... thực chếđộbảohiểmxãhộingườilao động, trọng tâm thu nộp bảohiểmxã hội, bảo đảm nguyên tắc có tham gia hưởngchếđộbảohiểmxãhộiĐồng thời, đạo thực tốt công tác giải chếđộ sách cho người ... thực giải chếđộBảohiểmxãhội cho ngườilao động, vừa với qui đònh nhà nước, vừa thấu tình đạt lý Điều quan trọng chếđộngườilaođộng đảm bảo, đơn vò sử dụng laođộng có liên quan đến tình nhận ... tế thò trường; xây dựng chếđộbảohiểm thất nghiệp, thực tốt chếđộbảo hộ lao động, an toàn laođộng vệ sinh laođộng Để tăng cường lãnh đạo thực chếđộbảohiểmxãhội theo luật đònh cần phát...
... chuyên viên - khoá 27 Tiểuluận Đề tài : ChếđộBảohiểmxãhội ngời laođộng giải cha thoả đáng, trách nhiệm thuộc ai? Họ tên : Nguyễn Ngọc Hải Sơn Đơn vị : Bảohiểmxãhội huyện Cẩm Xuyên - ... ngày 01/8/1995 Bộ laođộng thơng binh xãhội hớng dẫn thực số chếđộ trợ cấp, phụ cấp ngời có công với cách mạng - Thông t số 22/LĐTB-XH ngày 29/8/1995 Bộ Laođộng thơng binhvà xãhội hớng dẫn thủ ... ngày 01/8/1995 Bộ laođộng thơng binh xãhội hớng dẫn thực số chếđộ trợ cấp, phụ cấp ngời có công với cách mạng - Thông t số 22/LĐTB-XH ngày 29/8/1995 Bộ Laođộng thơng binhvà xãhội hớng dẫn thủ...
... chung ngườilao động) thuộc đối tượng tham gia bảohiểm y tế Như vậy, vợ ông Tuấn làm doanh nghiệp quân đội mà có quan hệ laođộng quy định phải tham gia bảohiểm y tế theo chếđộngườilaođộng ... sách bảohiểm y tế - Bảohiểmxãhội Việt Nam trả lời sau: Theo quy định Điều 12 Luật Bảohiểm y tế, ngườilaođộng làm việc theo hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn, hợp đồnglaođộng có ... cho người bị TNLĐ Ngườilaođộng (NLĐ) hưởngchếđộbảohiểmxãhội TNLĐ Nếu doanh nghiệp chưa tham gia bảohiểmxãhội bắt buộc, NSDLĐ phải trả cho NLĐ khoản tiền ngang với mức quy định Luật Bảo...
... khỏe ngườilao động; - Phải báo trước người sử dụng laođộngđồng ý Trong trường hợp ngồi tiền lương, laođộng nữ tiếp tục hưởng trợ cấp thai sản đến hết thời hạn quy định 3 Chếđộ tai nạn lao động, ... b ơc I ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Ngườilaođộng tham BHXH bắt buộc cơng dân Việt Nam, bao gồm: - Người làm việc theo hợp đồnglaođộng khơng xác định thời hạn, hợp đồnglaođộng có thời hạn từ đủ tháng ... NGHỈ HƯỞNGCHẾĐỘ THAI SẢN TRIỆT SẢN: 15 NGÀY ĐẶT VỊNG: NGÀY 2.3 Thời gian nghỉ hưởngchếđộ thai sản Ni sơ sinh hợp pháp Ngườilaođộng nhận ni tháng tuổi nghỉ việc hưởngchếđộ thai sản...
... quỹ bảohiểmxãhội (Điều Luật Bảohiểmxã hội) Trong đó: Bảohiểmxãhội bắt buộc loại hình bảohiểmxãhội mà ngườilaođộngngười sử dụng laođộng bắt buộc phải tham gia Bảohiểmxãhội ... đóngbảohiểmxãhội chia sẻ người tham gia bảohiểmxãhội - Mức đóngbảohiểmxãhội bắt buộc, bảohiểmxãhội thất nghiệp tính sở tiền lương, tiền công ngườilaođộng Mức đóngbảohiểmxãhội ... buộc Bảohiểmxãhộiđóng tháng người sử dụng laođộngngườilaođộngtính theo mức tiền lương, tiền công ghi hợp đồnglaođộng tỷ lệ đóng theo bảng tổng hợp đây: Người sử dụng laođộngNgười lao...
