0

tỷ lệ mắc và mức độ nặng của bệnh hen

Đề tài “ Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty Điện lực Sơn La” pot

Đề tài “ Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty Điện lực Sơn La” pot

Tài chính - Ngân hàng

... nâng cao mức sống ngời lao động gia đình họ Tin lng nht l tin lng thc t m ngi lao ng nhn c cú ý ngha rt ln vic tỏi sn xut sc lao ng v m bo th cht cng nh sc lm vic ca ngi lao ng mức độ định, ... chứng thể giá trị, địa vị, uy tín ngời lao động cá nhân xã hội Vì tiền lơng động lực kích thích ngời lao động làm việc hăng say thông qua thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp có ... lao động với suất, chất lợng hiệu cao Làm cho ngời lao động thấy muốn có thu nhập doanh nghiệp phải đạt kết cao kinh doanh, mặt khác doanh nghiệp muốn phát triển phải có đóng góp ngời lao động...
  • 70
  • 498
  • 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... lao động tập thể “ Số tiền phụ thuộc trực tiếp vào suất lao động hiệu làm việc người lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc… trình lao động Thực tế mức lương trả cho người lao động ... thức đầy đủ mức tiền lương mà người lao động nhận lợi ích mà người lao động nhận việc phụ thuộc vào số tiền lương danh nghĩa phụ thuộc lớn vào giá hàng hoá, dịch vụ mức thuế mà người lao động phải ... động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao động… người lao động Cho nên nói tiền lương có ý nghĩa định - phản ánh lợi ích thiết thân người lao động sống lao động Tiền lương...
  • 50
  • 843
  • 8
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Kinh tế - Thương mại

... động tập thể “ Số tiền phụ thuộc trực tiếp vào suất lao động hiệu làm 4 việc người lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc… trình lao động Thực tế mức lương trả cho người lao động ... thức đầy đủ mức tiền lương mà người lao động nhận lợi ích mà người lao động nhận việc phụ thuộc vào số tiền lương danh nghĩa phụ thuộc lớn vào giá hàng hoá, dịch vụ mức thuế mà người lao động phải ... động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao động… người lao động Cho nên nói tiền lương có ý nghĩa định - phản ánh lợi ích thiết thân người lao động sống lao động Tiền lương...
  • 53
  • 501
  • 4
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Kế toán

... lao động tập thể “ Số tiền phụ thuộc trực tiếp vào suất lao động hiệu làm việc người lao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc… trình lao động Thực tế mức lương trả cho người lao động ... thức đầy đủ mức tiền lương mà người lao động nhận lợi ích mà người lao động nhận việc phụ thuộc vào số tiền lương danh nghĩa phụ thuộc lớn vào giá hàng hoá, dịch vụ mức thuế mà người lao động phải ... động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao động… người lao động Cho nên nói tiền lương có ý nghĩa định - phản ánh lợi ích thiết thân người lao động sống lao động Tiền lương...
  • 49
  • 280
  • 0
Phân tích thực trạng các hình thức trả lương ở Công ty Điện lực Ba Đình trong thời gian qua

Phân tích thực trạng các hình thức trả lương ở Công ty Điện lực Ba Đình trong thời gian qua

Quản trị kinh doanh

... thể là: • Định mức lao động tổng hợp ( Tsp ) Định mức lao động tổng hợp tổng số hao phí thời gian lao động cần thiết để thực hoàn thành 1000KWh điện thương phẩm, sở tính mức lao động tổng hợp ... nhóm đơn vị, quy đổi mức tỷ lệ % tiền thưởng VHAT ( vận hành an toàn ) mức điểm chuẩn; bao gồm nhóm sau: - Nhóm 100 điểm gồm: + Đội QLVH đường dây, TBA + Phòng điều độ + Đội Diezen + Tổ thí nghiệm ... nghiệp: Là mức lương tối thiểu chung Công - ty quy định ( thời điểm 490000đồng/tháng ) - Mức 150%, áp dụng với làm thêm vào ngày thường - Mức 200%, áp dụng làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần - Mức 300%,...
  • 19
  • 430
  • 2
Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty điện lực bình định

Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty điện lực bình định

Kinh tế

... William Petty l ngi u tiờn lch s t nn múng cho lý thuyt "quy lut st v tin lng" iu ny, Mac & P.Ang-ghen ton tp, Nh xut bn Chớnh tr quc gia s tht nm 1995, Mac ó vit ú l mm mng ca s búc lt - Hiu qu...
  • 26
  • 296
  • 2
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

Kế toán

... lao động theo trình độ ta quan sát bảng sau: Bảng 7: Cơ cấu lao động theo trình độ 2001 STT SỐ LAO ĐỘNG LƯỢNG LĐ gián tiếp 620 2002 TỶ LỆ 17,02 SỐ LƯỢNG 614 2003 TỶ LỆ 15,02 SỐ LƯỢNG 664 TỶ LỆ ... không đòi hỏi mức độ nặng nhọc cao mà chủ yếu đòi hỏi tính cần cù khéo léo Do lao động nữ Cty chiếm tỷ lệ cao Cty Hàng năm lượng lao động nữ nghỉ thai sản, nuôi nhỏ, chiếm tỷ lệ lớn ảnh hưởng ... tương ứng tỷ lệ XN, phụ thuộc vào quy mô, lượng lao động XN + Công chế độ thực hiện: ngày công làm việc lao động giám sát Giám đốc điều hành Lương chế độ VCĐ: Là mức lương mà người lao động hưởng...
  • 41
  • 891
  • 3
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc( 40 trang)

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc( 40 trang)

Quản trị kinh doanh

... viên vào vị trí cần thiết dựa nhu cầu công ty Từ đến số lượng lao động công ty ổn định, nhu cầu tuyển dụng thêm nhiều lao động Tỷ lệ đại học chủ yếu rơi vào đội ngũ lãnh đạo công ty số lao động ... nhà nước - Trả lương phải vào kết sản xuất kinh doanh - Tiền lương phụ thuộc vào kết lao động người, phận - Tốc độ tăng tiền lương phải thấp tốc độ tăng suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh ... thực tế người lao động Việc trả lương xác định vào thời gian công tác trình độ kỹ thuật người lao động * Trả lương theo sản phẩm: Là hình thức trả lương cho người lao động, dựa vào số lượng, chất...
  • 34
  • 531
  • 0
THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA VÂN HẢI

THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA VÂN HẢI

Kế toán

... không phân rã tiếp - Tất xử lý DFD phải thuộc mức phân rã - Luồng vào DFD mức cao phải luồng vào DFD mức thấp Luồng tới đích DFD phải luồng tới đích DFD mức lớn =============================================== ... hướng Tài – Ngân hàng, hoạt động chuyên nghiệp theo thông lệ quốc tế tốt với lực đại, đủ lực cạnh tranh với ngân hàng nước quốc tế hoạt động Việt Nam 1.5.2 Tôn hoạt động - Phục vụ khách hàng với ... đề đặt - Đầu tư core banking tốn cần tính toán kỹ mức độ phù hợp với trình độ nhân khai thác hệ thống, định hướng phát triển kinhdoanh xu vận động thị trường - Một core-bank đại phải đáp ứng việc...
  • 55
  • 554
  • 0
TÌM HIỂU HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại   DỊCH vụ XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG DANH

TÌM HIỂU HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG DANH

Quản trị kinh doanh

... trị sức lao động mà người lao động bỏ toán theo kết lao động1 2.2 Thang lương: Thang lương bảng xác định quan hệ tỷ lệ mặt tiền lương người công nhân nghề nhóm nghề khác theo trình độ ngành nghề ... áp dụng toàn quốc vào ngày 01/05/2010 2.4 Lương bản: Lương tiền lương xác định sở tính đủ nhu cầu sinh học, xã hội học, mức độ phức tạp, mức tiêu hao sức lao động điều kiện lao động trung bình ... việc… 2.4.1 Mức lương: Mức lương số tiền dùng để trả công lao động đơn vị thời gian phù hợp với cấp bậc thang lương Cách tính mức lương: Mi = M1 x Ki Trong : Mi : Mức lương bậc i M1 : Mức lương...
  • 24
  • 552
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Kế toán

