0

tiền lương và chế độ đãi ngộ của công ty

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh + + + + + ± 2.4) Chế độ nghỉ phép thời gian nghỉ ngơi công ty xếp hợp lí giúp nhân viên cảm nhận tốt công ty Cung cấp ... sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh DANH MỤC BIỂU BẢNG Nhóm thực hiện: ZEUS Trang GVHD:ThS.Nguyễn Tấn Minh Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách chế độ đãi ngộ ... GVHD:ThS.Nguyễn Tấn Minh Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh Nhận xét:40,74% nhân viên cho chế độ thưởng công ty phù hợp với tình hình...
  • 46
  • 3,524
  • 19
Full bài giảng lương và chế độ đãi ngộ

Full bài giảng lương chế độ đãi ngộ

Quản lý nhà nước

... cầu lao động thị trường lao động phù hợp với quy định tiền lương pháp luật lao động Một số loại tiền lương Tiền lương tối thiểu Tiền lương danh nghĩa tiền lương thực tế Tiền lương Tiền lương tối ... lao động tiền lương, tiền công nhằm hướng vào kết thực công việc người lao động 1.1 Bản chất mục đích khuyến khích tài n  Mục đích khuyến khích tài tác động tới hoạt động lao động người lao động ... định Tiền lương n  Tiền lương (base pay) trả cố định cho người lao động thực trách nhiệm công việc cụ thể n  Tiền lương xác định sở mức độ phức tạp công việc, điều kiện làm việc, trình độ lực...
  • 38
  • 454
  • 0
Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo của công ty xây dựng số 4

Kế toán lao động tiền lương các khoản trích theo của công ty xây dựng số 4

Kinh tế - Thương mại

... II: Thực tế công tác kế toán lao động tiềnlơng khoản trích theo lơng công ty xây dựng số I.Khái quát chung hoạt động công ty xây dựng số4: 1.Đặc điểm chung công ty xây dựng số Công ty xây dựng ... số công ty xây dựng số lấy tên CTXD số Năm 1995, Bộ có định nhập công ty xây dựng số vào tổng công ty xây dựng Hà Nội Từ năm công ty xây dựng số doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc tổng công ty xây ... nghệ công tyđồ quy trình công nghệ sản xuất công ty Khởi công công trình VL mua nhập kho công ty Xuất kho cho công trình thi công Hoàn thiện công trình Bàn giao công trình CTXD số doanh nghiệp...
  • 31
  • 456
  • 4
Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH  đô THỊ đà NẴNG

Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH đô THỊ đà NẴNG

Quản trị kinh doanh

... chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ỏnh giỏ nhng tỏc ng ca chớnh sỏch ói ng m cụng ty ang ỏp dng n nhõn viờn v cụng ty a cỏc gii phỏp lm tng tớnh hiu qu ca chớnh sỏch ói ng ca cụng ty Phng phỏp nghiờn cu ... úng gúp ln cho cụng ty, cỏc Ch huy cụng trng cú trỏch nhim ngh cụng ty thng núng cho nhõn viờn ú Mc thng s tựy theo li ớch m ý tng em li cho cụng ty So sỏnh ch lng thng Cụng ty c phn u t xõy ... cụng ty Cỏc nghiờn cu trc õy v ói ng nhõn s D liu s cp Phng trc tip nhõn viờn ca cụng ty sõu thi gian di Phng phỏp quan sỏt(observation) Phm vi nghiờn cu Phm vi Khụng gian: Ti cụng ty c phn...
  • 60
  • 777
  • 1
Tài liệu QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM CỦA HĐQT, BKS, BGĐ CTY CỔ PHẦN docx

Tài liệu QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CHẾ ĐỘ TRÁCH NHIỆM CỦA HĐQT, BKS, BGĐ CTY CỔ PHẦN docx