... B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VI T NAM 61 TÌNH HÌNH TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VÀ CH ð ð I V I NGƯ I B TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P 64 2.2.1 Tình hình ... ch c th c hi n 75 Tình hình tham gia ch ñ tai n n lao ñ ng, b nh ngh nghi p 77 Tình hình thu qu tai n n lao ñ ng, b nh ngh nghi p 85 Tình hình s d ng qu tai n n lao ñ ng, b nh ngh nghi ... .81 Tình hình lao ñ ng tham gia ch ñ TNLð, BNN giai ño n 2005- 2009 82 Tình hình lao ñ ng có quan h lao ñ ng tham gia ch ñ TNLð, BNN giai ño n 2005- 2009 84 T l doanh nghi p lao...
... trả chếđộ cho ngườilaođộng kịp thời Thực khai báo đủ số lao động, đăng ký tham gia hạn, ghi rõ quyền nghĩa vụ ngườilao động, mức lương ngườilaođộnghưởng với mức lương thực tế trả cho người ... quan Bảohiểmxãhội - Thứ nhất: Việc thực chếđộ BHXH ngườilaođộng KVKTNQD có tác động trực tiếp đến tình hình ổn định trị, phát triển kinh tế- xãhội địa bàn Do vậy, quan BHXH cấp cần chủ động ... đầy đủ tốt chếđộ BHXH ngườilao động; cấp sổ BHXH, phiếu khám chữa bệnh, thẻ bảohiểm y tế kịp thời nhằm tạo niềm tin đơn vị sử dụng lao động, ngườilaođộng đối tượng hưởngchếđộ BHXH * Công...
... thu BHXH 5,82 triệu người số triệu người thuộc diện tham gia BHXH theo loại hình bắt buộc Còn có nhiều laođộng làm doanh nghiệp sử dụng 10 lao động, laođộng nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp ... NSDLĐ đăng ký danh sách laođộng cách xác kịp thời có thay đổi lao động, số lượng laođộng (tăng giảm), mức lương phải thông báo cho quan BHXH văn Yêu cầu đơn vị sử dụng laođộng tập hợp đầy đủ mức ... đảm bảo giải quyền lợi ngườilaođộng doanh nghiệp Hoàn thiện chế tài xử lý vi phạm pháp luật BHXH: Theo quy định Nghị định số 113/2004/NĐ - CP ngày 16/4/2004, Bộ Laođộng – Thương binh Xã hội...
... giải chếđộ để từ ngườilao động, người sử dụng laođộng chủ động thông báo thông tin cần thiết cho quan BHXH góp phần làm cho quan BHXH bắt kịp thời đối tượng tham gia tình hình hoạt động sở ... biết ngườilaođộng chủ sử dụng laođộng hạn chế Đối với ngườilaođộng chưa thấy quyền lợi tham gia BHXH mang lại cho họ yên tâm sống không may có xảy rủi ro họ già họ hưởng quyền lợi số chếđộ ... laođộng đăng kí để đóng góp BHXH hay không thay đổi số lượng ngườilaođộng tham gia BHXH quan đơn vị có sử dụng laođộng Và qua khảo sát thực tế quan BHXH Việt nam có thêm thông tin nhu cầu người...
... tốt công tác động viên tuyên truyền bắt buộc ngườilaođộng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH Nếu đến hết năm 2004 số người tham gia BHXH chiếm khoảng 14% lực lượng laođộngxãhội dân số nước ... tích cực, tác động tốt đến ngườilaođộng kinh tế đất nước thời gian qua Bước sang giai đoạn Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước, BHXH việt nam với Bộ Laođộng – Thương binh Xãhội tâm đưa ngành ... Mở rộng mạng lưới BHXH phạm vi toàn xãhội theo hướng: mở rộng đối tượng tham gia BHXH nhằm tiến tới BHXH cho ngườilao động, có việc làm có thu nhập từ lao động: mở rộng BHYT đến toàn dân Trước...
... vũ trang mà ngườilaođộng làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế người làm việc cấp xã, phường (dưới gọi chung ngườilao động) Để hưởngchếđộ BHXH tham gia BHXH ngườilaođộng phải đóng ... trực tiếp thu đóng góp BHXH từ người tham gia BHXH Phương thức thường áp dụng ngườilaođộng làm việc tự tự nguyện tham gia BHXH ngườilaođộng chủ sử dụng laođộng NLĐ tham gia đóng BHXH cam ... ngày12/03/2003 Bộ laođộng - Thương binh Xã hội: Mức đóng cho đối tượng 15% mức tiền lương tháng trước nghỉ việc Đối tượng tham gia BHYT bắt buộc (NSDLĐ NLĐ) NLĐ danh sách laođộng thường xuyên, lao động...
