0

tài liệu về kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cp tư vấn xây dựng và đầu tư trường định doc

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Cổ Phần Vận Tải Dịch Vụ.

Kinh tế - Thương mại

... chính:Chơng 1:Cơ sở luận về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Chơng 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở công ty Cổ Phần Vận Tải Dịch Vụ.Chơng ... ICơ sở luận về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpI>/ Khái niệm vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1./ Những khái niệm về đào tạo phát ... pháp áp dụng. Mặt khác, công ty cũng cần mở rộng nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ đào tạo phát triển. Ta đà thấy đợc tình hình quỹ sử dụng quỹ đào tạo phát triển của công ty thông...
  • 62
  • 2,145
  • 18
Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định.doc

Kiểm toán hoạt động quản sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP vấn xây dựng đầu Trường Định.doc

Kế toán

... công trình…v.v. vấn, tổng thầu vấn đầu xây dựng các dự án đầu xây dựng bao gồm : Lập thẩm tra dự án đầu tư; vấn đấu thầu quản dự án; vấn công nghệ thiết bị ... từng khu vực hoạt động để xây dựng chương trình triển khai có hiệu quả III. Hiệu năng của hoạt động quản nhân lực. III.01. Mức đảm bảo nguồn lực cho hoạt động quản nhân lực. III.01.01. ... hiện công tác tài chính kế toán hạch toán kinh tế toàn Công ty, đồng thời kiểm tra kiểm soát hoạt động kinh tế tài chính của Công ty theo điều lệ hoạt động quy chế quản tài chính đã...
  • 72
  • 2,383
  • 33
chuyên đề đề tài về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc

chuyên đề đề tài về Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong công ty.doc

Quản trị kinh doanh

... 72,886,47 6.851.328,18… …+ Tài khoản kế toán sử dụng: Kế toán sử dụng tài khoản 6271” Chi phí nhân công phân xưởng”+ Cách hạch toán cụ thể:Tiền lương phải trả cho công nhân phân xưởng:Nợ TK 6271 ... từ sử dụng : Đó là các phiếu xuất kho, phiếu nhập kho, phiếu ứng vật tư, phiếu đề nghị mua vật -Tài khoản kế toán sử dụng: để tập hợp chi phí nguyên vật liệu trực tiếp kế toán sử dụng tài ... cơ sở số liệu kiểm kê, kế toán xác định giá trị nhiên liệu, vật liệu tính vào chi ;phí sản xuất, quản tiêu thụ theo chứng từ:Cuối kỳ kết chuyển chi phí nguyên vật liệu CC-DC vào TK 154”...
  • 64
  • 672
  • 2
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Coca-cola Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... viên. Hoạt động quản nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động của công ty. Một công ty hoạt động tốt phải là công tyhoạt động quản nhân sự tốt ngợc lại quản nhân sự không ... tích tình hình sử dụng nguồn nhân lực dự đoán nguồn cung về nhân lực. Giai đoạn 2: Dự đoán về nhu cầu nhân lực. Giai đoạn 3: Cân đối cung cầu lao động. Giai đọan 4: Xây dựng các giải pháp ... sách của công ty trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực . Nếu công ty có chủ trơng chính sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực , thì sẽ xây dựng đợc đội...
  • 65
  • 5,010
  • 88
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Điện Toán Truyền Số Liệu (VDC)

Quản trị kinh doanh

... trong công việc.3.3. Những tồn tại chủ yếu nguyên nhân trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Có thể nói Công ty Điện Toán Truyền Số Liệu rất quan tâm đến công ... 18,2%, công nhân chiếm 81,8%-Năm 2003 lao động quản là 20,6%, công nhân là 79,4%- Năm 2004 lao động quản là 22,06%, công nhân là 77,94%- Năm 2005 lao động quản là 22,46%, công nhân ... phát triển nguồn nhân lựcCông ty Điện Toán Truyền Số Liệu (VDC)".Đối ng phạm vi nghiên cứu : Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Tuy nhiên...
  • 62
  • 641
  • 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực” tại cục Đăng Kiểm Việt nam

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực” tại cục Đăng Kiểm Việt nam

Kinh tế - Thương mại

... Việc tuyển chọnvà sử dụng cán bộ, đăng kiểm viên từng bớc đi vào nề nếp. Từ tháng 4.2000 hệ thống quản chất lợng nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001 đợc đầu t xây dựng áp dụng vào các lĩnh ... đối với nữ tròn 60 tuổi đối với nam.Hai là: nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế, hay còn gọi là dân số hoạt động kinh tế Đây là số ngời có công ăn việc làm, đang hoạt động trong ... đang hoạt động trong các nghành kinh tế văn hoá của xà hội. Nh vậy, giữa nguồn nhân lực sẵn có trong dân số nguồn nhân lực tham giá vào hoạt động kinh tế có sự khác nhau. Sự khác nhau...
  • 51
  • 626
  • 2
307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Điện toán truyền số liệu (VDC)

