... cho người sửdụng Thực tế cho thấy nhiều côngtysửdụngcông nghệ thôngtinviệcquảnlýtừ lâu, từviệcquảnlý hồ sơ, quảnlýnhân sự, tiềnlương song số không nhiều tồn tạicôngty lớn Mặc ... tất thôngtinnhân viên ( thôngtin cần thiết cho việcquảnlýnhân viên công ty) đồng thời vào quy định hành để lịch, công tác, tính lương, … xuất thôngtinnhân viên cần thiết, hay đánh giá nhân ... thốngquảnlýnhânlươngcôngtyCôngviệctính lương, tổng khoán tính định mức cho tổ giao cho phận tổ chức tiềnlươngcôngty Phòng kế toán có nhiệm vụ nhập số liệu vào hệ thống để tính lương...
... hiệu PHẦN 3: PHÂN TÍCH VÀTHIẾT KẾ HỆ THỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰVÀTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN TAM ĐA 3.1 Khảo sát hệ thống Hệ thốngthôngtinquảnlýnhân xây dựng cho CôngtyCổphần ... dựngphầnmềmquảnlýnhân cho Côngty + Mua phầnmềmquảnlýnhântiến hành cài đặt đào tạo người dùng để sửdụng cách hiệu phầnmềmcông tác quảnlýnhânCôngty Ngoài tài liệu hướng dẫn sử dụng, ... PHẦN 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TRẠNG CỦAPHÂN TÍCH VÀTHIẾT KẾ HỆ THỐNGTHÔNGTINQUẢNLÝNHÂNSỰVÀTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN TAM ĐA 2.1 Cơ sở lý luận phân tích thiết kế hệ thốngthông tin...
... gian việcthống kê báo cáo… Hiện côngtyCôngtycổphần Bao bì Bia - Rượu - Nước giải khát chưa có chương trình quảnlý hiệu cho côngviệc Vậy vấn đề cấpthiếtcôngty cần xây dựngphầnmềmquản ... thống kê báo cáo nhântiềnlươngnhân viên • Nhược điểm hệ thốngquảnlýcôngtyCôngtycổphần Bao bì Bia - Rượu - Nước giải khát Do chưa có hệ thốngquảnlý áp dụngcông nghệ thôngtin chuyên nghiệp ... nghiệp sửdụng máy tính để thay công cụ thủ công giúp cho người quảnlýcó thời gian đầu tư vào côngviệc khác Khác với việcquảnlý hồ sơ, sổ sách theo phương pháp thủ công truyền thống, việc quản...
... toán tiềnlương Phiếu lương Đây hệ thống "quản lýnhântính lương" côngty TNHH Khi nhân viên côngty tuyển dụng, kế toán cập nhật thôngtinnhân viên vào máy tính để quảnlýCôngty chấm côngnhân ... hỏi công tác quảnlýnhântiềnlương phải cóquảnlý chặt chẽ, tránh sai sót Do mà quảnlý thủ công không phù hợp với xu hướng thời đại mà thay vào việcsửdụngcông nghệ vào việcquảnlýnhântiền ... toán quảnlýnhântiềnlươngcôngty TNHH Huy ThôngPhầnmềmQuảnlýNhân & Tiềnlương đời với mục đích công cụ hỗ trợ đắc lực cho công tác tổ chức cán bộ, quảnlýnhân lực, giúp nhà quảnlý đưa...
... hàng, phầnmềmquảnlý dự án, phầnmềmquảnlýnhân lực Tƣ vấn, triển khai giảipháp thuộc lĩnh vực viễn thơng CNTT Tƣ vấn, thiết kế cơng trình xây lắp, lắp đặt thiết bị Cung cấpthiết ... Quản trị nhân – Tiền lƣơng SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƢƠNG Chƣơng 1: PHƢƠNG PHÁP LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂNSỰVÀTIỀN LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quanquản trị nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm: Quản ... tích cực tính chủ động sáng tạo ngƣời lao động 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng cần thiếtviệc hồn thiện cơng tác quản trị nhân sự: 1.2.4.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác quản trị nhân sự: Nhân tố...
... THỐNGNHÂNSỰTIỀNLƯƠNGCỦACÔNGTYCỔPHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT VIỄN THÔNG - 38 - LVTN: Quản trị nhân – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG 3.1 Tình hình nhânCôngty năm 2009: 3.1.1 Tình hình sửdụng ... vụ chăm sóc khách hàng, phầnmềmquảnlý dự án, phầnmềmquảnlýnhân lực Tư vấn, triển khai giảipháp thuộc lĩnh vực viễn thông CNTT - 26 - LVTN: Quản trị nhân – Tiềnlương SVTT: LÊ ... 17 - LVTN: Quản trị nhân – Tiềnlương 1.2.4.2 SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Sự cần thiếtviệc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự: Mọi quản trị suy cho quản trị người Thật vậy, quản trị nhâncó mặt...
