:M0828LỜI MỞ ĐẦUTừ năm 1986, đất nước bước vào thời kỳ thực hiện đường...
  • 3
  • 864
  • 8
Cải cách hành chính nhà nước

Cải cách hành chính nhà nước

Khoa học xã hội

... quản lý của Nhà nước . Chiến lược cũng đặt nhiệm vụ trọng tâm cải cách nhằm vào hệ thống hành chính với nội dung chính là xây dựng một hệ thống hành chính và quản hành chính nhà nước thông ... cách hành chính ở Việt Nam Kết luậnCHƯƠNG I CƠSỞLÝLUẬNCỦACẢICÁCHHÀNHCHÍNHI. CẢICÁCHHÀNHCHÍNHNHÀNƯỚCHiện nay trên thế giới, về mặt thuyết, có nhiều quan niệm khác nhau về cải cách hành chính. ... của đổi mới hệ thống chính trị. 10 10MỤCLỤCTrangMỞĐẦU2CHƯƠNG I: CƠSỞLÝLUẬNCỦACẢICÁCHHÀNHCHÍNH3I. Cải cách hành chính Nhà nước 3II. Mục tiêu cải cách hành chính Nhà nước 41. Mục tiêu chung...
  • 22
  • 1,173
  • 5
223 Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực

223 Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản công chức, công chức đợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm trên cơ sở xác ... 2010 đa công tác quản và phát triển nguồn nhân lực vào nề nếp, chính quy hiện đại, đảm bảo nguyên tắcquản cán bộ của Đảngvà cơ sở pháp lýcủa công việc. Đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nớc ... kết quả đạt đợc trong việc tạo nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực 71. Về phơng diện quản 72. Về đội ngũ công chức 7III - Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản...
  • 15
  • 531
  • 0
523 Cải cách hành chính Nhà nước trong lính vực Quản lý nguồn nhân lực

523 Cải cách hành chính Nhà nước trong lính vực Quản nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản công chức, công chức đợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm trên cơ sở xác ... kết quả đạt đợc trong việc tạo nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực: 1. Về phơng diện quản lý: - Kết quả nổi bật là đà ban hành đợc pháp lệnh Cán bộ công chức, hình thành khung pháp ... nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực 71. Về phơng diện quản 72. Về đội ngũ công chức 7III - Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực 81. Về số...
  • 15
  • 531
  • 0
638 Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực

638 Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Kiện toàn hệ thống các cơ quan quản công chức, công chức đợc quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản công chức bao gồm cả về xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm trên cơ sở xác ... công chức vụ việc.4. Về quản nguồn nhân lực: - Xây dựng thể chế, chính sách quản lý: Việc xây dựng thể chế chính sách quản nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung quy phạm còn trùng ... kết quả đạt đợc trong việc tạo nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực: 1. Về phơng diện quản lý: - Kết quả nổi bật là đà ban hành đợc pháp lệnh Cán bộ công chức, hình thành khung pháp lý...
  • 15
  • 618
  • 1

Xem thêm