thực trạng quản lý nguồn nhân lực
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC
Ngày tải lên :
02/09/2012, 12:12
... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng
1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
1.1. Nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm
Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... Theo ý kiến của nhiều chủ
9
Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng
MỤC L ỤC
MỞ ĐẦU 3
1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4
1.1. Nguồn nhân lực 4
1.1.1. Khái niệm 4 ... lương, bảng lương (TL-BL)
16
Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng
1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực
1.2.1. Khái niệm
Quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa là...
- 28
- 15.8K
- 135
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG
Ngày tải lên :
29/03/2013, 15:11
... mọi tổ
chức. Mặt khác, quản lý các nguồn lực khác cũng sẽ không có hiệu quả nếu
tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân lực, vì suy đến cùng mọi hoạt động
quản lý đều thực hiện bởi con người.
Trong ... nám
vững quản trị nhân lực vì quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học được cách
tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung
với họ.
Quản trị nhân lực trong ... cán bộ công nhân viên để họ yên
tâm công tác.
50
một trong những nguồn lực không thể thiếu được của tổ chức nên quản lý
nguồn nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của quản lý trong mọi...
- 53
- 3K
- 35
134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... đề thực tập tốt nghiệp
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 18
3.1. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại HTX Công nghiệp Tân
Tiến 18
3.1.1. Thực ... Thực trạng nguồn nhân lực 18
3.1.2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực 21
3.2. Đánh giá chung 29
3.2.1. Ưu điểm 29
3.2.2. Hạn chế 30
CHƯƠNG IV: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC CỦA ... tập tốt nghiệp
3.1.2.3. Thực trạng hoạt động đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực
Thực trạng đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại HTX Công
nghiệp Tân Tiến được thực hiện theo nề nếp cũ chưa...
- 45
- 969
- 7
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI
Ngày tải lên :
18/10/2013, 00:20
... hiểm.
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ
TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ HÀ NỘI.
I. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho việc xây dựng hệ thống đại lý.
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... đại lý của các tổ đại lý hay phòng quản
lý khai thác khu vực với nhau.
2. Quản trị hoạt động của đại lý.
Đại lý được đặt dưới sự giám sát của các cấp quản lý như phòng nhân sự,
phòng quản lý ... đại lý có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty.
V. Quản trị hệ thống đại lý.
Chức năng trực tiếp quản lý hệ thống đại lý là thuộc phòng quản lý và
phát triển đại lý. Các nội dung quản lý của...
- 29
- 894
- 4
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 17:00
... tốt nghiệp này.
CHƯƠNG 1 :
CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực
a) Khái niệm về nguồn nhân lực
Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực là tổng thể các tiềm năng lao ... 49/90 -
2.4. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong thời gian qua tại Công ty Đông
Quang
2.4.1. Cơ cấu nguồn nhân lực
2.4.1.1. Cơ cấu theo bộ phận chức năng
Bảng 2.5: Bảng cơ cấu nhân viên theo ...
lĩnh vực khác nhau như: Quản trị đại cương; Quản trị nguồn nhân lực; Bán hàng và
tiếp thị; Quản trị đối ngoại; Quản trị tài chính; Quản trị sản xuất, dịch vụ nói chung;
Quản trị và nghiên cứu...
- 90
- 9.1K
- 92
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
... hợpVấn đề nguồn nhân lực, chiến lược nguồn nhân lựcPhương án và hành độngQuản trị nguồn nhân lực
Người quản lý
Bán hàng
Sản xuất
Tài chính
Giám đốc
Quản lý
bán hàng
Quản lý
sản xuất
Quản lý
tài ... với quản lý nhân lực truyền thống.
Các mục Quản trị nguồn nhân lực Quản lý nhân lực truyền thống
Quan niệm Coi cán bộ công nhân viên
là nguồn lực quan trọng có
giá trị
Coi cán bộ, công nhân ... xuất
Quản lý
tài chính
Quản lý
nhân lực
Giám đốc
Quản lý
Marketing
Quản lý
sản xuất
Quản lý
tài chính
Quản lý
nhân lực
Định biên
Đào tạo
bồi dưỡng
Phát triển nhân lực
Trả công và phúc lợi...
- 43
- 2.1K
- 23
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế
Ngày tải lên :
26/11/2012, 11:50
... với quản lý nhân lực truyền thống.
Các mục Quản trị nguồn nhân lực Quản lý nhân lực truyền thống
Quan niệm Coi cán bộ công nhân viên
là nguồn lực quan trọng có
giá trị
Coi cán bộ, công nhân ... vấn đề về nguồn nhân lực và chiến lược nguồn nhân lực, quản lý
nguồn nhân lực có thể liên hệ chặt chẽ với chiến lược của doanh nghiệp.
Sơ đồ: Mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực với chiến ... một cách có hiệu quả.Từ đó xuất hiện khái niệm
về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực so với
quản lý nhân lực truyền thống không chỉ khác nhau về tên gọi mà còn...