... tắc quản lý, sửdụng lao động tiềnlương 22 2.2.1 Các nguyên tắc quản lý, sửdụng lao động .22 2.2.2 Các nguyên tắc việcquản lý, sửdụngtiềnlương 23 CHƯƠNGHAI .25 TỔ CHỨC QUẢN ... động Côngty 37 1.3 Thời gian làm việc chế độ nghỉ ngơi 39 CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢNLÝTIỀNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTẠICÔNGTY 40 2.1 Phương pháp trả lươngCôngty ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNLÝ LAO ĐỘNG VÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP QUẢNLÝ LAO ĐỘNG VÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận chung quảnlý lao động 1.1.1.Khái niệm Quảnlý laođộng Quản...
... thành công doanh nghiệp Quảnlýnhân sự, tiềnlương đơn vị sản xuất côngviệc đòi hỏi nhiều nhân lực, công sức thời gian Nếu hệ thốngquảnlýnhân sự, tiềnlương tốt giúp cho lãnh đạo việc điều ... 4.1 Chức quảnlýnhân Hình 2.4 : Sơ đồ luồng liệu mức đỉnh – chức quảnlýnhân Trong đó: Thôngtincập nhật ứng viên Thôngtin ứng viên Thôngtincập nhật nhânThôngtinnhânThôngtincập nhật ... việccôngty Lưu lại sai phạm nhân viên trình học tập công tác làm việccôngtyTừ thành tích sai phạm nhân viên mà côngty đưa việc xét thi đua khen thưởng cán côngnhân viên côngty Thêm, sửa,...
... biến lương 11 .Thông tincập nhật bảng côngThôngtindiễn biến lương 12 .Thông tin bảng côngThôngtincập nhật tạm ứng 13 .Thông tincập nhật lươngThôngtin tạm ứng 14 .Thông tinlươngThôngtin ... khăn việcquảnlý trình công tác nhân viên - Báo cáo thống kê nhiều vướng mắc - Tốn nhân lực chi phí Vì côngty cần phải cóphầnmềm để hỗ trợ cho việcquảnlýnhântínhlươngPhầnmềmquảnlýnhân ... đỉnh- chức quảnlýtiềnlương Trong đó: Thôngtincập nhật ngạch lươngThôngtincập nhật hệ số lươngThôngtin ngạch lươngThôngtin hệ số lương 34 CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU BÀI TOÁN Thôngtincập nhật...
... Nghiệp vụ Quảnlýnhân sự: Quảnlý hồ sơ nhân Quảnlý hợp đồng lao động Quảnlý trình công tác Quảnlý nghỉ việc Quảnlý khen thưởng kỉ luật Quảnlýdiễn biến lương Quảnlý đóng bảo ... cáo lươngnhân viên côngty 16 .Thông tin liệu lươngnhân viên côngty 17 .Thông tin yêu cầu báo cáo lương tạm ứng nhân viên côngty 18.Bản báo cáo lương tạm ứng nhân viên côngty 19 .Thông tin ... nhân viên Thôngtin liệu phòng ban Thôngtin liệu chức vụ Thôngtincập nhật liệu tạm ứng lươngnhân viên côngtyThôngtin liệu tạm ứng lươngThôngtincập nhật liệu phụ cấpnhân viên công ty...
... 2005 côngtycấpthiết khâu tuyển chọn nhân viên cho phù hợp với máy móc thiết bị nh tính chất côngviệc ngày phức tạp Côngty kết hợp việc tuyển chọn việc đào tạo lại cán côngnhân viên Côngty ... tổ chức tiền lơng công tác quảnlý lao động côngty Cao su Sao vàng I Đặc điểm côngtycông tác quảnlý lao động tiền lơng Đặc điểm sản xuất kinh doanh côngty a Đặc điểm yếu tố đầu vào Nói đến ... cầu lợng côngnhânphân xởng Lợng côngnhâncôngty phụ thuộc vào thời kỳ nh tùy vào mức độ yêu cầu kế hoạch thực côngviệc tổng côngty Để thực biến động nhà quảnlý phải tổ chức côngviệc cho...
... độ tiềnlương Page | QUẢNLÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406 Page | QUẢNLÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406 Phần 3: Phân tích CHƯƠNG TRÌNH QUẢNLÝNHÂNSỰVÀTIỀNLƯƠNG CHO CÔNGTYCỔPHẦN VỐN SGView I Khảo ... giáo, cấp, trình công tác, lương, hình c Quảnlý chấm công: Page | QUẢNLÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406 Việc chấm công củ côngty thực cách dùng máy quét mã thẻ nhân viên, thôngtin chấm công ... nhân cần hiển thị thôngtin chấm công, hệ thống hiển thị thôngtin như: ngày, thôngtin ca làm việc, thôngtin đăng ký làm thêm, thôngtin vắng mặt, thôngtin nghỉ Page | 35 QUẢNLÝNHÂNSỰ TIỀN...
