0

tìm hiểu công tác quản trị nguồn nhân lực tại bộ phận nhà hàng

Tìm hiểu về thực trạng và các giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Tìm hiểu về thực trạng và các giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Quản trị kinh doanh

... I: Quản trị nguồn nhân lực Công Ty Cổ phần phát triển Truyền thông Việt Ba Phần II: Báo cáo kết thực tập Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA Trong thời gian thực tập khách sạn Công ty, em nhận thấy Công ty hoạt động theo chế quản lý đồng ... doanh nghiệp lơ với công tác quản trị nhân lực Nắm tầm quan trọng sách quản trị nhân lực, Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba khai thác triệt để sách sử dụng công cụ đòn bẩy hữu hiệu...
  • 33
  • 495
  • 0
Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Kinh tế - Thương mại

... vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 2.3 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 2.3.1 Kế hoạch nguồn nhân lực 18  Xác định cầu nhân lực Hằng năm, công ty thường ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân ... trò quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Quản lý sách đề sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp Bộ phận quản trị nhân đóng vai trò chủ yếu việc quản lý sách, nhằm đảm bảo sách Nhà nước...
  • 44
  • 963
  • 5
Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Saigon Co.op Nhiêu Lộc

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Saigon Co.op Nhiêu Lộc

Quản trị kinh doanh

... Lộc giúp hiểu rõ tầm quan trọng quản trị nguôn nhân lực Chính vậy, sâu nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty định chọn đề tài Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty ... định: hàng quý; tháng, hàng năm Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực 15 PHẦN : THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH SAIGON CO.OP NHIÊU LỘC 2.1 VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... hiểu thêm công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị Co.opMart Nhiêu Lộc trình bày thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân đơn vị Mong...
  • 46
  • 1,179
  • 9
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị  nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất, định ... dân “ nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực ” [ , ] Xét theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực người ... luận gồm chương : Chương 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Phát triển đầu tư...
  • 81
  • 491
  • 0
nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ

nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ

Kinh tế - Thương mại

... tiêu cá nhân: Mục tiêu kinh tế: Mục tiêu xã hội: III Vai trò chức quản trị nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Các ... chức quản trị nguồn nhân lực Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực Nhóm chức trì nguồn nhân lực Nhóm chức đào tạo phát triển Phần II: Nội dung quản trị nguồn nhân lực I Hoạch định nguồn nhân lực Khái ... pháp quản trị nguồn nhân lực Cty Điện lực Phú Thọ CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHẦN I : GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm Có nhiều cách phát biểu quản trị...
  • 65
  • 399
  • 5
Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Cơ sở lý luận chung Phân loại nhân lực Các yếu tố nguồn nhân lực Tổng quan quản trị nhân lực Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực Nội dung quản trị nhân lực 6.1 Phân ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUINN HÀ NỘI Hoạch định nguồn nhân Công tác tuyển dụng nhân viên Tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... trị nguồn nhân lực doanh nghiêp - Tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch vụ Quinn Hà Nội - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị...
  • 83
  • 952
  • 3
thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

Kinh tế - Thương mại

... 2010 2011 Bộ Bộ Người Nguồn: Phòng quản trị nhân Qua bảng số liệu trên, kết luận công tác tuyển dụng nguồn nhân lực công ty khách sạn đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đơn vị Số lượng tuyển dụng hàng năm ... không cao không cố định số lượng nhân viên đáp ứng công việc IV Công tác đào tạo phát triển nhân khách sạn Đào tạo phát triển nguồn lực nội dung công tác quản trị nhân lực Khách sạn Tây Hồ trọng tới ... thực công việc thù lao lao động cho nhân viên, trì phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp II Khái quát công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát triển quản trị nguồn nhân lực Công tác...
  • 26
  • 623
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh hoa tím

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh hoa tím

Kinh tế - Quản lý

... đề lý luận công tác quản trị nguồn nhân lựcPhân tích thực trạng công tác công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Hoa Tím Đánh giá hiệu công tác công tác quản trị nguồn nhân lực, đồng ... điểm công tác công tác quản trị nguồn nhân lực công ty • Đưa số giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao công tác công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Hoa Tím 1.3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU • Bộ ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .4 2.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .4 2.1.1 Quản trị nguồn nhân lực số khái niệm liên quan 2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực ...
  • 81
  • 752
  • 1
Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH

Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH

Kinh tế - Quản lý

... củng cố phát triển quản trị nguồn nhân lực Một nhà quản trị thành cơng người có khả nắm bắt kết hợp cách tài tình tính khoa học quản trị tính nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực đồng thời phải ... Chương : PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY 3.1 Phân tích tình hình cấu tổ chức công ty: 3.1.1 Tình hình cán công nhân viên công ty: Công tác tổ chức nhân công ty dựa nguyên tắc tuyển ... nhằm hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân lực công ty Phơt op hảo hảo TRANG 45 BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Chương : MỘT SỐ BIỆN PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 4.1 Phân tích...
  • 60
  • 772
  • 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân ... Hoàn Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình theo nhiều góc độ ... trạng công tác quản trò nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch đònh nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc .34 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn...
  • 70
  • 3,568
  • 115
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Quản trị kinh doanh

... hỏi nhà quản trị có kiến thức quản trị nhân 1.2 Nhiệm vụ quản trị nguồn nhân lực Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên, phân nhiệm vụ quản trị ... nguồn nhân lực ý Vậy để thành công công tác quản trị đòi hỏi quản trị gia phải ứng dụng nhuần nhuyễn chức 1.2.4 Vai trị quản trị nguồn nhn lực  Thiết lập tham gia thiết lập sách nguồn nhân lực ... ThS Trịnh Đặng Khánh Toàn NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ quản trị nguồn nhn lực...
  • 86
  • 2,105
  • 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Kết cấu đề tài gồm có 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty ... quản trị nhân lực rõ cần phải trọng đến yếu tố người, muốn làm ăn có lãi thu lợi nhuận cao Vậy quản trị nhân lực gì? Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quảnnguồn nhân ... Sau thời gian tìm hiểu thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Taxi Vinasun tìm hiểu công tác quản trị nhân lực công ty năm gần đây, em nhận thấy công tác quản trị nhân lực giữ vai trò...
  • 82
  • 1,656
  • 46
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại An Phúc.doc

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại An Phúc.doc

Quản trị kinh doanh

... NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều khái niệm khác quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực việc hoạch ... trò quản trị nguồn nhân lực .4 1.1.4.Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.5.Sự cần thiết phải nâng cao quản trị nguồn nhân lực .5 1.2 Nội dung chủ yếu họat động Quản trị nguồn nhân ... cá nhân • Đánh giá • Sắp xếp • Lương bổng 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực • Nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết thông qua người khác, giúp cho nhà quản...
  • 51
  • 1,025
  • 20
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa ... Cơ sở lý luận quản trị nhân lực • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất ... “Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa” làm khóa luận tốt nghiệp Nội dung nghiên cứu đề tài: o Tìm hiểu công tác quản trị nhân lực nhà máy hóa chất Biên...
  • 68
  • 1,257
  • 17
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... chức công tác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT Việt Nam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.2.1 Tình hình phát triển nguồn nhân lực ... đề nhân lực quản trị nguồn nhân lực có tầm quan trọng đặc biệt với tổ chức nói chung quản trị gia nói riêng Không có hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn ... lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng Công thương...
  • 7
  • 1,807
  • 77
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Thương mại

... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... gọi phòng quản trị nhân lực phòng Tổ chức Hành hành nhân tuỳ theo cách gọi Viện Môi trờng quản trị nguồn nhân lực 1.5 Các nhân tố ảnh hởng tới hoạt động quảnnguồn nhân lực * Khoa học công nghệ ... lại thành công, điều đợc thực tiễn kiểm nghiệm chứng minh 3.2 Chức phận quản trị nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nhân lực dù lớn hay nhỏ có chức chủ yếu sau đây: lập kế hoạch nhân lực, xác định...
  • 65
  • 1,063
  • 6
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN.

Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN.

Tài chính - Ngân hàng

... kỹ quản trị. Các nhà quản trị cấp sở công ty xi măng Sông Đà tuyển chọn từ người 14 có lực chuyên môn hội tụ yêu cầu cần thiết cho nhà quản trị cấp sở 3.Chức quản trị a.Hoạch định Nhà quản trị ... ty cổ phần xi măng Sông Đà dược chia thành nhóm nhà quản trị là: Nhà quản trị cấp cao, nhà quàn trị cấp trung, nhà quản trị cấp sở  Nhà quản trị cấp cao: - Chủ tịch HĐQT: Ông Phạm Văn Cung + ... tạo nhà quản trị kinh doanh vấn đề gay cấn doanh nghiệp toàn giới, song điều đáng ngạc nhiên thân người quản trị lại có hình dung khác tiêu chuẩn nhà quản trị giỏi Cho đến nay, nhà quản trị biết...
  • 21
  • 1,151
  • 5

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25