0

tuyển nhân viên kinh doanh hàng nông sản

Hoạt động xuất khẩu và kinh doanh hàng nông sản

Hoạt động xuất khẩu và kinh doanh hàng nông sản

Quản trị kinh doanh

... của mặt hàng nông sản. 22 2. Đặc điểm thị trờng hàng nông sản thế giới 24 3. Tình hình sản xuất và xuất khẩu nông sản ở Việt Nam 26 Chơng ii: Thực trạng hoạt động xuất khẩu nông sản của ... hàng nông sản của công ty tăng mà tỷ trọng hàng nông sản xuất khẩu của công ty cũng tăng. Hàng nông sản đang có xu hớng trở thành mặt hàng xuất khẩu chủ lực của công ty. Bảng 5: Tỷ trọng hàng ... .Thực trạng hoạt động xuất khẩu hàng nông sản của công ty VILEXIM giai đoạn 1996 - 2000. 41 1. Kim ngạch xuất khẩu hàng nông sản của công ty. 42 2. Cơ cấu hàng nông sản xuất khẩu của công ty....
  • 87
  • 874
  • 3
Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Kỹ năng bán hàng

... chắn bạn không muốn Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn tới các thách thức ... bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng lớn nhất giữa các nhà quản lý bán hàng với những người được tuyển ... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn...
  • 8
  • 1,384
  • 13
Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp potx

Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp potx

Kế hoạch kinh doanh

... như một sự hạn chế việc xoay vòng nhân sự và đó chính là điều không thể thiếu để giúp cho sự tồn tại của bất kỳ công ty nào. Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp Viết là cả một ... một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng rõ rệt lớn nhất là doanh thu bán hàng ngày càng tăng hơn do bạn đã có được một đội ngũ bán hàng hiệu quả cũng như một ... bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng lớn nhất giữa các nhà quản lý bán hàng với những người được tuyển...
  • 10
  • 999
  • 2
Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Quản trị kinh doanh

... người bán hàng để bán đồ văn phòng phẩm hoàn Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn ... một chương trình thẩm tra nhân tài bán hàng có rất nhiều lợi ích. Ảnh hưởng rõ rệt lớn nhất là doanh thu bán hàng ngày càng tăng hơn do bạn đã có được một đội ngũ bán hàng hiệu quả cũng như một ... bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng lớn nhất giữa các nhà quản lý bán hàng với những người được tuyển...
  • 16
  • 815
  • 0
Mẹo tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp pot

Mẹo tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp pot

Kỹ năng phỏng vấn

... không được nhiều hơn. Mẹo tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn tới các thách thức ... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn ... phỏng vấn được một thành viên của đội ngũ bán hàng thực hiện, người sẽ trở thành bạn của ứng viên nếu ứng viên đó được thuê. Do tính chất quan trọng như vậy mà những cá nhân được lựa chọn tham...
  • 9
  • 410
  • 0
Đề kiểm tra nhân viên kinh doanh và marketing sản phẩm

Đề kiểm tra nhân viên kinh doanh và marketing sản phẩm

Tài liệu khác

... Tự do - Hạnh phúc & ĐỀ KIỂM TRA Vị trí: Nhân viên kinh doanh vàmarketing sản phẩm IPG HP1. Marketing là gì?2. Khi tiếp xúc với khách hàng: - Bạn cần trao đổi những thông tin gì?- Làm ... nhiệm vụ cho Phòng Kinh doanh xây dựngmột kế hoạch phát triển loại sản phẩm này.Bạn là người phụ trách phòng kinh doanh, bạn hãy:- Phân tích S.W.O.T ?- Phân tích thị trường sản phẩm IPG tại ... ICTVIệt Nam, hiện nay Công ty D đang có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh, phát triển các sản phẩm mới. Một trong các sản phẩm mà Công ty Dđang muốn phát triển là IPG (Imaging and Printing...
  • 1
  • 1,313
  • 5
VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Tài liệu khác

... CÔNG TY CỔ PHÀN KINH DOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH Mô tả vị trí cụng vic:ã ra chin lc, lp k hoch, chng trình ... cho khách hàng để hỗ trợ cho phát triển kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Yêu cầu công việc:1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc ... khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…2. Kinh nghiệm làm marketing online và offline ( ít nhất 3 năm kinh nghiệm).3. Có hiểu biết về Thương mại điện tử nói chung, đặc...
  • 2
  • 5,912
  • 39
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần trần đức

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần trần đức

Quản trị kinh doanh

... hàng của nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần Trần Đức”.2. Mục tiêu thực hiện đề tài:Phân tích về thực trạng bán hàng tại công ty, tìm hiểu về quy cách bán hàng của một nhân viên Kinh Doanh. ... động kinh doanh. Tiếp khách hàng, phân tích thị trường, tìm thị trường kinh doanh, tìm kiếmkhách hàng cho Công ty. Lên kế hoạch, theo dõi sản xuất mẫu khi nhận được đơn hàng. Phân tích đơn hàng, ... hàng, thực hiệncác hợp đồng buôn bán….với khách hàng. Tìm hiểu, phân tích thực trạng bán hàng tại Công ty, từ đó đưa ra những giảipháp nhằm hoàn thiện khả năng bán hàng của nhân viên Kinh doanh. ...
  • 40
  • 1,011
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại công ty CP dịch vụ xây dựng địa ốc đất xanh Tây Nam giai đoạn 2010 - 2013 ( Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại Kinh Tế )

Đánh giá công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại công ty CP dịch vụ xây dựng địa ốc đất xanh Tây Nam giai đoạn 2010 - 2013 ( Chuyên đề tốt nghiệpTrường Đại Kinh Tế )

Quản trị kinh doanh

... thành viên ca t Xanh Group – mt trong nhng tp đoàn ln mnh có thng hiu hàng đu trong lnh vc bt đng sn ti Vit Nam. Vi t Xanh, nhân viên, đc bit là nhân viên kinh doanh ... tác tuyn dng nhân viên kinh doanh ti Công ty t Xanh Tây Nam - i tngăvƠăphmăviănghiênăcu caăđ tƠiă i tng nghiên cu: công tác tuyn dng nhân s b phân kinh doanh ti Công ... tuyn dng nhân s b phn kinh doanh ca Công ty t Xanh Tây Nam. SVTH: Võ Th Tuyt Ngân Trang 3 GVHD: V Hi Anh ánh giá công tác tuyn dng nhân viên kinh doanh ti...
  • 78
  • 420
  • 3
Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh

Quản trị kinh doanh

... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KINH DOANH Bộ phận Phòng bán hàng/ bộ phận kinh doanh Chức danh Nhân viên kinh doanh Mã công việc BH-KD-NVKDCán bộ quản lý trực tiếp Trưởng nhóm kinh doanh 1. Nhiệm vụ: ... quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện ... Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng nhóm kinh doanh. - Lên dự...
  • 2
  • 2,823
  • 30
Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh

Bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh

Quản trị kinh doanh

... khi khách hàng đã thanh toán xong.10. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 11. Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và ... doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định. IV/ Tiêu chuẩn: 1. ... việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.5. Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên. ...
  • 2
  • 11,008
  • 185

Xem thêm