... thuộc giải chếđộ BHXH; Tổng công đoàn Laođộng Việt Nam (nay Tổng Liên đoàn laođộng Việt Nam) quản lý thu 3,7% quỹ tổng quỹ lương đơn vị) tổ chức chi chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- ... lý thu chi chếđộ sau: Bộ nội vụ (nay Bộ Lao động- Thương binh Xã hội) quản lý khoản thu 1% tổng quỹ lương thông qua hệ thống Ngân sách Nhà nước thực giải chếđộ hưu trí, sức lao động, tử tuất ... năm qua số người tham gia BHXH tăng lên 3.544 nghìn ngườiĐồng thời giải cho 1.256 nghìn người nghỉ hưu trợ cấp BHXH lần bình quân năm tăng 47 vạn người khoảng 1,2% nguồn laođộngxãhội Từ số...
... tế Chếđộ trợ cấp ốm đau Chếđộ trợ cấp thất nghiệp Chếđộ trợ cấp nạn laođộng & bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) Chếđộ trợ cấp tuổi già Chếđộ trợ cấp gia đình Chếđộ trợ cấp sinh đẻ Chếđộ trợ ... Chếđộ trợ cấp cho người sống Chín chếđộ hình thành hệ thống chếđộ BHXH Tuỳ điều kiện kinh tế trị xãhội mà nước tham gia công ước Giơnevơ thực khuyến nghị mức độ khác nhau, phải thực chếđộ ... dưới, đảm bảo an toàn tuyệt đối tài chính, đảm bảođộ xác ghi chép kết đóng BHXH quan đơn vị ngườilaođộng Hơn nữa, hoạt động thu BHXH hoạt động liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ đời người có...
... bị giảm khả laođộng việc làm Sự đảm bảo thay bù đắp chắn xảy suy cho cùng, khả laođộng xẽ dẫn đến với tất ngườilaođộng hết tuổi laođộng theo quy định BHXH Còn việc làm khả laođộng tạm thời ... rủi ro Không cam chịu với thái độ chủ sử dụng lao động, ngườilaođộng liên kết lại đấu tranh buộc người chủ sử dụng laođộng phải thực cam kết trả công laođộng đảm bảo cho họ có thu nhập định ... phần kích thích NLĐ hăng hái laođộng sản xuất, nâng cao xuất laođộng cá nhân nói riên đồng thời góp phần làm tăng xuất laođộngxãhội nói chung từ sản phẩm xãhội tạo ngày tăng lên đáp ứng...
... vị quản lý cuối ngườilaođộng có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ chuyển hồ sơ ngườilaođộng Bước kèm theo công văn đề nghị giải chếđộ BHXH ngườilaođộng đến Bảohiểmxãhội tỉnh, thành phố trực ... bước Ngườilaođộng nộp hồ sơ cho đơn vị quản lý cuối nơi Bước ngườilaođộng làm việc Trường hợp đơn vị giải thể ngườilaođộng nộp hồ sơ cho quan quản lý cấp trực tiếp Đơn vị quản lý cuối người ... hợp ngườilaođộng nước tiếp tục làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 Trường hợp khônng có định tiếp nhận thay lý lịch ngườilaođộng khai tiếp nhận trở lại làm việc lý lịch ngườilao động...
... Bước Mô tả bước Ngườilaođộng bổ sung hồ sơ cho đơn vị quản lý yêu cầu Đơn vị sử dụng laođộng có trách nhiệm chuyển hồ sơ Bước ngườilaođộng kèm theo văn đề nghị đến Bảohiểmxãhội tỉnh, thành ... lại làm việc trường hợp ngườilaođộng nước tiếp tục làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 Trường hợp khônng có định tiếp nhận thay Thành phần hồ sơ lý lịch ngườilaođộng khai tiếp nhận trở ... trở lại làm việc lý lịch ngườilaođộng khai có xác nhận đơn vị tiếp nhận Bản Quyết định cử học tập, thực tập nước định cử công tác, làm việc nước trường hợp ngườilaođộng cử học tập, thực tập...
... Mô tả bước Thân nhân ngườilaođộng làm đơn đề nghị giải chếđộ tử tuất kèm theo hồ sơ nộp cho đơn vị quản lý cuối Bước ngườilaođộng Trường hợp đơn vị giải thể ngườilaođộng nộp hồ sơ cho quan ... cấp trực tiếp Đơn vị quản lý cuối ngườilaođộng có trách nhiệm tiếp nhận, hướng dẫn thân nhân ngườilaođộng hoàn Bước thiện hồ sơ chuyển hồ sơ đến Bảohiểmxãhội tỉnh, thành phố trực thuộc TW ... hợp ngườilaođộng nước tiếp tục làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 Trường hợp khônng có định tiếp nhận thay lý lịch ngườilaođộng khai tiếp nhận trở lại làm việc lý lịch ngườilao động...