Tài liệu khác

... Không bảo đảm tiền lương chế độ khác cho người lao động Công ty theo quy định pháp luật lao động; d) Để xảy sai phạm quản lý vốn, quản lý tài sản, chế độ kế toán, kiểm toán chế độ khác nhà nước ... Quản trị Công ty ký ban hành 4.3.- Phó Tổng Giám đốc Công ty thực quyền hạn, nghĩa vụ trách nhiệm theo quy định Điều lệ hành Công ty Quy định quyền hạn, nhiệm vụ Ban Giám đốc Công ty Cổ phần XYZ ... đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng Công ty không nâng bậc lương, không thưởng : a) Để Công ty lỗ lã nghiêm trọng dẫn đến việc không bảo toàn vốn Công ty; b) Quyết định dự án đầu tư không hiệu...
  • 2
  • 1,156
  • 6
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG TUYỂN DỤNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY 2.1 Giới thiệu chung công ty 2.1.1 Giới thiệu tổng quan công ty • Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Trường ... lên thực trạng tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp công ty Chương tìm hiểu Tình hình Tuyển dụng chế độ đãi ngộ công ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số nhận xét ... lương bậc 01 theo chức danh công việc giao theo bảng Hệ số trả lương theo nhóm chức danh công việc  Chế độ nâng bậc lương Hàng năm vào nhu cầu công việc, tình hình kinh doanh công ty, công ty...
  • 74
  • 1,801
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... nhân , người quen công nhân viên công ty phải sang lọc nghiêm túc nhân viên khác, đưa công ty ngày lên tránh tình trạng nể nang quen biết nà tuyển lao động trình độ lực vào công ty - Những vị trí ... với công ty sau trường hay không  Tuyển dụng lại nhân viên cũ công ty Những nhân viên cũ tuyển dụng lại tài sản quý giá cho công ty Trước hết, họ hiểu rõ công ty cách thức làm việc công ty Điều ... hiệu cao hơn, Thực hiện:  Công ty nên thực đãi ngộ thông qua cổ phần Bán cổ phần công ty với giá ưu đãi cho nhân viên, người lao động nắm giữ lượng cổ phần định công ty, ho thấy vừa chủ doanh...
  • 16
  • 643
  • 0
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI  NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... cơng ty Cụ thể là, trạng gồm có: tình hình tuyển dụng tình hình đãi ngộ tài trực tiếp cơng ty; nhận xét rút từ hai hoạt động này; đồng thời nêu lên thách thức hoạt động tuyển dụng chế độ đãi ngộ ... trả lương cho nhân viên cơng ty Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp động lao động Hiện cơng ty chủ yếu áp dụng hình thức trả lương theo thời gian tất cán cơng nhân viên cơng ty Bảng ... trọng dụng Cơng ty tất nhân viên - Tiền lương gắn với trình độ giúp nhân viên khơng ngừng nâng cao trình độ nhằm phục vụ tốt cho Cơng ty - Có chế độ khen thưởng, nâng lương đột xuất nhằm kích...
  • 33
  • 642
  • 1
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Quản trị kinh doanh

... Tuyển dụng chế độ đãi ngộ cơng ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số giải pháp Chương “Một số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động Tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực ... thức đãi ngộ tài trực tiếp 1.3.2.1 Đãi ngộ tài thơng qua tiền lương 1.3.2.1.1 Khái niệm tiền lương ( Khái niệm Tiền lương khoản tiền hay vật mà người sử dụng sức lao động, trả cho người lao động ... giá tiền lương tiền lương thực trả cơng việc làm tương ứng với hình thức trả lương quy định 1.3.2.2 Đãi ngộ thơng qua tiền thưởng 1.3.2.2.1 Khái niệm “Là khoản tiền bổ sung thêm vào tiền lương, ...
  • 63
  • 574
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Tài chính - Ngân hàng

... Tuyển dụng chế độ đãi ngộ cơng ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số giải pháp Chương “Một số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động Tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực ... thức đãi ngộ tài trực tiếp 1.3.2.1 Đãi ngộ tài thơng qua tiền lương 1.3.2.1.1 Khái niệm tiền lương  Khái niệm Tiền lương khoản tiền hay vật mà người sử dụng sức lao động, trả cho người lao động ... giá tiền lương tiền lương thực trả cơng việc làm tương ứng với hình thức trả lương quy định 1.3.2.2 1.3.2.2.1 Đãi ngộ thơng qua tiền thưởng Khái niệm “Là khoản tiền bổ sung thêm vào tiền lương, ...
  • 60
  • 468
  • 1
Đề tài Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Đề tài Chính sách tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Kinh tế

... Tuyển dụng chế độ đãi ngộ cơng ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số giải pháp Chương “Một số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động Tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực ... thức đãi ngộ tài trực tiếp 1.3.2.1 Đãi ngộ tài thơng qua tiền lương 1.3.2.1.1 Khái niệm tiền lương  Khái niệm Tiền lương khoản tiền hay vật mà người sử dụng sức lao động, trả cho người lao động ... lao động ) - Cán quản lý cơng trình 2.3.1.2 Chế độ trả lương cho nhân viên cơng ty Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp động lao động Hiện cơng ty chủ yếu áp dụng hình thức trả lương...
  • 69
  • 322
  • 0
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