- 43
- 1.4K
- 9
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:05
... GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCỦA
TRUNG TÂM VPSI TRƯỚC KHI SÁT NHẬP
Sau quá trình tìm hiểu, nghiên cứu và phân tích thực trạng các mặt của
công tác quản trị nguồn nhân lựctại ... TC/D2003QTKD
69
Chương 2. Thực trạng quản trị nhân lực tại VPS1 trước khi sát nhập vào BĐTP Hà Nội
nguồn nhân lực được thể hiện trong mỗi nội dung của công tác quản trị nguồn
nhân lực mà sẽ được trình ... - TC/D2003QTKD
50
Chương 2. Thực trạng quản trị nhân lực tại VPS1 trước khi sát nhập vào BĐTP Hà Nội
được minh chứng ở trong tất cả các công tác quản trị nguồn nhân lực như ;
Tuyển dụng, đào...
- 45
- 641
- 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:34
... trò của quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nhân lực đề cập đến các yếu tố như quy hoạch, quản lý và nâng cao
năng lực nguồn nhân lực; xác định, phát triển và duy trì kiến thức và năng lực của ... quan đến quản lý con người. Thực ra, trong suốt hơn 50 năm qua, thuật ngữ này
đã được sử dụng phổ biến ở Mỹ để thay thế cho thuật ngữ quản lý nhân sự. Càng về
sau này, quản trị nhân lực được ... công
nhân viên trong công ty, việc bố trí nguồn nhân lực và khả năng quản lí. Với hình
thức quản lí theo kiểu trực tiếp phục vụ yêu cầu thi công của các đơn vị. Quản lý
công trình là những nhân...
- 81
- 1.2K
- 10
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU
Ngày tải lên :
03/04/2013, 21:40
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
• CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG
TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU
• CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG ... phục vụ để đáp ứng kịp thời.
2.3. PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
2.3.1. Hoạch định nguồn nhân lực
Hiện trạng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:
Từ những ngày đầu thành lập 2000, ... vừa là cho nhân viên thoả mãn với công
việc và doanh nghiệp.
1.2. HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
1.2.1. Hoạch định nguồn nhân lực:
1.2.1.1. Khái niệm:
Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình...
- 81
- 1.2K
- 2
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM
Ngày tải lên :
16/04/2013, 21:28
... độ quản trị nguồn nhân lực
Trình độ quản trị nguồn nhân lực được đánh giá định lượng theo hai tiêu thức
là kết quả quản trị nguồn nhân lực và mức độ chuyên nghiệp trong hoạt động quản
trị nguồn ... nguồn nhân lực.
1.5.1.Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực: Kết quả quản trị nguồn
nhân lực được đánh giá định lượng theo hai chỉ tiêu:
Lợi ích kinh tế trong sử dụng nguồn nhân lực, thông ... quản trị nguồn nhân lực 8
1.4.3.Cố vấn cho các lãnh đạo trực tuyến về các kỹ năng
quản trị nguồn nhân lực 8
1.4.4.Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các chính sách và
thủ tục về nguồn nhân lực...
- 67
- 1.1K
- 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ
Ngày tải lên :
20/10/2013, 04:20
... trên ảnh hưởng khá lớn tới hiệu quả quản trị nhân
sự tại công ty.
2.2.2 Cơ cấu bộ máy quản lý tại công ty
a/ Bộ máy quản lý tại công ty
Kết cấu bộ máy quản lý
- Ban giám đốc gồm: - Giám đốc
- ... bảo trợ trẻ em Việt Nam.
- Phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam Anh Hùng.
2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty
2.2.1 Cơ cấu nhân sự tại công ty
Bảng 2.2: báo cáo tình hình sử dụng lao động của ... của công ty
a/ Sơ đồ tổ chức:
PHÒNG
KẾ TOÁN
PHÒNG
NHÂN SỰ
BAN GIÁM ĐỐC
THỦ
QUỸ
KẾ
TOÁN
TIẾP
THỊ
PHÒNG
KINH DOANH
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ
2.1 Giới...
- 19
- 682
- 5
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG
Ngày tải lên :
20/10/2013, 10:20
... DE-)
(R86I9g8-$DE-)
2.4. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong thời gian qua tại Công ty Đông
Quang
2.4.1. Cơ cấu nguồn nhân lực
2.4.1.1. Cơ cấu theo bộ phận chức năng
Bảng 2.5: Bảng cơ cấu nhân viên theo ... ‹ 4)00
; D$A 0‹; =;)/k
w#U 0k4
(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự công ty Đông quang )
Về đội ngũ cán bộ quản lý của công ty
Cán bộ quản lý fK#$<$8-#i##,5EF#DEF>?*#i#$AZyE$8BE
9$A$I5H*E†-E$z!#$v#EFi#$>V# ... ! U
#$!5$† $V5 ]$8#78 9 M_UR6 !UEF!DE-)
c) Công tác quản lý nguồn nhân lực
t#^$S#i#6!^BE6I8E$#DR85$hE$!hKd7-`#i#g8-$R
E8#$8‡ZyE$8BE$I$9$S#$89#`...
- 43
- 671
- 2
- thực trạng quản trị nguồn nhân lực
- thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty
- thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty
- thực trạng quản trị nguồn nhân lực ở việt nam
- thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở việt nam
- thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại việt nam
- báo cáo thực tập quản lý nguồn nhân lực
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2