Quản trị kinh doanh

... Điện Toán Truyền Số Liệu. 2. Đặc điểm về sản xuất kinh doanh của Công ty ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo phát triển nhân lực trong Công ty. 2.1/ Cơ cấu tổ chức bộ máy quản Công ty, chức ... quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.Đánh giá hiệu quả qua các chỉ tiêu kinh tế Bước 1: Xác định tổng chi phí đầu vào nguồn nhân lực (T)Chi phí đầu cho nguồn nhân lực bao gồm ... tổng Công ty bưu chính viễn thông Việt Nam. Công ty Điện Toán Truyền Số LiệuCông ty hàng đầu trong lĩnh vực Internet, truyền số liệu công nghệ thông tin tại Việt Nam. Do vậy công ty...
  • 64
  • 530
  • 0
Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Thực trạng về đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Quản trị kinh doanh

... được dựa trên nhiều nguồn lực : nhân lực (nguồn lực con người ) Vật lực (Nguồn lực vật chất ,công cụ lao động đối ng lao động ,tài nguyên thiên nhiên ) ,Tài lực (nguồn lực về tài chính tiền tệ ... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. Nguồn nhân lực .1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực vớI cách là nơi cung cấp sức lao động cho xã hộI ,nó bao gồm toàn ... lập đến nay ,công ty đã tuyển dụng nhiều cán bộ kỹ thuật công nhân đã thi công nhiều công trình phức tạp nhóm A B trên địa bàn Thành phố Hà Nội và toàn quốc .Công ty đã xây dựng được tập...
  • 64
  • 1,156
  • 6
Một  số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty CP May 10.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản nguồn nhân lực của Công ty CP May 10.DOC

Quản trị kinh doanh

... quản nguồn nhân lực. 1.2.1. Hệ thống quản nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp hay các công ty ngày càng phát triển mở rộng quy mô sản xuất, vì vậy hệ thồng nguồn nhân lực quản nhân lực ... nghiệpCHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN1.1.Tổng quan về nguồn nhân lực quản nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer va Dornhusch ,Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ chuyên ... ngủ quản đã vạch ra áp dụng các phương sách quản nguồn nhân lực một cách hiệu quả đưa đến cho công ty những thành công vượt bậc, khẳng định đựoc vị thế thương hiệu của công ty trên...
  • 84
  • 1,070
  • 8
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản sử dụng nguồn nhân lực của Công ty in tổng hợp Hà Nội

Báo cáo khoa học

... QUẢ QUẢN SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNGTY IN TỔNG HỢP HÀ NỘI3.1. NÂNG CAO TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG- Hiện nay Công ty đã thực hiện tốt một số công tác quản sử dụng nguồn nhân lực, ... trị nguồn nhân lực là một bộ phận của quản Công ty - Quản nguồn nhân lực chính là quản Công ty ứng với yếu tố con người. Đây là đặc điểm lớn nhất chủ yếu nhất của quản nguồn nhân ... nhân lực nó chi phối toàn bộ đến các nội dung của quản nguồn nhân lực. - Quản nguồn nhân lực giúp cho Công ty quản chặt chẽ các vấn đề về kinh tế, xã hội…1.3.2-CHỨC NĂNG CHÍNH TRONG QUẢN...
  • 64
  • 914
  • 6
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty truyền tải điện 1

Quản trị kinh doanh

... trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty 1. Đặc điểm về nguồn nhân lực Qua quá trình trởng thành phát triển nguồn nhân lực của Công ty đà tăng lên cả về số lợng chất lợng. ... phát triển nguồn nhân lựcCông ty 321. Đặc điểm về nguồn nhân lực 321.1. Về số lợng lao động 321.2. Về chất lợng lao động 342. Thực trạng công tác đào tạo phát triển ở Công ty ... của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 Hiệu quả quan điểm đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một hoạt động...
  • 76
  • 800
  • 1
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... chuyên về quản đảm bảo cung ứng vật liệu nổ công nghiệp cho cả nước. Công ty sản xuất kinh doanh hoạt động theo điều lệ công ty luật doanh nghiệp, chịu sự quản của Tổng công ty than ... thiết kế đầu tư: - Quản tổ chức thực hiện công tác đầu xây dựng - Thiết kế công trình xây dựng khai thác mỏPhòng kỹ thuật công nghệ: Tham mưu giúp việc về các mặt sau- Kỹ thuật công ... đốc công ty các mặt sau:- Công tác quản trị đời sống- Công tác bảo vệ - quân sựquan công ty - Công tác đầu tư, sửa chữa tài sản thuộc cơ quan công ty hệ thống tin học, thông tin quản...
  • 46
  • 518
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Truyền tải điện 1

Kinh tế - Thương mại

... chính thu bất thờng nếu sử dụng nguồn vốn của Tổng Công ty thì hạch toán tập trung tại Tổng Công ty, nếu sử dụng vốn kinh doanh khác thì hạch toán vào thu hoạt động tài chính. Về vấn đề ... của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1 Hiệu quả quan điểm đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực là một hoạt động ... thi về tài chính, thời gian nhân lực Đào tạo phát triển là hoạt động rất tốn kém về tiền bạc, thời gian nhân lực. Vì vậy, việc dự tính chi phí đào tạo, thời gian đào tạo nhân lực...
  • 76
  • 776
  • 6

Xem thêm