... quảnlýnhântiềnlươngcôngtycốphầngiảiphápđiệntửthông tin: Công tác quảnlýnhânCôngtycổphầngiảiphápđiệntửthôngtincó số bất cập .Việc cấp nhật xử lý hồ sơ nhân viên,tuyển dụng ... quancôngtycổphầngiảiphápđiệntửthông tin: 1.Giới thiệu côngtycổphầngiảiphápđiệntửthông tin: 1.1 Thôngtin chung: - Tên Tiếng Việt: CôngtyCổphầnGiảiphápĐiệntửThôngtin - ... quảnlýnhâncôngtycổphầngiảiphápđiệntửthông tin: Tuyển dụng bổ nhiệm : 1.1 Số lượngnhânViệc tuyển nhân sự, số người tuyển dụng cho phận Giám đốc xét duyệt tuyển dụng theo yêu cầu công...
... Lơng P nhân 2.0 1.0 P Nhân Xử lýCập nhật thông S Nhân viên ró tinthông qun lý thụng tin ban u v nhõn s DFD phõn trỡnh tin ban tin ban TT cần đầu đầu xử lý P Nhân P Nhân TT cập nhật Hồ sơ nhân ... DFD mc ca h thng P Nhân Giám đốc Hồ sơ nhân ban đầu Nhân viên TT đợc xử lý P .Nhân 1.0 Quảnlýthôngtinnhân ban đầu Bảng chấm công 2.0 Quảnlý Báo cáo TT liên quan Giám đốc nhân Yêu cầu (về lơng) ... v di mc S DFD mc ca h thng Hồ sơ nhân ban đầu Giám đốc 1.0 Quảnlý TT ban đầu nhânNhân viên Bảng chấm côngThôngtin xử lý 2.0 Quảnlý TT liên quan (lơng) P Nhân Báo cáo Giám đốc Yêu cầu P Kế...
... NHẬP VÀTIỀNLƯƠNGCỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠICÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG SỐ SÔNG HỒNG 2.1 Tổng quancôngtyCổphần Xây dựng số Sông Hồng 2.1.1 Quá trình hình thành, chức nhiệm vụ côngtyCổphần Xây ... Chịu trách nhiệm trước côngtyquảnlý bố trí nhân sự, tham gia lập kế hoạch lao động tiềnlương , quảnlý văn phòng , trang thiết bị văn phòng , quảnlý môi trường, thực công tác thi đua khen ... NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG VÀ THU NHẬP 1.1.Các khái niệm tiền lương, tiền thưởng thu nhập 1.1.1 Khái niệm tiềnlương Là số lượngtiền tệ mà người sửdụng lao động trả cho người...
... sau: 1.1 .Quản lýnhân Quảnlý hồ sơ cán nhân viên Quảnlý phòng ban Quảnlý chấm công cán côngnhân viên 1.2 .Quản lýtính lương: Quảnlýlương cứng khoản lươngnhân viên côngtytính theo ... trình quảnlýnhân sự, quảnlý lương, đầu mối thôngtinluồngthôngtin lưu chuyển nội đầu vào đầu công tác quảnlýnhânlươngCôngtyCổphần Bánh kẹo Hải Châu - Các vấn đề cần giải trình quảnlý ... III Phân tích thiết kế hệ thốngquảnlýnhântínhlươngcôngtycổphần bánh kẹo Hải Châu 1.Phân tích sơ đồ chức hệ thốngquảnlýnhântínhlương Hệ thốngthôngtinquảnlýnhântínhlương gồm chức...
... IM CHUNG CA CễNG TY C PHN THNG MI V T VN TN C 2.1.c im ca cụng ty c phn thng mi v t Tõn C 2.1.1.Lch s hỡnh thnh ca cụng tyCôngtyCổphầnthơng mại t vấn Tân Cơtiền thân Côngty trách nhiệm hữu ... động Do đặc thù kinh doanh Công ty, ban đầu Côngty đặt trụ sở Hà Nội, sau Côngty mở rộng quy mô việc thành lập thêm chi nhánh hầu hết thành phố lớn nớc đến Côngty thành lập chi nhánh hoạt ... cụng ty l cỏc tnh Bc m trung vo cỏc cụng trỡnh xõy dng quan trng ca t nc 2.2.Mụ hỡnh t chc qun lý v sn xut kinh doanh ca cụng ty 2.2.1.Tổ chức máy quảnlý Sơ đồ tổ chức máy quảnlý toàn công ty: ...
... IM CHUNG CA CễNG TY C PHN THNG MI V T VN TN C 2.1.c im ca cụng ty c phn thng mi v t Tõn C 2.1.1.Lch s hỡnh thnh ca cụng tyCôngtyCổphầnthơng mại t vấn Tân Cơtiền thân Côngty trách nhiệm hữu ... động Do đặc thù kinh doanh Công ty, ban đầu Côngty đặt trụ sở Hà Nội, sau Côngty mở rộng quy mô việc thành lập thêm chi nhánh hầu hết thành phố lớn nớc đến Côngty thành lập chi nhánh hoạt ... cụng ty l cỏc tnh Bc m trung vo cỏc cụng trỡnh xõy dng quan trng ca t nc 2.2.Mụ hỡnh t chc qun lý v sn xut kinh doanh ca cụng ty 2.2.1.Tổ chức máy quảnlý Sơ đồ tổ chức máy quảnlý toàn công ty: ...