... phẩm, xếp vào nghành nghề nặng nhọc nóng độc hại (lao động thuộc nhóm IV V) lao động nữ chiếm tỷ trọng cao Qua biểu thấy năm 2008 số lao động nữ công ty 249 người chiếm 51% tổng số lao động công ... cao Như lao động 30 tuổi chiếm 15,46% so với tổng số lao động So với năm 2007 số lao động độ tuổi tăng 10 người Đây nguồn lao động trẻ có nhiệt huyết nhìn tổng thể số lao động chiếm tỷ lệ công ty ... công ty Chiếm tỷ lệ cao công ty lại độ tuổi 40 – 50 tuổi Số lao động độ tuổi 252 người chiếm 51,75% So với năm 2007 số lao động công ty tăng người xét số tương đối số lao động độ tuổi giảm 1,46%...
  • 33
  • 926
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG

Kế toán

... động, tiền lương, tiền thưởng, đào tạo, sách người lao động, công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật Công ty - Thực hướng dẫn Phòng, Ban thực chế độ sách liên quan đến người lao động như: lao động, ... người có trình độ cao vào làm việc Công ty đáp ứng Số người có trình độ đại học người chiếm 1.2% số lao động toàn Công ty Số người có trình độ đại học 121 người chiếm 30,55% số lao động toàn Công ... người cò trình độ cao đẳng 95 người chiếm 23,98% số lao động toàn Công ty Số lao động phổ thông có 41 người chiếm 10.35% số lao động toàn Công ty, lại lao động qua đào tạo trình độ trung cấp học...
  • 32
  • 657
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG III  HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG III HÀ NỘI

Kế toán

... hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp tuỳ thuộc vào mức độ suy giảm khả lao động tính theo mức tiền lương tối thiểu phủ quy định Mức trợ cấp ... tên CBCNVC người lao động ốm đau, tai nan lao động, bệnh nghề nghiệp - Kiểm tra vệ sinh lao động, theo dõi mạng lưới hoạt động vệ sinh viên giải chế độ thực sách người lao động - Đề xuất tổ chức ... định mức lao động cách chặt chẽ, xác công vịec vào khối lượng hoàn htành định mức khoán công ty áp dụng chế độ tiền lương theo thời gian Đối với công việc tiến hành xây dựng định mức lao động...
  • 32
  • 355
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG

THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG

Kế toán

... lương công nhân phụ thuộc vào mức độ phức tạp, nặng nhọc công việc Hiện đội sản xuất hệ số tính lương quy định sau: Bậc thợ Hệ số 1.4 1.55 1.72 1.72 2.33 2.84 3.45 Mức lương Từ ngày công thực ... tăng suất lao động công ty, gắn bó người lao động với công việc Việc bố trí lao động công ty quan tâm đạo cán giám sát cách tận tình chi tiết Sau đội nhận khoán lực lượng lao động đội tổ chức ... chuyền sản xuất công ty vào chuyên môn hoá công xưởng hoá, tự động bán tự động, lao động giới chủ yếu đáp ứng nhu cầu đòi hỏi ngày cao thị trường nước quốc tế MÁY MÓC THIẾT BỊ CỦA CÔNG TY ĐƯỢC THỂ...
  • 32
  • 454
  • 1
THỰC TRẠNG VỀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG  TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU

THỰC TRẠNG VỀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU

Kế toán

... (%) 2007 Tỷ trọng 100 *Tổng số cán CNV lượng 30 2006 Số Tỷ trọng 8,6 7,5 77,1 32 80 (Nguồn: Phòng Hành chính) Về trình độ lao động Công ty khối lao động có trình độ sơ cấp chiếm tỷ lệ lớn (khoảng ... lượng đội ngũ lao động Do nhu cầu, đặc điểm ngành xây dựng nên lao động nam chiếm tỷ lệ cao tổng số lao động Qua năm tổng số lượng lao động nữ có tăng không đáng kể,noi chung Còn số lao động ... lao động) số tiền định để đổi lấy quyền sử dụng sức lao động người lao động người lao động đem bán sức lao động cho người sử dụng lao động để có khoản thu nhập định Như vậy, người sử dụng lao động...
  • 22
  • 368
  • 0
THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH thiết bị Minh Tâm

THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH thiết bị Minh Tâm

Kế toán

... liệu ta thấy lao động có tay nghề cao, có trình độ cao, kỹ sư thường cử nước đào tạo Lao động trình độ đại học chủ yếu , thấy đội ngũ lao động doanh nghiệp có trình độ cao Kết hoạt động kinh doanh ... Số l ượng sản phẩm : Tỷ lệ phần trăm Lc xác định sau = 1/4 LminCTY Tỷ lệ phần trăm xác định theo hình thức luỹ thoái theo bảng sau: Bảng 9: Tỷ lệ phần trăm hoá chất Tỷ lệ phần trăm x (%) 0,7 ... CẤP CỦA HÃNG OLYMPUS MÁY SINH HÓA TỰ ĐỘNG CỠ VỪA NHỎ MÁY SINH HÓA BÁN TỰ ĐỘNG CỠ VỪA NHỎ MÁY ĐIỆN GIẢI MÁY ĐIỆN LY MÁY PHÂN TÍCH NƯỚC TIỂU MÁY ĐẾM & KIỂM TRA CHẤT DÀN ELLSA TỰ ĐỘNG BÁN...
  • 28
  • 1,014
  • 6
Luận văn: Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc ppt

Luận văn: Thực trạng một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc ppt

Quản trị kinh doanh

... lng phn II Sau kt thỳc nm k hoch, cn c vo vic thc hin cỏc ch tiờu c giao, giỏm c cụng ty quyt nh khen thng cho tng n v: n v xp hng A c tớnh h s lng = 1,2 n v xp hng B c tớnh h s lng = 1,0 n v xp ... v, sau ó hon thnh y ngha v i vi ngõn sỏch nh nc theo ch ti chớnh hin hnh theo quy nh - Phn qu khen thng ca Cụng ty: Do giỏm c cụng ty quyt nh phõn phi sau ó cú s trao i thng nht vi ban lónh o...
  • 35
  • 405
  • 0
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu I Thăng Long doc

Luận văn: Thực trạng một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu I Thăng Long doc

Quản trị kinh doanh

... xuất sản phẩm ( cá nhân hay tổ đội ) bao gồm tham số + Hệ số mức lương theo cấp bậc công việc + Định mức lao động ( định mức sản lượng, định mức thời gian) + Hệ số mức phụ cấp lương loại theo qui ... : tỷ lệ thưởng tính cho 1% vượt tiêu thưởng - Ưu điểm : Chế độ trả lương khuyến khích người lao động quan tâm tới số lượng, chất lượng sản phẩm, khuyến khích họ quan tâm tới tiêu khác mức độ ... công cho người lao động Tiền lương mối quan tâm hàng đầu người lao động Một hình thức tiền lương đơn giản rõ ràng dễ hiểu có tác động trực tiếp tới động thái độ làm việc ngưòi lao động, đồng thời...
  • 72
  • 387
  • 0
phân tích thực trạng hình thức trả lương tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng hà giang

phân tích thực trạng hình thức trả lương tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng hà giang

Quản trị kinh doanh

... làm công tác quản lý, phản ánh mức độ đóng góp người lao động  đảm bảo tính công trả lương người lao động, tạo động lực lao động cho họ, góp phần tăng suất lao động cho công ty Công ty xây dựng ... số tham gia lao động phương pháp trả lương, thưởng mà người lao động nhận lương theo mức độ đóng góp vào kết lao động cuối Phương pháp có tác dụng:  Tăng suất chất lượng lao động, hạ giá thành ... dẫn đến tình trạng định mức lao động không xác  vệc tính toán để trả lương cho người lao động không đảm bảo tính công  dẫn đến việc làm động lực lao động người lao động 1.2.6 Quan điểm trả...
  • 32
  • 2,120
  • 22

Xem thêm