Hạch toán tiền lương bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

Kế toán

... động tiền lương (lương sản xuất, lương bán hàng, lương quản lý)… Mỗi cách phân loại có tác dụng định quản lý Về mặt hạch toán tiền lương chia làm hai loại là: Tiền lương tiền lương phụ - Tiền lương ... đào tạo công nhân công ty nhằm đáp ứng nhu cầu lao động chất lượng số lượng theo xu hướng phát triển chung toàn công ty Với cố gắng công ty đến công ty tạo cho đội ngũ công nhân viên gồm: Công nhân ... lương, bậc lương có mức tiền lương định Tiền lương theo thời gian tính theo: Tháng, tuần, ngày, 10 a Lương tháng Tiền lương tháng tiền lương trả cố định hàng tháng sở hợp đồng lao động Lương tháng...
  • 88
  • 1,455
  • 2
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương Bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà xây dựng Hà Nội

Kế toán

... tính trả lương cho người, phận Hạch toán tiền lương Công ty Hạch toán chi tiết tiền lương a Lương chích - lương KH - Khối lượng lao động trực tiếp: Lương lương công ty đảm bảo cho người lao động ... TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP I BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP * Khái niệm, chất tiền lương Tiền lương hay tiền ... bảng 4) Chế độ lương công ty linh hoạt tương đối phức tạp Hệ số lương cán công nhân viên công ty Giám đốc công ty định cán từ quan khác chuyển sang bảng lương ghi hệ số lương Công ty cổ phần đầu...
  • 83
  • 2,061
  • 2
quy định về phân công, phân cấp và chế đọ làm việc tại công ty

quy định về phân công, phân cấp chế đọ làm việc tại công ty

Tài liệu khác

... công nhân cho toàn công ty - Quản lý lao động, tiền lương cán – công nhân viên vơi phòng kế toán tìa vụ xây dựng tổng quỹ tiền lương va xét duyệt phân bổ quỹ tiền lương, kinh phí hành chánh công ... Giám đốc phân công chịu trách nhiệm công tác tổ chức nhân toàn công ty, quản trị xây dựng bản; văn thư hành chính; thực chế độ sách, tiền lương công tác đời sống cho nhân viên; công tác bảo vệ ... lệ Công ty 12 Báo cáo kết kinh doanh công ty thực nộp ngân sách năm theo tiêu của giao 2.2 Các vấn đề từ 1- nêu phải thông qua Đại hôi công nhân viên chức Công ty theo quy định điều lệ Công ty...
  • 11
  • 756
  • 10
Kế toán quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội

Kế toán

... động * Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng: Để khắc phục phần hạn chế chế độ trả lơng trên, chế độ tiền thởng đợc kết hợp để khuyến khích ngời lao động hăng hái làm việc, phản ánh trình độ ... đốc công ty ngời điều hành hoạt động hàng ngày công ty, chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị công ty trớc pháp luật việc thực quyền nhiệm vụ đợc giao Giám đốc công ty Hội đồng quản trị công ty ... theo sản phẩm phụ thuộc vào kết sản xuất công nhân Đặc điểm vào chế độ trả lơng tiền lơng công nhân phụ lại tuỳ thuộc vào kết sản xuất công nhân Do đơn giá tính theo công Bùi Anh Tuấn K34 KT7...
  • 102
  • 813
  • 0
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà xây dựng Hà Nội

Kế toán

... động * Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng: Để khắc phục phần hạn chế chế độ trả lơng trên, chế độ tiền thởng đợc kết hợp để khuyến khích ngời lao động hăng hái làm việc, phản ánh trình độ ... số công việc nông nghiệp Trong công nghiệp, chế độ trả lơng áp dụng cho công nhân hoàn thành công việc đột xuất nh sửa chữa, lắp ráp nhanh số thiết bị để đa vào sản xuất Chế độ áp dụng cho công ... đốc công ty ngời điều hành hoạt động hàng ngày công ty, chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị công ty trớc pháp luật việc thực quyền nhiệm vụ đợc giao Giám đốc công ty Hội đồng quản trị công ty...
  • 69
  • 760
  • 1
21 Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn - Hà Nội

21 Hạch toán tiền lương bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn - Hà Nội

Kế toán

... đào tạo công nhân công ty nhằm đáp ứng nhu cầu lao động chất lợng số lợng theo xu hớng phát triển chung toàn công ty Với cố gắng công ty đến công ty tạo cho đợc đội ngũ công nhân viên gồm: Công ... chuẩn công ty - Phòng tổ chức hành chính: Thực công tác quản lý, tổ chức nhân Thực chế độ tiền lơng, tiền công, khen thởng, kỷ luật sách chế độ ngời lao động, quan tâm, chăm sóc sức khoẻ cán công ... triển công ty Hiện ngành may mặc gặp nhiều cạnh tranh lớn Có nhiều công ty may mở rộng thị trờng mở rộng quy mô sản xuất miền Bắc công ty lớn nh công ty may 10, công ty may Đức Giang, công ty may...
  • 84
  • 420
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25